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柳州魚峰區(qū)材料工程師招聘

共找到 2條 柳州 魚峰區(qū) 材料工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā),配方的輸出,并制定材料的性能標(biāo)準(zhǔn)要求以及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品原材料的選擇;
3、負(fù)責(zé)原材料認(rèn)證的跟蹤與最終認(rèn)可;
4、負(fù)責(zé)新材料應(yīng)用工藝的研究,并負(fù)責(zé)編制材料問題清單;
5、負(fù)責(zé)材料標(biāo)準(zhǔn)的建立;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料實(shí)驗(yàn)的開展;
7、負(fù)責(zé)對(duì)材料或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定;
8、負(fù)責(zé)和產(chǎn)品經(jīng)理一起評(píng)估產(chǎn)品的可行性,推進(jìn)跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,協(xié)助其它項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品開發(fā)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,高分子材料類、化學(xué)化工類相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)汽車PVC地板革、汽車座椅仿皮或者汽車內(nèi)外飾件的塑料及塑料復(fù)合材料研發(fā)感興趣,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、邏輯性強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的中英文文獻(xiàn)查閱、分析和整理能力;?
4、具備較強(qiáng)的信息收集及分析能力、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫能力;
5、具備一定的研發(fā)與創(chuàng)造力。
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行橡膠新技術(shù).新工藝.新材料的技術(shù)平臺(tái)的開發(fā),儲(chǔ)備橡膠的技術(shù)和工藝; 2.組織進(jìn)行新產(chǎn)品試制,分析試制過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,改進(jìn)生產(chǎn)工藝; 3.對(duì)產(chǎn)品批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析及整改; 4.制定新產(chǎn)品技術(shù)方案和試驗(yàn)計(jì)劃并組織完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目; 任職要求: 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,高分子材料專業(yè)(橡膠類); 2.2025屆畢業(yè)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
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柳州 材料工程師百科

...崗位職責(zé)
1.零部件材料的設(shè)計(jì)及選型的工作;
2.熟練掌握和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外金屬/非金屬材料的標(biāo)準(zhǔn);
3.對(duì)金屬/非金屬材料的失效模式進(jìn)行分析判斷;
4.考察零部件供應(yīng)商,從供應(yīng)商加工工藝等進(jìn)行判斷,是否滿足材料的技術(shù)要求;
5.對(duì)供應(yīng)商金屬/非金屬材料試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行分析判斷,是否滿足技術(shù)要求。
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