柳州柳南區(qū)環(huán)保公司操作招聘
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柳州 柳南區(qū) 操作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源高級專員
6000-8000元2024-11-07文武崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; -
網(wǎng)絡(luò)營銷專員
6000-8000元2024-11-07文武崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手等短視頻拍攝出鏡,以及一些直播項目;
2、挖掘視頻創(chuàng)意選材,完成前期腳本策劃;
3、對于傳播有一定的敏銳度和嗅覺,研究平臺熱門視頻內(nèi)容,挖掘潛力玩法;
4、對線上獲取的銷售線索進行整理,回訪核實及分發(fā)。
任職資格:
1、28歲以下,本科及以上學(xué)歷,播音主持或相關(guān)專業(yè);
2、具備專業(yè)的語言技能,對于產(chǎn)品特點的闡述和表達(dá)生動易懂;
3、熟悉短視頻平臺運營的模式,了解大眾喜好的偏向,能夠參與策劃腳本;
4、有短視頻攝制相關(guān)工作實操案例優(yōu)先。
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作: CET4\\普通話等級證書\\熟練應(yīng)用office
其他:形象氣質(zhì)佳,性格開朗,工作主動性強,能夠適應(yīng)出差 -
人事高級專員2210
6000-8000元2024-11-07文武崗位職責(zé):
1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作
1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系;
2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作;
3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行;
4)其他與績效管理相關(guān)的工作。
任職資格:
1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下;
2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
5.其他: 偶爾需要出差。 -
IT工程師(系統(tǒng)運維)
5000-8000元2024-11-07文武4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 …… 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計算機應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進的能力。
約 4 個崗位
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