汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;
2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn),提高工作技能。
7、對(duì)公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對(duì)維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。
8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來(lái)面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡(jiǎn)歷!
我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。
項(xiàng)目施工計(jì)劃,工作內(nèi)容確認(rèn),材料計(jì)劃,工具,器械計(jì)劃,人員計(jì)劃,進(jìn)度計(jì)劃(就施工內(nèi)容、工程量、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的所有招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作 3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

注塑工

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 10人
2024-09-14
崗位要求 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

樓面主管

4000-5000元
2024-09-14
負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作
崗位職責(zé): 1、技術(shù)維修 以技術(shù)為導(dǎo)向,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)充當(dāng)前臺(tái)接待與維修車間之間的聯(lián)系人 通過(guò)確保技師為進(jìn)行的每項(xiàng)維修工作記錄正確開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間,保存正確的“W”工時(shí)記錄檢查CPS,確保所有已完成維修工作的車輛不在系統(tǒng)內(nèi),以便更新維修能力,來(lái)確保新預(yù)約輸入每個(gè)工作項(xiàng)目的MTM數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)正確完成維修工單(由技師根據(jù)BMW集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行),定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核與BMW技術(shù)部聯(lián)系,獲取并分享相關(guān)技術(shù)信息,通過(guò)PuMA與BMW技術(shù)進(jìn)行各種信息溝通反饋解決技術(shù)難題 2、培訓(xùn)員工 為售后員工制定培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估 開(kāi)發(fā)并妥善保管培訓(xùn)資料,及時(shí)更新所有培訓(xùn)資料 定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)和...

客房主管

2000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人
2024-09-14
有意向打電話聯(lián)系,沒(méi)時(shí)間看簡(jiǎn)歷和聊天哦 負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作,督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房潔凈與設(shè)備完好,并負(fù)責(zé)客房的物品成本控制,按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人
2024-09-14
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開(kāi)班前會(huì); 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)收益管控; 6.負(fù)責(zé)處理客人投訴,確保問(wèn)題得到妥善解決; 7.負(fù)責(zé)整理前臺(tái)客戶的客戶資料并及時(shí)做好維護(hù)工作; 8.完成店長(zhǎng)下達(dá)的其他任務(wù)。
2024-09-14
8..能力優(yōu)異的可晉升,主管4500+, 店長(zhǎng)5000+(與門(mén)店 業(yè)績(jī)掛鉤) 9.每日工作排班9小時(shí)(包含吃飯休息時(shí)間)月歇息3天 10.招聘長(zhǎng)期三個(gè)月以上,短期勿擾謝謝! 收起入
1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護(hù)做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計(jì)劃; 3、帶領(lǐng)部門(mén)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長(zhǎng)共同調(diào)整部門(mén)工作量及測(cè)算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時(shí)系統(tǒng); 6、根據(jù)部門(mén)的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計(jì)劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他...
1、全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù))      2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目      3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘)      4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)      5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理      6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人
任職要求: 1.懂電梯安裝方式,調(diào)試方式,熟悉電梯安裝圖紙,會(huì)使用CAD。 2.溝通能力協(xié)調(diào)能力良好,具備責(zé)任心。 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)別墅電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)管理,工程進(jìn)度,施工安全,質(zhì)量監(jiān)管。 2.對(duì)接各相關(guān)服務(wù)對(duì)象及部門(mén)。 3.建立施工進(jìn)度記錄和臺(tái)賬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-14
周末雙休,五險(xiǎn),生日福利
兩班倒:8:00-16:30 15:30-23:30 月休四天 節(jié)假日當(dāng)天1:2補(bǔ)休 1.完成領(lǐng)導(dǎo)安排酒店內(nèi)工作 2.負(fù)責(zé)查房及日常工作 3.服從工作安排責(zé)任心強(qiáng),負(fù)責(zé)檢查房間衛(wèi)生及帶教員工。

人事行政主管

4000-5000元
2024-09-14
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事行政工作,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
協(xié)助進(jìn)行空調(diào)零部件的開(kāi)發(fā)工作; 2、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)工作; 3、產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)工作; 4、日常生產(chǎn)及售前售中售后提供技術(shù)支持; 5、嚴(yán)格遵守EHS標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助公司完成研發(fā)專利的申報(bào); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責(zé): 1、身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計(jì)劃性強(qiáng),善于總結(jié)歸納, 4、做事有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項(xiàng)目經(jīng)理)來(lái)培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 薪資:(3000元一5000元月),公司各項(xiàng)福...
崗位位職責(zé): 1、售后前臺(tái)服務(wù)接待; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、按照主管領(lǐng)導(dǎo)工作的分配和安排 任職條件 1、有駕駛證優(yōu)先考慮; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車服務(wù)工作;
1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-14
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。    (2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。    (3) 組織全公司檔案的管理工作。    (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。    (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。    (6)做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。    (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門(mén)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。    (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作, ...

柳州安全主管招聘最新投遞

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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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