質(zhì)量主管

3500-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 大專以上 電子 電器 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 長白班.單休
2024-09-20
1、年齡25周歲以上,女性,有機(jī)械常識,大專以上學(xué)歷;
2、有意從事質(zhì)量管理工作,有一定的機(jī)械方面基礎(chǔ)知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責(zé)任心。
有過全屋定制經(jīng)驗(yàn) 能很好的設(shè)計(jì)櫥柜衣柜浴室柜等

操作工

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 4人
2024-09-20
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè) 2、熟練運(yùn)用UG、CAD、PRO/E軟件 3、能獨(dú)立完成APQP、PPAP文件,會編制作業(yè)指導(dǎo)書;開發(fā)新產(chǎn)品并與客戶溝通。 4、有項(xiàng)目管理,供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 5、對注塑產(chǎn)品非常熟悉,能獨(dú)立解決產(chǎn)品注塑過程中出現(xiàn)的各類產(chǎn)品問題,并做出分析和提出解決方案,必須要有項(xiàng)目過程解決方案經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。 2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對不合格材料不予驗(yàn)收。 6、確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求:1、有自己的施工團(tuán)隊(duì); 2、熟悉施工流程,有相對應(yīng)的應(yīng)變能力; 工作時(shí)間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻拍攝、剪輯制作后期管理和質(zhì)量把控;負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度和控制,管理視頻制作團(tuán)隊(duì)等工作。 崗位要求:具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立的拍攝、后期設(shè)計(jì)及制作能力;熟悉視頻制作、后期處理等工作;有高度的影視專業(yè)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場開拓與管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理等工作。 崗位要求:有市場開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有一定的管理能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;熟練使用office等辦公軟件。
1.熟悉食品安全管理體系; 2.具備企業(yè)食堂、校點(diǎn)食堂管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備菜品配比和簡單成本核算能力; 4.做好校企關(guān)系對接,及時(shí)改進(jìn)服務(wù); 5.做好食材成本的監(jiān)督和控制; 6.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,規(guī)范臺賬。 7.身體健康。 職位招聘3人
人數(shù):1人 薪資待遇:4000-6000元+五險(xiǎn) 崗位職責(zé): (1)協(xié)助上級完成本部門各項(xiàng)工作的跟進(jìn)、監(jiān)管,推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作落地達(dá)成目標(biāo),定期不定期匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)程及狀況,并提出合理化建議; (2)負(fù)責(zé)擬訂本部門日常工作計(jì)劃、總結(jié),交上級審批; (3)具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集,在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理,、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,交上級審批; (4)進(jìn)行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報(bào)上級; (5)跟進(jìn)部門招聘情況,針對招聘進(jìn)度及時(shí)指導(dǎo),并定期向上級匯報(bào)...
1、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作、出品要求掌握好用料及口味、做到一菜多做、現(xiàn)炒現(xiàn)賣 2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及每日提前一天做好用料計(jì)劃 3、做好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉管食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、協(xié)助食堂主管做好食品安全衛(wèi)生相關(guān)工作
1、合理安排炊事人員,明確分工,分清責(zé)任 2、根據(jù)季節(jié)性監(jiān)督廚師長出新菜,增加花色品種 3、每周要求員工做食堂大衛(wèi)生 4、嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度,防止食物中毒 5、抓好食堂員工考勤,獎懲分明 6、與校方有良好的溝通 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代色其他工作 福利 1、購買社保、提供工作餐 2、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn) 3、晉升空間大 工作地點(diǎn)浙江蕭山機(jī)場也有項(xiàng)目
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計(jì)劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,控制物流成本; 5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警,做好與主機(jī)廠和公司生產(chǎn)部的溝通,保證按時(shí)交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況,通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的; 9、定期向上級報(bào)告?zhèn)}庫報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見...
培訓(xùn)主管的工作職責(zé) 1、用培訓(xùn)的方式推廣和落地新的知識和新的實(shí)踐; 任職要求: 1、對分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的動機(jī)和熱情; 2、有過培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn), 年以內(nèi); 3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識并開發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用; 4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容; 5、有支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理; 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售業(yè)績目標(biāo); 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、 2年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,熟悉汽車保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),組織、協(xié)調(diào)能力; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會議,做好會議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理...
2、節(jié)日禮品,生日活動,春節(jié)禮等多項(xiàng)福利; 3、員工活動,接近員工距離,不定時(shí)部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英————主管——合伙人(持公司股份) 5、總部為每一位員工打造
我司專業(yè)從事裝飾畫的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688等平臺擁有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘運(yùn)營經(jīng)理,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。 崗位職責(zé): 1、每月制定月度工作目標(biāo)、計(jì)劃,每周對目標(biāo)計(jì)劃做總結(jié),確保月度計(jì)劃能夠達(dá)成; 2、制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃,確定營銷方案,隨時(shí)跟蹤數(shù)據(jù)按時(shí)按量完成計(jì)劃指標(biāo)。 3、熟練運(yùn)用直通車、引力魔方等推廣工具,通過每天計(jì)劃數(shù)據(jù)的反饋?zhàn)龀稣{(diào)整,不斷提高計(jì)劃權(quán)重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對競店、競品分析,制定合理的競爭營銷方案、布局產(chǎn)品矩陣 5、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理,若出現(xiàn)下滑數(shù)據(jù)...
主要工作內(nèi)容: 1、配合公司將公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)目標(biāo)分解成各部門目標(biāo),并把考核結(jié)果上報(bào)。 2、分配部門工作,督促指導(dǎo)員工完成公司規(guī)定的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作。 3、督促部門人員履行崗位職責(zé),實(shí)行“三按”檢驗(yàn),確保檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)準(zhǔn)確和產(chǎn)品質(zhì)量受控。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和鑒定,對部門失誤造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé),并向直屬上級報(bào)告。 5、協(xié)同生產(chǎn)部、供銷部參與外部質(zhì)量損失的調(diào)查、分析和鑒定,負(fù)責(zé)提供索賠所需的各種質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。 6、實(shí)施部門質(zhì)量的控制目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)的工作。 7、配合管代做好TS16949體系推行中的各項(xiàng)相關(guān)工作(負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料、聯(lián)系輔導(dǎo)老師,督促各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)...
1/有在物流包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2/熟練電子表格及財(cái)務(wù)系統(tǒng)等辦公軟件,能根據(jù)公司業(yè)務(wù)主動適應(yīng)及學(xué)習(xí),有成本及資金管控意識及經(jīng)驗(yàn); 3/細(xì)心、誠實(shí)穩(wěn)重、有責(zé)任心、有職業(yè)道德素養(yǎng) ; 4/家住柳東 雒容為佳;
任職要求:1、大專以上文化程度,20-50歲,從事原材料采購工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價(jià),采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商,及對原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時(shí)跟進(jìn)采購物料的對賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé);
約 116 個(gè)崗位

柳州魚峰區(qū)安全主管招聘最新投遞

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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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