1.負責產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行標識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進行維護和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準確度;
7.標識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
柳州產(chǎn)品質(zhì)檢員招聘
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柳州 產(chǎn)品質(zhì)檢員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝配班長
5000-6000元2024-11-01何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實施績效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會:傳達生產(chǎn)任務,針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進行分析,安全作業(yè)宣導,培訓等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務,并督促按時保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時糾正錯誤作業(yè)方式,培訓員工正確的作業(yè)方式,并督促指導員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓
1)每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進行點檢,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進行工具盤點及保養(yǎng)維護;
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標準落實現(xiàn)場5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場實施定置定位管理,建立區(qū)域標識并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計劃下達后進行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時配料,核實來料實物、數(shù)量、標識一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認;
2)督促班組員工按時完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時需與員工一起進行檢討核實;
3)每班收班停線后統(tǒng)計物料結(jié)存,并生成物料報表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對;
4)每班與配料員核對成品入庫數(shù)量,并確認【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級領(lǐng)導安排的其他工作任務;
約 1 個崗位
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柳州 質(zhì)檢員招聘工資
¥
3695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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39.4%3K
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34.4%4K
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13.9%5K
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3.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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初中0.6%
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高中0.6%
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中專2.2%
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大專3.3%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占2.2%,大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.9%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。