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柳州食品公司操作人員招聘

共找到 5條 柳州 操作人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

工藝管理儲備

4000-5000元
2024-11-11
葉女士
人力資源專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理,對生產(chǎn)過程不能自己解決的工藝技術(shù)問題進(jìn)行上報;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,全面了解生產(chǎn)過程,對生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù),對產(chǎn)品質(zhì)量隨時進(jìn)行檢查;
3.對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時制止并使其改正;
4.和物料員一起對進(jìn)出車間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管;對進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢問,不明來源的物料進(jìn)行調(diào)查;
5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率;
6.監(jiān)督操作人員實事求是的填寫生產(chǎn)記錄,工藝員自己填寫的部分也要及時地正確地填寫,絕不可以造假。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.該崗位為儲備崗位。

生產(chǎn)主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
羅女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制定工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2、依照生產(chǎn)計劃組織、安排和布局生產(chǎn)運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率;
3、生產(chǎn)部門員工管理。負(fù)責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進(jìn)行;
4、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時進(jìn)行質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對不規(guī)范操作及時輔導(dǎo)指正;
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
7、嚴(yán)抓生產(chǎn)過程中的自檢及互檢,防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入第二環(huán)節(jié);
8、建立工廠現(xiàn)場制度,并指導(dǎo)現(xiàn)場管理;
9、推進(jìn)6S管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
10、負(fù)責(zé)建立及落實各項安全生產(chǎn)制度,開展常態(tài)安全檢查。杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生;
11、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);
12、食品相關(guān)專業(yè)或有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

包裝班長

5000-7000元
2024-11-11
葉女士
人力資源專員
負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與組織工作
1.負(fù)責(zé)組織工段內(nèi)的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作,完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.詳細(xì)了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排,保證有足夠的包材、托盤配備。
3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的設(shè)備管理,協(xié)助設(shè)備管理人員做好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。
6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。
大專及以上學(xué)歷,食品、化工、工商管理等相關(guān)專業(yè),能適應(yīng)倒班,有兩年及以上車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-11
葉女士
人力資源專員
1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計劃,組織人員分解為月度計劃及周計劃,作為計劃維修項目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動,解決制約生產(chǎn)的緊急問題; 3.組織安排維修人員 …… 7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.組織編寫維修(點檢)處各項管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。 …… 9.制定維修(點檢)處績效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。 10.負(fù)責(zé)維修(點檢)處的安全管理工作。
崗位職責(zé): 1、完成本科室客戶體檢工作; 2、嚴(yán)格履行職責(zé),確保體檢質(zhì)量,配合有關(guān)人員做好咨詢解釋工作; 3、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的使用和管理,愛護(hù)設(shè)備和物品; 4、服從公司管理和工作安排,嚴(yán)守勞動紀(jì)律 …… ,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。
約 5 個崗位

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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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