柳州-柳南區(qū) 10人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-18
羅女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、該崗位為公司重點人才儲備培養(yǎng)崗位,不限專業(yè),不限性別;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
8、能接受長期在外地出差
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 5人
2024-09-18
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、計劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團(tuán)隊完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場分析與規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn),提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力和員工個人成長;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,曾就職過大健康行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店長,銷售經(jīng)理崗位,管理銷售團(tuán)隊者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決問題的能力;
3、具備優(yōu)秀的大局意識和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于求變,開拓進(jìn)??;
4、具有積極向上的心態(tài),有上進(jìn)心、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
2024-09-17
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。
2、熱情接待用戶,認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。
3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。
4、定期向銷售經(jīng)理匯報工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度。
6、積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點,向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。
7、積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進(jìn)行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測,并反饋銷售經(jīng)理。
8、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶。
9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。
10、經(jīng)常性地查閱微機(jī),了解汽車的經(jīng)營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。
11、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。
約 3 個崗位
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占1%,中專占0.7%,大專占1.7%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.3%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。

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