柳州房地產(chǎn)公司保險(xiǎn)專員招聘
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柳州 保險(xiǎn)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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EA交易操作專員
5000-6000元2024-11-12覃經(jīng)理一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入;
4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。 -
操作專員
6000-8000元2024-11-12覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
資金管理交易專員
8000-10000元2024-11-12覃經(jīng)理1. 對(duì)金融市場及交易有濃厚的興趣愛好;
2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗(yàn),不限于哪一種;
3. 能獨(dú)立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié);
4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),不自卑也不過度自信;
5. 能長時(shí)間面對(duì)電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí);
任職內(nèi)容:
1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易;
2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶;
3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利;
4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大小;
5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時(shí)期底薪和分成;
6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺(tái)。
學(xué)歷不限,只要你有不甘于平庸,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,對(duì)金融市場的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí) -
金融程序化專員
8000-10000元2024-11-12覃經(jīng)理合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → -
銷管專員
5000-6000元2024-11-11262597573@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)及各類銷售報(bào)表匯總編制與上報(bào)審批; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷任務(wù)及激勵(lì)考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計(jì)核算及反饋應(yīng)用; 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。 -
物流專員
3000-4000元2024-11-11柳州市柳南區(qū)柳州市中業(yè)機(jī)械制造有限公司人事熟悉機(jī)械行業(yè)物流流程,溝通能力強(qiáng),要看得懂圖紙,熟練掌握電腦。 -
市場專員
4000-6000元2024-11-11梁婉薇1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳與推廣; 2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系; 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可,一對(duì)一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢:肖經(jīng)理*********** -
采購專員
3000-4000元2024-11-11梁婉薇1、負(fù)責(zé)公司所需食材的采購工作; 2、按照公司下達(dá)的采購計(jì)劃,核對(duì)倉庫庫存,擬訂采購方案,及時(shí)采購所需食材; 3、采購食材時(shí),根據(jù)市場行情波動(dòng),做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購的食材必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉; 4、熟悉食品安全法,采購的食材必須符合食品安全法要求; 5、熟悉各種食材的供應(yīng)渠道和市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系; 6、采購食材運(yùn)輸過程應(yīng)生與熟、成品與半成品、食品與物品分開,防止交叉污染; 7、嚴(yán)格執(zhí)行采購食材原料及成品索證索票制度,保證貨到的同時(shí),同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營許可證、購貨發(fā)票或憑證也同時(shí)到達(dá); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
市場專員
3000-8000元2024-11-11于冬麗1.服從安排 走市場 跑業(yè)務(wù) 2.房地產(chǎn)項(xiàng)目熟悉 跟客戶打好關(guān)系。 3.邀約客戶 跟進(jìn)客戶。 4.底薪?提成?獎(jiǎng)勵(lì)?旅游 -
招聘專員
3000-4000元2024-11-11李佳明薪酬福利: 2.公司福利:五險(xiǎn)一金,雙休,團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利 工作時(shí)間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理 -
門店人事/HRBP/人事專員
3000-4000元2024-11-10覃佳佳崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。 2. 作為HRBP角色,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,提供人力資源解決方案,支持門店運(yùn)營。 3. 參與人才招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流。 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,能夠根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘端口的使用,有自己的招聘話術(shù),能進(jìn)行獨(dú)立面試! -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-10王玉梅職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員 …… →資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺(tái)】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái) -
招聘專員
2000-4000元2024-11-10王玉梅底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚... -
行政專員/助理2500/
2000-3000元2024-11-10王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
人事行政專員HR
2000-4000元2024-11-10王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
專員
2000-6000元2024-11-10王玉梅薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級(jí) 專員/助理 -
租房專員+就近+接受小白+3000底薪
2000-6000元2024-11-08劉女士招募經(jīng)理1.工作內(nèi)容:在公司門店用電腦系統(tǒng)發(fā)布公司的租房信息,然后客戶會(huì)打電話聯(lián)系到你,你就在電腦上給客戶配租房,約好時(shí)間,約看客戶,完成帶看! 2.上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 月休4天,可自由安排調(diào)休 3.上班地點(diǎn):本公司在柳州一百多家門店,可以就近安排工作地點(diǎn) 4.無經(jīng)驗(yàn)可入,入職帶薪培訓(xùn)的,實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎投遞簡歷 5 任職要求:會(huì)電腦打字 說話流利,五官健全,年齡在18-49歲 -
3000底薪+租房專員+獎(jiǎng)金+提成
2000-3000元2024-11-08劉女士招募經(jīng)理工作內(nèi)容:在公司門店用電腦系統(tǒng)發(fā)布公司的租房信息,然后客戶會(huì)打電話聯(lián)系到你,你就在電腦上給客戶配租房,約好時(shí)間,約看客戶,完成帶看! 上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 月休4天 上班地點(diǎn):本公司在柳州一百多家門店,可以就近安排工作地點(diǎn) -
房屋租賃銷售專員5000+
3000-8000元2024-11-06劉女士招募經(jīng)理本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 一、工作內(nèi)容: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時(shí)間帶客戶看房,有強(qiáng)大店長做堅(jiān)實(shí)的后盾,放心約看客戶 4、完成成交,拿到提成,月入5000-8000不是夢(mèng) 二、職位要求: 1、20-49周歲; 2、工作勤奮,努力上進(jìn); 3、有團(tuán)隊(duì)精神; 4、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 三、待遇: 節(jié)假日休假、五險(xiǎn)、公司提供免費(fèi)的房源、客源和辦公場所,帶薪培訓(xùn) 四、工作亮點(diǎn): 1. 柳... -
租房專員 3K-8K
3000-8000元2024-11-06劉女士招募經(jīng)理本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動(dòng)熱誠學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗(yàn),公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團(tuán)隊(duì)能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn):免費(fèi)...
按城市:
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莫小姐投遞了 柳州綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 銷管專員 職位2024-11-12
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蘇女士投遞了 柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 招聘專員 職位2024-10-22
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蔣先生投遞了 柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 招聘專員 職位2024-10-19
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柳州 保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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33.3%4K
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29.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
柳州保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。