柳州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
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柳州 產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件實(shí)施專(zhuān)員(南寧/柳州)
5000-10000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)需求的收集、整理和客戶(hù)溝通工作,撰寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū),為開(kāi)發(fā)、測(cè)試提供依據(jù);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中配置、部署、測(cè)試、與系統(tǒng)三方系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn),在系統(tǒng)試運(yùn)行階段對(duì)用戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊(cè);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)相 關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練SQL,熟悉 MYSQL、 Oracle、 SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù);
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
薪資:6-15萬(wàn)/年
工作地點(diǎn):南寧/柳州 -
醫(yī)學(xué)專(zhuān)家
15000-20000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1.協(xié)助商務(wù)就產(chǎn)品及商業(yè)模式、合作模式等內(nèi)容對(duì)不同客戶(hù)(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進(jìn)行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷(xiāo)售解決在跟進(jìn)潛在客戶(hù)時(shí)遇到的問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過(guò)程中的問(wèn)題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并輸出調(diào)研報(bào)告,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)的完成;
3.保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,對(duì)接醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題及培訓(xùn),接收反饋對(duì)接內(nèi)部?jī)?yōu)化,為用戶(hù)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題;
4.整理并豐富產(chǎn)品相關(guān)資料和國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),協(xié)助醫(yī)學(xué)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)共同完善產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識(shí)庫(kù)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景或醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.工作細(xì)心、耐心,具有較好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好、積極主動(dòng)的溝通能力,能夠做出專(zhuān)業(yè)的建議及判斷;
3.具有科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.能適應(yīng)不定期出差。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2024-11-04招聘招聘一、崗位要求:
1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速
2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷(xiāo)售及銷(xiāo)售服務(wù)流程
3、較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力
4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有相關(guān)銷(xiāo)售后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷(xiāo)單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
2、公司業(yè)務(wù)類(lèi)周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總;
3、建立客戶(hù)信息臺(tái)賬,客戶(hù)信息分類(lèi)及整理,跟進(jìn)客戶(hù)拜訪情況,做好客戶(hù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理,及時(shí)更新產(chǎn)品市場(chǎng)咨詢(xún)、公司案例等網(wǎng)站信息;
5、關(guān)注石化產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì),及時(shí)準(zhǔn)確提供產(chǎn)品實(shí)時(shí)市場(chǎng)定價(jià)。
6、采購(gòu)計(jì)劃制定及請(qǐng)款計(jì)劃安排;訂單合同以及跟單
7、采購(gòu)招標(biāo)信息收集及標(biāo)書(shū)制作。
三、薪酬福利:試用期1-3個(gè)月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享法定節(jié)假日。
周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利
員工培訓(xùn) -
2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、目標(biāo)客戶(hù)的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作
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來(lái)賓方盛品牌鞋店店長(zhǎng)
3000-7000元2024-11-03鄧于民工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序; 4.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng); 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷(xiāo)售技巧 …… 、產(chǎn)品知識(shí); 6.帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo); 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度; 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電腦基本操作 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-03羅燕全面貫徹落實(shí)汽車(chē)銷(xiāo)售的核心流程工作 2、在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 4、建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng) 5、為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助 6、對(duì)銷(xiāo)售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總 …… ,并對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 7、積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 8、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
3000-8000元2024-11-034.負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)詢(xún)問(wèn)服務(wù); 5.負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案: 6.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售: 8.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作 …… 生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等: 2.豐富的員工活動(dòng);每月至少兩次的員工活動(dòng),聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等; 3.寬闊的晉升空間:公司為員供應(yīng)良好的職業(yè)進(jìn)展空間和寬闊的進(jìn)展平臺(tái),并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)展專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-5000元2024-11-03張愛(ài)民崗位職責(zé): 1.年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可(可培訓(xùn)). 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,新媒體運(yùn)營(yíng). 3.熟練應(yīng)用各種網(wǎng)上平臺(tái),網(wǎng)上宣傳公司產(chǎn)品. 4.有一定的審美,平時(shí)喜歡關(guān)注時(shí)尚。 -
采購(gòu)主管
5000-10000元2024-11-03蔣先生招聘總監(jiān)二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門(mén)運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門(mén)人員編制; C制定部門(mén)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門(mén)獎(jiǎng)罰制度。 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無(wú)項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30 -
機(jī)械設(shè)計(jì)主管
6000-7000元2024-11-02韋女士一、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí); 3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件; 4、汽車(chē)傳感器開(kāi)發(fā); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性 …… 協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作; 4、根據(jù)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能 …… 、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷提升、職稱(chēng)評(píng)定。 -
OTA功能開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-021、負(fù)責(zé)OTA相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、需求開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能,編寫(xiě)需求說(shuō)明文檔,向技術(shù)團(tuán)隊(duì)精確傳達(dá)需求,對(duì)需求進(jìn)行講解; 3、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及合作團(tuán)隊(duì),跟蹤系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線,對(duì)產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé) …… ,完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地和階段性目標(biāo)達(dá)成; 4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),輸出產(chǎn)品文檔和培訓(xùn)資料; -
日本亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
8000-13000元2024-11-02何沛霖2、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并分解達(dá)成,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的職責(zé)。 3、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略,協(xié)助站外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷(xiāo)量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略。 …… 6、獨(dú)立管理1個(gè)賬戶(hù)、剖析產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、調(diào)整產(chǎn)品信息,處理訂單和郵件內(nèi)容,維護(hù)店鋪賬號(hào)健康。 …… 崗位要求 1、具有強(qiáng)烈進(jìn)取心有開(kāi)拓精神,有過(guò)帶跨境電商團(tuán)隊(duì)從O 到1成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)先考慮做過(guò)高客單價(jià)/電動(dòng)工具/儲(chǔ)能電源產(chǎn)品的; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或N2以上,具備良好的讀寫(xiě)能力 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-02龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解用戶(hù)需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、幫助客戶(hù)完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… ; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。 …… 求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
加加工車(chē)間主任
4000-6000元2024-11-01韋女士1、具備3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)械產(chǎn)品識(shí)圖能力,熟悉制圖軟件應(yīng)用,精通Word、Excel應(yīng)用; 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); …… 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-11-01楊先生工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車(chē)間5S管理; 2、車(chē)間人員管理,包括班組*、技能培訓(xùn)等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織生產(chǎn) -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-01梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶(hù)技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)
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產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理產(chǎn)品培訓(xùn)講師產(chǎn)品培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)主管區(qū)域培訓(xùn)主管培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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