餐飲連鎖店店長

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旗艦店店的經(jīng)營管理工作,保證旗艦店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
2、執(zhí)行各規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等;
3、對門店人員進(jìn)行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關(guān)懷,打造高效率團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)全國各地旗艦店招商加盟及店面復(fù)制工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上連鎖餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn),具備管理能力(有計(jì)劃組織人力,物力,財(cái)力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守;
4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,具備毛利分析能力、指導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力能善于分析和解決問題;
5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位職責(zé): 1、對公司擬建門店進(jìn)行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展門店市場調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與門店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉高級門店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級門店運(yùn)營流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 工作時間: 職位招聘1人
【崗位職責(zé)】 1、制定門店的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度、服務(wù)流程及出品標(biāo)準(zhǔn)的擬定、完善、培訓(xùn)與檢查,使門店的各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)/品質(zhì)/清潔)達(dá)到和超過公司要求的標(biāo)準(zhǔn); 3、積極協(xié)調(diào)和激勵所屬門店的工作,協(xié)調(diào)各崗位工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作制; 4、妥善處理員工及客戶投訴,改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時糾正服務(wù)中的問題; 5、排查店面設(shè)備設(shè)施問題,及時與相關(guān)部門溝通,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,保證店面的安全和防火工作; 6、負(fù)責(zé)各種營運(yùn)統(tǒng)計(jì)和分析,組織顧客調(diào)查、商圈分析等,掌握市場行情,為公司實(shí)體經(jīng)營決策提供重要依據(jù); 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募、管理...
約 3 個崗位
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柳州魚峰區(qū) 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚峰區(qū)餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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