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機(jī)操操作員

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 20人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
機(jī)操操作員
主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件
崗位職責(zé):
操作自動(dòng)化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號(hào)帶來的調(diào)試,停工檢修開機(jī)加料等
職位要求:18-45歲
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月(加崗位補(bǔ)貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+(扣除社保)
上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng),節(jié)假日禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
1、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審,協(xié)助部門經(jīng)理組織管理評(píng)審并提供質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的輸入文件; 2、組織相關(guān)部門解決體系在運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合項(xiàng),跟蹤糾正措施的實(shí)施、驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運(yùn)行
22小時(shí)前
6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。崗位要求1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。2.星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
10.實(shí)施體系文件(程序文件和技術(shù)文件)管理。 11. 跟蹤、監(jiān)督質(zhì)量審核問題的解決,牽頭其中部分核心問題的解決。 12. 根據(jù)各相關(guān)方的要求,策劃、編制各類質(zhì)量分析報(bào)告。
22小時(shí)前
職責(zé) 1負(fù)責(zé)門店銷售.執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序; 2掌握門店日常運(yùn)營工作 3學(xué)習(xí)各銷售層級(jí)的實(shí)地教練及培訓(xùn) 4執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作 5承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng) 職位要求 1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(大專以上文化最好
22小時(shí)前
職責(zé) 1負(fù)責(zé)門店銷售.執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序; 2掌握門店日常運(yùn)營工作 3學(xué)習(xí)各銷售層級(jí)的實(shí)地教練及培訓(xùn) 4執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作 5承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng) 職位要求 1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(大專以上文化最好
負(fù)責(zé)落實(shí)研學(xué)旅行的衣食住行及人員安排工作等 3、處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件 4、負(fù)責(zé)景點(diǎn)資料的收集及團(tuán)隊(duì)反饋 5、對(duì)柳州研學(xué)基地及周邊短途旅游線路的景區(qū)有一定了解,設(shè)計(jì)旅游線路文案,熟悉電腦文案操作 6、熟悉研學(xué)詢價(jià)、報(bào)價(jià)程序
本崗需有電商小程序經(jīng)驗(yàn)(2年以上經(jīng)驗(yàn)),暫不接受實(shí)習(xí)生 1、負(fù)責(zé)公司新媒體項(xiàng)目小程序開發(fā)及相關(guān)前端開發(fā)(網(wǎng)站、H5頁面) 2、熟練掌握HTML CSS JavaScript 等前端技術(shù) 3、熟練掌握 …… VUE(React 等其他框架基本了解) 4、有商城小程序項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用 5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,溝通能力強(qiáng)、自學(xué)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,水電相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)公司或施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉水電施工規(guī)范和基本建設(shè)程序; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守
公眾號(hào)開發(fā) 小程序開發(fā) app開發(fā) 應(yīng)用商場(chǎng)開發(fā)
客房清潔 ? 按照酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,清潔和整理客房,包括更換床上用品、打掃地面、擦拭家具和設(shè)備、清潔衛(wèi)生間等。 ? 確??头?jī)?nèi)的物品擺放整齊,設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 2.
崗位職責(zé): 1、按照規(guī)定的程序保量的完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目。2、打掃和維護(hù)自己的衛(wèi)生區(qū)域。3、親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)。4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客人投訴等方式,將各項(xiàng)工作的進(jìn)展和執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果 與計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,找出偏 差差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實(shí),使容房管理活動(dòng)形成 循環(huán)過程 2、責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)建立 …… 根據(jù)酒店的等級(jí)及質(zhì)量 要求,制定本部門服務(wù)工作的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)到規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)所需的規(guī)范化的工作程序,以保證客房服務(wù)質(zhì)量。
2024-09-19
我們希望您做到: 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。

微信運(yùn)營

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶的需求,推薦相應(yīng)的產(chǎn)品讓客戶到我們公司商城、小程序、APP、天貓旗艦店、京東旗艦店下單 2、維護(hù)客戶使用‘監(jiān)督使用、做好售后維護(hù)等工作 3、回答客戶咨詢并給出相應(yīng)方案等
文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時(shí)性工作; 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作
5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件
對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件
(2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。
約 109 個(gè)崗位

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柳州 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 本科
    1.8%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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