1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全主管招聘
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395條
柳州 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2024-11-09劉振華作內(nèi)容:
1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu)
2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視
3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋
6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
負(fù)責(zé)品牌:費(fèi)依(FAY-FAYEE)
工作時(shí)間:
9:00-18:00,周日單休 -
服裝運(yùn)營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2024-11-09劉振華崗位職責(zé):
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成;
3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成;
5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
種豬場產(chǎn)房主管( 梧州)
5000-8000元2024-11-09梁一貴崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)飼養(yǎng)員按照所在生產(chǎn)區(qū)域規(guī)定保質(zhì)保量工作,完成飼養(yǎng)豬只、清洗豬舍、疫苗免疫等事項(xiàng);
2、按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)(達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo));
3、負(fù)責(zé)種豬配懷及養(yǎng)殖過程中的病害防治;
4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場的情況;
5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作;
6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)或畜牧獸醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、身體健康、無不良嗜好,男女不限
3、工作踏實(shí),有良好的溝通表達(dá)能力與敏銳的洞察力,能承受一定的工作壓力;
4、對生產(chǎn)技術(shù)具有濃厚的興趣、能適應(yīng)駐場工作;
5、需要駐場工作。
薪資詳情
薪資范圍:5000-7000元/月
發(fā)薪日:20日
保險(xiǎn)類型:五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)
工作地址:廣西梧州市長洲區(qū)倒水鎮(zhèn)倒水村蝦碑一組 -
種豬場產(chǎn)房主管(梧州)
5000-8000元2024-11-09梁一貴分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬配懷及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-09毛紹翩1、把控酒店客房衛(wèi)生品質(zhì); 2、達(dá)成部門任務(wù)指標(biāo); 3、員工帶教; 4、部門成本控制; -
技術(shù)人員
8000-15000元2024-11-09黃女士人事專員招聘崗位名稱:技術(shù)人員(3人,男) 崗位:技術(shù)部、工程部、生產(chǎn)部技術(shù)崗位 培養(yǎng)方向:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門助理、主管、副總 職責(zé): 1、對應(yīng)部門的技術(shù)工作、管理工作、商務(wù)工作。 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09梁女士根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益; 4、不定期對加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售; 5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作; 6、完成上級主管交辦的其他工作 -
餐飲店長
4000-8000元2024-11-09梁女士食品安全、消防安全等管理; 6、按需預(yù)訂物料,做好倉儲、使用管理,對店內(nèi)各菜品的出餐質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 7、提高店內(nèi)服務(wù)品質(zhì),了解每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,處理顧客投訴和其它意見; 8、其他上級主管交辦的任務(wù) -
行政后勤主管
4000-6000元2024-11-09柳州市榮軍路317號崗位職責(zé): 1、協(xié)助落實(shí)日常行政事務(wù):物資管理、辦公用品采購管理、車輛保養(yǎng)維護(hù)等 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)保管、統(tǒng)計(jì),公司材料、文檔保管 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力,語言表述及理解能力強(qiáng) 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力 5、能駕駛機(jī)動車【手動擋】優(yōu)先考慮 -
物流客服主管
4000-6000元2024-11-09陳秀良一、工作內(nèi)容 1.客服部工作的全面開展,客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、服務(wù)流程制定,督促實(shí)施工作; 2.建立各類數(shù)據(jù)庫并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成; 3.對客服人員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核; 4.管理客戶檔案,優(yōu)化客戶關(guān)系,制定可行性方案提升客戶滿意度; 5.處理客戶升級投訴及物流異常問題,針對問題進(jìn)行內(nèi)部運(yùn)營流程梳理,全方位提升服務(wù)質(zhì)量; 6.做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)本部及各部或聯(lián)盟之間的關(guān)系,確保本部門工作的正常開展。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,1年以上電商物流主管工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的理解溝通及協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,善于解決復(fù)雜問題,... -
電商倉儲主管
4000-8000元2024-11-09陳秀良一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)出入庫作業(yè)管理:根據(jù)各崗位要求執(zhí)行入庫收貨/上架、出庫揀貨/復(fù)核、庫存管理、質(zhì)量稽查等作業(yè),保證作業(yè)質(zhì)量,達(dá)成作業(yè)指標(biāo); 2.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:配合現(xiàn)場管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求對現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量、時(shí)效、安全、6S管理負(fù)責(zé); 3.作業(yè)優(yōu)化提升:配合現(xiàn)場管理團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)所在作業(yè)環(huán)節(jié)問題點(diǎn),分析并提出有效的解決方案,推動流程改善; 4.接受并完成上級交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,2年以上中大型電商倉管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的邏輯思考能力、快速學(xué)習(xí)能力; 2.熟悉操作辦公軟件; 3.良好的執(zhí)行力、抗壓力; 4.有責(zé)任心和良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)... -
置業(yè)顧問
6000-11000元2024-11-09韋超2、根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)訂立工作計(jì)劃及安排,執(zhí)行工作計(jì)劃及完成銷售任務(wù),維護(hù)公司客戶資源; 3、積極配合主管的安排,完成月度,年度銷售指標(biāo); 任職資格: 1、高中及上學(xué)歷,18-35周歲的有志青年,可接受應(yīng)屆生 -
皮膚科運(yùn)營主管
4000-6000元2024-11-09韋麗俏職位要求: 1.熱愛醫(yī)療美容事業(yè),有三年以上科室或部門管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件。 2.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,溝通能力和親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.有醫(yī)美行業(yè)美容院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職職責(zé): 1.負(fù)責(zé)皮膚科內(nèi)運(yùn)營管理以及科室培訓(xùn),尤其是流程培訓(xùn)及服務(wù)監(jiān)督。 2.對相關(guān)皮膚治療或微整形進(jìn)行輔助銷售。 福利待遇: 1.高于同行業(yè)20%的薪酬。 2.起薪+提成+崗位津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 3.有五險(xiǎn),員工旅游 4.法定節(jié)假日 工作時(shí)間:10:00-18:00 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-09謝家春崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫; 2、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)文檔編寫; 4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開發(fā)思想和平臺工具; 6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫需求調(diào)研文檔 ,向用戶匯報(bào)需求或設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī),電子信息等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理工作; 3、良好得開發(fā)技... -
服務(wù)顧問SA
4000-6000元2024-11-09行政部崗位位職責(zé): 1、售后前臺服務(wù)接待; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、按照主管領(lǐng)導(dǎo)工作的分配和安排 任職條件 1、有駕駛證優(yōu)先考慮; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車服務(wù)工作; -
銷售專員 銷售主管
3000-6000元2024-11-09蒙女士1、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)杓:底薪十業(yè)績提成。 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),年休,餐補(bǔ),節(jié)假日福利等。 -
前臺主管
4000-8000元2024-11-09行政部1.負(fù)責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2024-11-09謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激... -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-09行政部有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
銷售主管
3500-8000元2024-11-08廖女士行政1、負(fù)責(zé)市場的全面開拓,收集市場信息,品牌管理 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會開車,能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時(shí)間:8:30-17:40,周日休息。
按城市:
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