柳州財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納招聘
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柳州 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財(cái)務(wù)體系的建設(shè);
經(jīng)營(yíng)與資金管理:
1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析;
2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類款項(xiàng)的收、支,對(duì)不良款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付的審批管理;
6、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、 營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議;
7、參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)。
資產(chǎn)與成本管理:
1、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助倉(cāng)庫(kù)完成盤(pán)點(diǎn)工作(每月10前完成上月盤(pán)點(diǎn)及數(shù)據(jù)校正工作);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本核算,各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算,預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析;
團(tuán)隊(duì)管理:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)關(guān)于財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)的技能培訓(xùn);
2、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元崗位職責(zé): 1.審批財(cái)務(wù)收支,審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 2.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬; 3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 4.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法政策 …… : 5.日常財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)憑證出納稅務(wù)工作的審核; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 …… 任職資格: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)者優(yōu)先; 3.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮; 4.思維敏捷,接受能力強(qiáng)能獨(dú)立思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… ,解決問(wèn)題; 5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件; 6.具有良好的學(xué)習(xí)能力獨(dú)立工作和財(cái)務(wù)分析能力; 工作時(shí)間: 周一至周五 08:45—17:30 其他福利: 享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假 -
財(cái)務(wù)儲(chǔ)備
3000-4000元崗位要求:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷;年齡20-30歲;男女不限;財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱; 培養(yǎng)方向:總賬會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、銀行出納、零售會(huì)計(jì)等; 培養(yǎng)周期:門(mén)店學(xué)習(xí)1-2個(gè)月后進(jìn)入財(cái)務(wù)部輪崗 -
出納(梧州)
4000-6000元工作地點(diǎn):梧州 1、出納、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用電子表格等辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力 -
外勤會(huì)計(jì)
3000-5000元1、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理會(huì)計(jì)檔案; 3、定期與不定期提供公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)情況說(shuō)明,并提出必要的建議和意見(jiàn);有需要做退稅的企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)報(bào)關(guān)單與發(fā)票是否一致 …… 辦理稅收減免和退稅的申請(qǐng); 7、協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購(gòu)領(lǐng)、稅務(wù)局對(duì)發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷; 8、配合企業(yè)做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查; 9、協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通,稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項(xiàng); 10、審核相應(yīng)會(huì)計(jì)資料 …… ,確保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的原始單據(jù)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定; 11、核實(shí)企業(yè)的現(xiàn)金及銀行存款,有利于代理會(huì)計(jì)和企業(yè)出納的相互監(jiān)督; 12、協(xié)助做好各項(xiàng)審計(jì)前的自查和審計(jì)中的配合工作。 -
出納
3000-4000元財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,2年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)
3000-6000元具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證,具備3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí); 2. -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2000-3000元會(huì)計(jì)工作要求如下: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 …… 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。 7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。 …… 當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。 9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。 10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。 …… 11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。 12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問(wèn)題。 …… 13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。 公司上班時(shí)間:am:8:30-12:00,pm:13:30-17:30;周末單休(固定星期日休息)薪資待遇***,非誠(chéng)勿擾??! -
誠(chéng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一名
3000-4000元1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出 …… 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,年齡30-50歲; 2、必須有會(huì)計(jì)證; 3、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力 -
出納
3000-4000元負(fù)責(zé)登記銀行、現(xiàn)金日記賬; 6、及時(shí)準(zhǔn)確的編制及上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 7、每日進(jìn)行瑞金盤(pán)點(diǎn),做好獎(jiǎng)金的日清月結(jié)工作,保證賬實(shí)相符; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì) …… 、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、三年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉銀行、工商、稅務(wù)開(kāi)立、變更流程; 4、思路清晰,對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),計(jì)劃及時(shí)間管理能力強(qiáng); 5、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
約 10 個(gè)崗位
柳州財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納招聘最新投遞
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柳州 會(huì)計(jì)招聘工資
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3488
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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46.4%3K
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28.9%4K
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9.1%5K
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2.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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高中0.3%
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中專0.6%
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大專2.2%
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本科0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.3%,中專占0.6%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.4%
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3-5年0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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