1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
柳州廚房招聘
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28條
柳州 廚房 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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傳菜員
2000-3000元1、按酒店規(guī)定著裝、守時、快捷、服務(wù)指揮;
2、開餐前做好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備工作;
3、保證對號上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配;
4、熟記餐廳房間號、臺號,負(fù)責(zé)點菜菜品的傳菜準(zhǔn)確無誤,按上菜程序準(zhǔn)確無誤,迅速送到服務(wù)員手里
5、傳菜過程中,輕、快、穩(wěn)、不與客人爭道,做到理字當(dāng)先,請字不斷。做到六不端:溫度不夠不端、衛(wèi)生不夠不斷、數(shù)量不夠不端、形狀不對不端、顏色不對不端、配料不對不端,嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān);
6、餐前準(zhǔn)備好調(diào)料,佐料及傳菜工具,主動配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備。
要求:
1、吃苦耐勞,服從安排
2、熱愛酒店服務(wù)行業(yè),服務(wù)意識強(qiáng)
3、身體健康,持有健康證 -
廚師
6000-7000元一、負(fù)責(zé)廚房工作人員的培訓(xùn) 二、負(fù)責(zé)每月新菜品的研發(fā)與落實 三、負(fù)責(zé)倉庫庫存的盤點與整理 四、制定各個崗位的規(guī)章制度 五、負(fù)責(zé)廚房的日常管理 六、核算菜品成本及毛利 七、熟悉螺獅粉制作和鹵菜制作 -
廚師
3000-4000元夜宵); 2、負(fù)責(zé)洗菜、切菜、配菜等工作; 3、負(fù)責(zé)后廚衛(wèi)生清理、食堂衛(wèi)生清潔等工作; 任職要求: 1、身體健康,無不良嗜好; 2、有食品衛(wèi)生安全意識,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、有相關(guān)廚房工作經(jīng)驗和廚師證書者優(yōu)先 -
電工
3000-4000元崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客房、餐廳、娛樂及公共區(qū)域的機(jī)修及廚房、洗衣房、PA等 設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。 -
廚師
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廚房、餐廳日常菜品的切配、烹飪; 2、負(fù)責(zé)保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 3、負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。 -
產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
6000-10000元任職要求: 1、使用基礎(chǔ)辦公軟件,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng); 2、能適應(yīng)出差,有家電銷售培訓(xùn)經(jīng)驗更佳; 3、如有廚房電器產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
廚師
2000-5000元嚴(yán)格按照食品安全規(guī)定操作 2.熟悉廚房各崗位操作流程. 3. 能吃苦耐勞,有責(zé)任心上進(jìn)心 4. 晉升空間大 5. -
餐飲出品總監(jiān)
8000-12000元菜品研發(fā),成本控制,廚房管理,有責(zé)任心。
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柳州 廚師招聘工資
¥
3726
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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37.6%3K
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25.7%4K
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15.8%5K
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5.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.5%
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中專0.5%
柳州廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年1%
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3-5年0.5%
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5-10年0.5%
柳州廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占1%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。