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柳州保險(xiǎn)公司打單專員招聘

共找到 13條 柳州 打單專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳北區(qū) 2人 22-45歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
彭櫻
人事主管
1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問
2、為客戶提供咨詢服務(wù),處理投訴問題,落實(shí)解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問題
3、總結(jié)用戶的意見與建議,進(jìn)行記錄、整理及匯報(bào)
4、回訪客戶,了解售后進(jìn)展情況,接受用戶滿意度評(píng)價(jià)

銷售專員

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 保險(xiǎn) 電子 電器
2024-11-11
賴運(yùn)花
新汽車銷售服務(wù)有限公司
2024-11-11
梁小姐
1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作;
5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴;
2024-11-11
溫女士
積極獲取客戶信息,并將其錄入DMS系統(tǒng)(或G助手); 3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作,并甄別客戶意向; 4、將有效銷售線索(含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑)依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求通過DMS系統(tǒng)(或G助手)下發(fā)至網(wǎng)銷專員
續(xù)保專員的工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)即將到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成。 3、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)信息的收集整理。 4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。
崗位職責(zé): 1.續(xù)保工作。 2.客戶回訪工作。 3.客休區(qū)管理工作。 崗位要求: 1.熟練操作電腦。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利: 月薪:3000-4000元 福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等 上班時(shí)間:8:30-17:30 單休
1、接聽電話 2、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)優(yōu)惠文章 3、跟蹤網(wǎng)絡(luò)線索 4、呼出意向客戶電話
2024-11-11
覃女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記; 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績(jī)工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。
2024-11-11
覃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號(hào)視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營(yíng)推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索; 4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則; 3、掌握抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析。
2024-11-10
人事部
急招:招募專員2名。
2024-11-08
廖女士
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
2024-11-05
陳明謙
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作: 2、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 3、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),積極探索新的運(yùn)營(yíng)模式; 4、、充分了解用戶需求,平臺(tái)規(guī)則。收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 職位要求: 1、1-3年以上自媒體運(yùn)營(yíng),策劃文案,編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各新媒體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則、傳播形式,對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感; 3、具備創(chuàng)意性思考能力和一定策略思維 能挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)和傳播點(diǎn)具備洞察力、獨(dú)立能力 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動(dòng)交流
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案; 3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座; 4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。 任職資格: 1、熟悉汽車保險(xiǎn)相關(guān)事故,熟悉交通法規(guī)和保險(xiǎn)理賠; 2、精通保險(xiǎn)條款和理賠流程,熟悉理賠手續(xù); 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力; 4、有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神
約 13 個(gè)崗位

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柳州 倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 72.7%
    3K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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