1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州柳南區(qū)電子公司安全主管招聘
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8條
柳州 柳南區(qū) 安全主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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生產(chǎn)主管
5000-8000元
2024-11-11
黃香靈生產(chǎn)室主任
a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運(yùn)行控制及監(jiān)視測量工作，包括組織危險源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等；
b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃，對生產(chǎn)過程和環(huán)境實(shí)施控制，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口，對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)；
c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、對生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃組織、實(shí)施及檢查考核，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題；
d) 落實(shí)本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)。
生產(chǎn)車間主任
a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負(fù)全面責(zé)任，落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)；
b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時”的原則，把安全工作列為重要議事日程，及時檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患，組織整改。并協(xié)調(diào)生產(chǎn)副廠長的安全工作；
c) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，貫徹“三按”、 “三檢”制度，加強(qiáng)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備的維護(hù)保養(yǎng)，保證5S的貫徹執(zhí)行，保持車間的道路暢通，物流有序，場地整潔，有效地實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
d) 組織本車間開展內(nèi)部群眾性的質(zhì)量管理活動；
e) 指導(dǎo)本車間員工做好安全生產(chǎn)，減少職業(yè)傷害，改進(jìn)本車間工作環(huán)境，對本車間環(huán)境因素和危險源進(jìn)行有效的監(jiān)控；
f) 積極支持安全員的工作，督促、教育本車間員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和安全操作規(guī)程，制止違章操作、違章指揮；協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查，督促本車間員工做好生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查并做好相應(yīng)記錄，對事故隱患及時組織整改，預(yù)防和避免事故的發(fā)生；
g) 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，對新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進(jìn)行車間級職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù) -
IT主管
4000-7000元
2024-11-11
鄧于民職位要求：
至少大專學(xué)歷及以上。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)佳。
男女不限。40歲以內(nèi)為佳。
至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護(hù)管理的經(jīng)歷。
工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有敏銳的邏輯思維能力。
良好溝通與表達(dá)能力。做事踏實(shí)。樂觀向上。
工作內(nèi)容：
主要是負(fù)責(zé)公司IT的軟硬件維護(hù)管理。
負(fù)責(zé)省內(nèi)上百家店鋪的數(shù)據(jù)管理與基礎(chǔ)維護(hù)。
與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對接提供服務(wù)。
有運(yùn)維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。 -
產(chǎn)品主管
5000-7000元
2024-11-11
劉女士1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類（含自動化控制）相關(guān)專業(yè)；
2、有產(chǎn)品的開發(fā)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從事過非道路車輛（含工程機(jī)械、農(nóng)機(jī)、礦山）產(chǎn)品的液壓、電氣等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用PRO-E、CAXA軟件制圖。 -
人事主管/人事專員
4000-5000元
2024-11-11
覃女士一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、... -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元
2024-11-09
劉振華作內(nèi)容： 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系，搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析... -
服裝運(yùn)營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元
2024-11-09
劉振華崗位職責(zé)： 1.新開店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點(diǎn)店鋪支持：樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成； 3.問題店鋪診斷：對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持，確保銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn)：總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入，確保培... -
區(qū)域零售主管
5000-10000元
2024-11-05
吳何敏1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時的作出分析，握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理... -
辦公室主任
5000-10000元
2024-11-01
韋小姐職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作（會務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽，如項(xiàng)目報批；對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作，包括各類工作專報、快報、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會議的籌備工作，并做好會議材料的整理及管理； 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報工作；監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和...
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柳州柳南區(qū)電子公司安全主管招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 柳州市千紅電器有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2024-10-22
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K
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41.2%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應(yīng)用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應(yīng)用；可再生能源設(shè)備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應(yīng)急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及租賃；新能源技術(shù)開發(fā)；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；城市及道路照明工程的設(shè)計和施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機(jī)械及材料、建筑機(jī)械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計及測試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);貨物運(yùn)輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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國內(nèi)貨運(yùn)代理；道路貨物運(yùn)輸；貨物專項(xiàng)運(yùn)輸（含冷藏、保鮮）；物流信息咨詢；貨運(yùn)信息咨詢；裝卸搬運(yùn)服務(wù)，倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)登記代理，機(jī)動車登記代理，教育咨詢，散裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、汽車配件、汽車裝飾品、潤滑油、水果、預(yù)包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；場地租賃；代收代繳水電費(fèi)；停車場管理服務(wù)；代理記賬服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；房屋、倉庫租賃；住宿服務(wù)；人力資源信息咨詢；餐飲管理服務(wù)；貨運(yùn)站經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電機(jī)控制器及系統(tǒng)、零部件的研發(fā)、制造及銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
汽車、工程機(jī)械、機(jī)器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)；通用機(jī)械、電氣機(jī)械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
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家用電器、五金交電、日用百貨、通訊器材、電源（ＵＰＳ、免維護(hù)蓄電池）、服裝、裝飾材料、建筑材料、辦公用品、鋼材、水泥的購銷代理及售后服務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；商品咨詢服務(wù)。（以上項(xiàng)目，涉及許可證的，按許可證有效期開展經(jīng)營）；房屋租賃；凈水設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)集成及技術(shù)服務(wù)；電子計算機(jī)及配件、電子計算機(jī)匹配套設(shè)備及接口設(shè)備、辦公自動化設(shè)備、通訊設(shè)備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計及安裝；貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務(wù)。
