柳州儲(chǔ)備管理層招聘(有周末雙休)
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柳州 儲(chǔ)備管理層 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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人事行政主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-15謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
(一)人事管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),全面制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2、建立健全各項(xiàng)管理制度,完善企業(yè)管理流程,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
3、迅速招聘、選拔和儲(chǔ)備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題,主動(dòng)了解整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和優(yōu)秀人員動(dòng)向,建立內(nèi)部人才庫;
4、建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力;
5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊),負(fù)責(zé)對(duì)人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。
6、對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理負(fù)責(zé),溝通公司高層及項(xiàng)目,做好上傳下達(dá)、制度宣貫等各項(xiàng)管理工作。
(二)行政事務(wù)管理:
1、起草/審核公司管理層所需的相關(guān)重要文件,審核修改部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書、函件及報(bào)告;
2、管理公司級(jí)重要資質(zhì)文件、資料檔案等;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、規(guī)劃(如辦公用品管理、辦公室布置等);
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)或主持公司級(jí)重要活動(dòng)和重要會(huì)議(如年會(huì)、公司戰(zhàn)略發(fā)展會(huì)議等);
5、建立公司行政管理框架體系,形成用章規(guī)范化、會(huì)議流程化高效化等。
約 1 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理儲(chǔ)備管理層區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售合伙人銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理銷售區(qū)域經(jīng)理面談經(jīng)理客戶維護(hù)主管金融經(jīng)理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理經(jīng)銷商區(qū)域主管銷售管理層品牌區(qū)域經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管銷售儲(chǔ)備管理區(qū)域銷售督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)銷商管理招商經(jīng)理營銷主管市場(chǎng)銷售管理
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5701
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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18.9%3K
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15.7%4K
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24.5%5K
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15.4%6K-8K
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9.8%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中1%
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中專0.7%
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大專1.7%
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本科1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占1%,中專占0.7%,大專占1.7%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年3.1%
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3-5年0.3%
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5-10年0.3%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。