崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保超市的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)狀況良好。
2. 負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、商品陳列和促銷(xiāo)等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷(xiāo)售效率和利潤(rùn)。
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為超市制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。
4. 組織和執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù);
3.熟悉銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售計(jì)劃;
4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
本職位面向畢業(yè)生招聘,按照公司的儲(chǔ)備主管培養(yǎng)體系(由專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長(zhǎng)),從基層做起,至少要達(dá)到門(mén)店主管崗位(從入職至主管崗位約3個(gè)月左右時(shí)間)。其中優(yōu)秀主管可晉升經(jīng)理。 …… 工作職責(zé): 1、熟悉所在商品部門(mén)的商品名稱(chēng)、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市采購(gòu)流程相關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí),正確標(biāo)好價(jià)格; 4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品定價(jià)
約 2 個(gè)崗位
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