職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌),及廠家的接待流程、交車流程;
3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單);
4.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴;
5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo);
7.配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售總監(jiān)開好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用;
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé): 1、在授權(quán)區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷售及回款目標(biāo); 2、對(duì)零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果; 3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營銷模式,及時(shí)了解市場相關(guān)信息; 4、定期組織對(duì)零售商進(jìn)行市場、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等; 5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進(jìn)以及市場運(yùn)營需要的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等; 2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力; 3、工作認(rèn)...
無經(jīng)驗(yàn)可以從租房做起,先積累經(jīng)驗(yàn),店長手把手教學(xué),工作輕松,可電銷可只要你找到客戶做出業(yè)績,店內(nèi)氛圍輕松,辦工愉悅。
(一)崗位職責(zé) 1、 主要負(fù)責(zé)對(duì)停車主營項(xiàng)目的衍生盈利版塊進(jìn)行商務(wù)拓展。 2、 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競品進(jìn)行深度了解分析,定期不定期出具分析報(bào)告。 …… 2、 具備獨(dú)立客戶能力。 3、 踏實(shí)肯干,較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。 4、能適應(yīng)階段性出差。 (三)滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、 有大客戶跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
3、每月有、商超定展等外部銷售工作,有一定的夜間工作時(shí)長。 4、跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)下發(fā)的客戶信息,并促成成交。
3、每月有、商超定展等外部銷售工作,有一定的夜間工作時(shí)長。 4、跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)下發(fā)的客戶信息,并促成成交。 5、需要有3年以上的4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有豪華品牌、一線合資汽車品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施營銷方案; 2. 負(fù)責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作;定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù); 3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定團(tuán)購方案,策劃相關(guān)活動(dòng)并實(shí)施與跟蹤;定期對(duì)各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析; 4. 協(xié)助部門經(jīng)理與廠家溝通,整合廠家資源,提升廠家參與活動(dòng)的積極性; 5. 協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實(shí)施跨界營銷,完成與合作伙伴的資源整合; 6. 負(fù)責(zé)商場會(huì)員管理,做好會(huì)員制度的完善,會(huì)員權(quán)益的提升,會(huì)員的辦理及推廣;不定期舉辦會(huì)員活動(dòng),增強(qiáng)會(huì)員粘性,促進(jìn)會(huì)員二次、多次消費(fèi); 7. 配合部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行,拓展...
約 8 個(gè)崗位
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