1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州食品公司安全專員招聘
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柳州 安全專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘專員(雙休)
3000-5000元2024-11-11崗位職責(zé):
一、招聘管理:
1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計(jì)劃;
2、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助面試過程;
3、維護(hù)和更新招聘渠道,與外部招聘平臺(tái)及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系;
4、參與校園招聘、社招活動(dòng),代表公司進(jìn)行宣傳。
二、面試與評(píng)估:
1、組織和安排候選人面試,協(xié)助面試官進(jìn)行評(píng)估;
2、跟進(jìn)面試反饋,做好候選人溝通及背景調(diào)查工作;
3、確保招聘流程的流暢和候選人體驗(yàn)的優(yōu)化。
三、入職跟蹤:
1、協(xié)助新員工的入職流程,確保資料齊備;
2、協(xié)助對(duì)新員工的入職培訓(xùn)和試用期管理;
3、跟蹤并反饋新員工適應(yīng)情況,為提升員工留任率提供支持。
四、培訓(xùn)支持:
1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的策劃和組織;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)務(wù)安排和資料管理;
3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果的反饋與評(píng)估,參與改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。
五、數(shù)據(jù)管理:
1、及時(shí)維護(hù)和更新招聘、入職等相關(guān)數(shù)據(jù),編制招聘報(bào)告;
2、分析招聘數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)招聘進(jìn)展和問題,提供改進(jìn)建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮;
3、熟悉招聘流程及面試評(píng)估方法,了解常用招聘渠道;
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備一定的抗壓能力,能在較高強(qiáng)度的招聘任務(wù)中保持高效工作;
6、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT,具備一定的實(shí)操和數(shù)據(jù)處理能力;
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
產(chǎn)品專員
5000-7000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的全產(chǎn)業(yè)鏈以及全損益的產(chǎn)品管理,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)勢(shì)分析;
2、基于客戶及消費(fèi)者視角,進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研;
3、從洞察市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì),提出新產(chǎn)品概念,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、價(jià)格策略、規(guī)格策略等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上快消品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用spss軟件;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力及創(chuàng)新能力,能承受較大壓力和挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)作品集參加面試。 -
天貓運(yùn)營(yíng)專員(雙休)
4000-6000元2024-11-11職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)同公司內(nèi)部資源,進(jìn)行店鋪日常運(yùn)營(yíng)與管理;
2、統(tǒng)籌、開展店鋪營(yíng)銷、推廣、直播、活動(dòng)、爆品打造、頁面優(yōu)化等各種玩法,深化店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、做客戶黏性,提升店鋪品牌價(jià)值;
3、做好日?;顒?dòng)規(guī)劃,開展各項(xiàng)活動(dòng),并與平臺(tái)對(duì)接活動(dòng)資源;
4、每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析,不斷對(duì)店鋪進(jìn)行診斷優(yōu)化,提升店鋪各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù);
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品進(jìn)行研究分析,對(duì)是市場(chǎng)變化、精準(zhǔn)客群定位、目標(biāo)人群消費(fèi)行為等作出相應(yīng)的策略。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉天貓平臺(tái)日常店鋪運(yùn)作及管理;
2、1年以上天貓店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持了解淘系運(yùn)營(yíng)玩法,了解直通車、鉆展、淘客等推廣工具;
3、熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣、組織、實(shí)施并全程跟進(jìn);
4、熟悉天貓營(yíng)銷活動(dòng)資源,了解站內(nèi)外推廣工具;
5、熟悉天貓的運(yùn)作流程,熟知天貓規(guī)則及紅線,能給針對(duì)可能出現(xiàn)的違規(guī)做預(yù)判;
6、對(duì)工作有高度的則仍,具有挑戰(zhàn)精神,善于接受新鮮事物、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力,與團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作。 -
采購(gòu)專員
4000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與養(yǎng)殖場(chǎng)溝通,采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)的生豬及零星原料采購(gòu)。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 良好的溝通能力和談判技巧,熟悉生豬養(yǎng)殖和檢疫標(biāo)準(zhǔn)。不定時(shí)工作制 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2024-11-11金先生行政崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品推廣提供策略支持 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,保持高效率 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 -
工藝應(yīng)用專員
5000-7000元2024-11-11樓永健崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā),優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。... -
生產(chǎn)計(jì)劃專員/pmc專員
4000-5000元2024-11-11易總生產(chǎn)計(jì)劃專員/pmc專員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售訂單合理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分解及工單下發(fā); 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求; 3、控制呆滯物料,定期處理已產(chǎn)生的呆滯物料 -
財(cái)務(wù)專員(駐點(diǎn)北流)
6000-10000元2024-11-111.對(duì)原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核;編制合并報(bào)表(旬報(bào)、快報(bào)、正報(bào)、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團(tuán)對(duì)接,完成各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證的裝訂、檔案管理等工作。 2.稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理:1.催促各分管會(huì)計(jì)提交納稅申報(bào)表匯總;根據(jù)各分管會(huì)計(jì)提交的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì),進(jìn)入納稅申報(bào)系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務(wù)功能勾選,注意按各分管會(huì)計(jì)的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)進(jìn)行勾選;準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)及繳費(fèi);將納稅申報(bào)表及完稅證明打出來給核算會(huì)計(jì);將廣西桂味聯(lián)的房產(chǎn)稅、土地使用稅計(jì)提表打印簽字給核算會(huì)計(jì)。 3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌... -
電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2024-11-05易柳君1、有食品類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(螺螄粉類目運(yùn)營(yíng)優(yōu)先) 2、可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪。負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析后臺(tái)操作。了解店鋪操作流程。 3、熟悉售前售后客訴訂單問題。 4、擅長(zhǎng)抖音、快手、拼多多,淘寶等平臺(tái)規(guī)則 5、有自己的思維跟想法。 6、購(gòu)買五險(xiǎn) 7、上班時(shí)間:9:00-17:30 8、意向者可面談 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2024-11-05負(fù)責(zé)打理店鋪 做數(shù)據(jù) 有責(zé)任心 需要有經(jīng)驗(yàn) 1688 淘寶 pdd三個(gè)平臺(tái)的管理 運(yùn)營(yíng)店鋪 -
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)配合新媒體運(yùn)營(yíng)、直播、視頻拍攝剪輯等… 任職要求: 能上鏡、有自己獨(dú)立dy、小紅書等社交媒體賬號(hào)優(yōu)先 崗位福利: 底薪提成
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市場(chǎng)專員
3000-4000元2024-11-02梁女士崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息; 2、 負(fù)責(zé)公司聯(lián)盟會(huì)員的單位資源整合、渠道拓展等; 3、 制定公司活動(dòng)推廣方案并執(zhí)行。 任職要求: 1、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、 有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 4、 有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 作息時(shí)間:每周5天工作制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休 工作地點(diǎn):柳州市文昌路20號(hào)五星?樂和城五層南區(qū)(從星巴克觀光電梯上)... -
人事專員(培訓(xùn)+招聘)
3000-4000元2024-11-01樓永健(1)協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動(dòng)/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并編制招聘計(jì)劃。 (4)組織進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、篩選、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng);組織人員初試、復(fù)試、和終試,確定合適人選,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。 (4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇與培訓(xùn)效果的評(píng)估、反饋。 (6)對(duì)入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。 (8)協(xié)助其他部門的相...
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
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4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。