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2024-10-20
陳木安
要求做過餐飲服務行業(yè),工作地點在雒容
職位招聘1人
1)持行公司領導下達的任務,完成餐飲目標營收指標。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務質(zhì)量標準化、服務方式規(guī)范化、服務過程程序化,搞好員工培訓,控制餐飲成本,提高利潤;
2)監(jiān)督餐牌定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳;
3)編制年度財務預算方案,分析經(jīng)營動向;
4)檢查服務員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動力,檢查服務員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
5)督導下屬員工提高服務質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務,樹立團隊精神;
6)對服務員當天工作、服務態(tài)度等表現(xiàn)進行考評,給予員工表揚或批評;
7)對后廚菜品質(zhì)量進行嚴格把關,做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作;
8)憑最新市場研究,更新餐牌,提高收入,開拓客源市場;
任職資格:
1.年齡要求:25-45歲,大專以上學歷;
2.具有兩年以上酒店餐廳服務和管理工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務業(yè)務,能夠有效地督導下級工作;
3.具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié);
4.具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團隊管理建設能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關業(yè)務報告;
5.善于搞好人際關系,能與他人友好合作,學習能力、領導能力、抗壓能力強。
1、全面負責主持樓面服務工作,大廳、包廂和會議室等的工作安排和協(xié)調(diào)。
2、主持樓面的工作會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3、 根據(jù)市場淡旺季變化,做好市場調(diào)整,協(xié)調(diào)各部門的工作 ,和廚密切配合,提高服務質(zhì)量。
4、處理客人的投訴等事宜。
5、審視每天的業(yè)務報表,把握當日客情預訂,做好預訂跟蹤等。
6、負責部門的培訓,提高綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1、有包廂,宴席服務管理經(jīng)驗。
2、團隊管理能力,有魄力。
3、有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。
包吃包住,五險,節(jié)日福利,年假等
2024-10-19
錢超
任職要求: 1.本科及以上學歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應的財務管理、會計、金融及稅收法規(guī)知識,精通財務及各類辦公軟件; 2.具有有酒店、景區(qū)、餐飲財務管理工作者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德
2024-10-19
錢超
崗位職責 1.全面負責餐飲部經(jīng)營管理工作,達成餐飲經(jīng)營目標; 2.根據(jù)酒店整體目標,制定本部門預算目標及執(zhí)行計劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,優(yōu)化服務標準和操作規(guī)程 …… ,抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì); 4.做好服務現(xiàn)場的檢查及服務品質(zhì)的監(jiān)控、督導工作; 5.配合廚師長做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標準,提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品; …… 2.有5年以上的星級酒店餐飲管理經(jīng)驗,擅長團隊管理及餐飲營銷。 3.熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感。 4.身體健康,儀表端莊大方。 …… 5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種營銷活動,提升業(yè)績。 6.具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
整理并結合市場的行情資料,為銷售經(jīng)理提供參考 3、負責長期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求信息,保證公司客戶不流失 4、部門文檔文案整理等相關工作 要求: 1、大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,熱愛酒店餐飲服務行業(yè)
2024-10-19
李主管
人事主管
職位詳情 1.負責運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進而提升營業(yè)業(yè)額 …… ; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量; 4、負責同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析; 5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核 等; 6、維護酒店餐廳各平臺賬號運營
2024-10-19
錢超
制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟指標和任務。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務順利進行。
要求: 1、中專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)秀 2、熟悉餐飲服務流程,有良好的溝通能力 3、有獨立工作和協(xié)助上司督導員工按照服務規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐廳服務管理的能力 職位招聘1人
2024-10-18
何小姐
崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉中餐廳管理和服務方面的知識,有宴席排菜經(jīng)驗,酒店相關工作經(jīng)驗,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事...
2024-10-13
有星際酒店領班以上經(jīng)驗1年以上
2024-10-13
潘幫奇
任職要求:有1年以上酒店相關工作經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:巡視客房各個負責點,抽查客房衛(wèi)生,客房產(chǎn)品盤點、發(fā)放等以及協(xié)助客房主管工作,排房、排班,部門員工考勤管理,
2024-10-12
陳木安
崗位職責:完成客房服務衛(wèi)生,服從工作安排
4、協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務的洽談及接待,對外促銷酒店客房,餐飲、各項配套設施及各項服務,與重要客戶建立長久良好的合作關系。
【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內(nèi)領取物品。 6、根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。
1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮?em>餐飲產(chǎn)品。 …… 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 …… 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
2024-10-10
何小姐
餐飲的運營策劃工作。調(diào)整餐飲的營業(yè)方向、做運營方案、策劃各餐飲的活動方案。
2024-10-10
何小姐
負責酒店客房的團隊商務跟進,餐廳私宴、宴席的接待,薪資,ota,固定薪資:4000-4300+績效考核,月休5天,有酒店餐飲類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 18 個崗位

柳州酒店餐飲招聘最新投遞

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柳州 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 36.7%
    2K
  • 57.6%
    3K
  • 3.2%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.3%
柳州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占1%,高中占1%,中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.3%
柳州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.6%,3-5年占0.3%。

柳州 服務員百科

...崗位職責
1、依店長安排認真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓,不斷提高服務技能。
企業(yè)服務
費用標準
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客服電話:07733679588
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