柳州魚峰區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理招聘

共找到 2條柳州魚峰區(qū) 常務(wù)副總經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

副總經(jīng)理

20000-30000元

廣地建設(shè)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備電子電力

2024-11-11

謝先生

崗位職能：
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)；
2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；
3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)；
4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)；
崗位職責：
1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作；
2、參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議；
3、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；
5、負責分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務(wù)及指標；
6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃；
8、認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、工作能力強，具有履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作技能，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維，能吃苦耐勞。
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

總經(jīng)辦助理

8000-12000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

一、崗位職責概覽：
1.文件管理督辦：負責常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時處理與反饋；同時，監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度，保障任務(wù)的貫徹與落實。
2.客戶關(guān)系維護：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作，維護并參與公司對外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。
4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。
二、職業(yè)發(fā)展藍圖：
本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員，您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃，通過理論與實踐的深度融合，培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。
我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當一面、領(lǐng)導規(guī)?；瘓F隊的成熟管理者。
三、崗位任職資格：
教育背景：要求碩士以上學歷，可接受應(yīng)屆生，有學校干部或社團管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。
能力素質(zhì)：需具備強烈的自主學習與快速適應(yīng)能力，強大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
此外，流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。