力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福
利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)
工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期;
5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn),提升員工職業(yè)技
能;
6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng),工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng)
門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容:
1、參與門(mén)店工作流程,進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護(hù)。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時(shí)間:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動(dòng)車(chē),并能熟練駕駛;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。
晉升路徑:
儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧
約 1 個(gè)崗位
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柳州 儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 9%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 初中
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    3.3%
  • 本科
    4.1%
柳州儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,初中占0.8%,大專(zhuān)占3.3%,本科占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    0.8%
柳州儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占0.8%。

柳州 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣,總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。

行業(yè)招聘

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