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柳州魚(yú)峰區(qū)辦公設(shè)備公司安全專員招聘

共找到 27條 柳州 魚(yú)峰區(qū) 安全專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。
2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。
3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。
4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購(gòu)、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。
5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。
6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、知識(shí)技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí),需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求尋找優(yōu)質(zhì)供貨商采購(gòu)相應(yīng)硬件模塊;
2、負(fù)責(zé)日常硬件模塊采購(gòu)及管理模塊庫(kù)存;
3、配合加工廠質(zhì)檢員完成硬件模塊質(zhì)檢工作;
4、根據(jù)生產(chǎn)需要定制采購(gòu)計(jì)劃,并按計(jì)劃完成相關(guān)硬件模塊物料采購(gòu)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、采購(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的理解能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力和較強(qiáng)的談判能力。

銷售專員

4000-8000元
2024-11-09
李貴桂
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠快速理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適應(yīng)變化
3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情
2024-11-09
行政部
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-08
李武雄
1:對(duì)老用戶進(jìn)行套餐續(xù)約通知 2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話量 3:要求普通話流利 地方口音不明顯 4:上班時(shí)間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00
工作時(shí)間:9:00-18:00午休兩個(gè)小時(shí)不加班?。?! 工作內(nèi)容:按照主管的要求完成每天的電話呼出量,推廣公司的咨詢服務(wù)。 薪資待遇:周日休息,提前完成任務(wù)也可以雙休! 法定節(jié)假日正常休息!正式入職購(gòu)買五險(xiǎn)?。?
2024-11-06
鄢主管
培養(yǎng)方向:投標(biāo)主管。 崗位職責(zé):1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息,列表整理跟進(jìn);篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請(qǐng);組織小組成員熟讀招標(biāo)要求,制作標(biāo)書;現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)答疑;2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制作CAD圖紙、報(bào)價(jià);3、協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接跟進(jìn)客戶,做好客戶維護(hù),制作報(bào)價(jià)方案。 崗位要求:1、有投標(biāo)工作或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練運(yùn)用CAD繪圖、酷家樂(lè)效果圖軟件;3、辦公軟件操作熟練;4、勤奮好學(xué),工作積極主動(dòng),待人熱情 工資和福利待遇:試用期、基本工資、提成因人因能力而異,工資架構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,話補(bǔ),滿勤獎(jiǎng),包吃中餐,月薪3000~6000,不封頂,歡迎優(yōu)秀的你加入!
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案編寫、醫(yī)院溝通等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定項(xiàng)目上線計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作; 4.熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),按GSP要求建設(shè)、改造庫(kù)房; 5.負(fù)責(zé)服務(wù)器安裝,協(xié)助系統(tǒng)搭建工作; 6.負(fù)責(zé)庫(kù)房人員培訓(xùn)、考核、調(diào)度工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);? 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;? 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接本區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)公司、連鎖藥店的銷售和專業(yè)性支持工作; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的銷售、回款、對(duì)賬等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.開(kāi)發(fā)、維護(hù)上下游客戶,收集客戶意見(jiàn)及市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、按照公司要求向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息,策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品在已開(kāi)發(fā)醫(yī)院的維系工作,完成指定醫(yī)院的回款指標(biāo); 2、與醫(yī)院設(shè)備科有效溝通,幫助處理訂貨、入庫(kù)、理貨、出庫(kù),年中、年底對(duì)賬等相關(guān)工作,掌握及管理客戶庫(kù)存; 3、訂單的處理,答復(fù)客戶各類信息咨詢,處理客戶問(wèn)題投訴; 4、處理客戶各類問(wèn)題咨詢,協(xié)調(diào)廠家向客戶提供操作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 5、其它工作:完成上級(jí)布置的其它工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍; 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
銷售專員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接本區(qū)域內(nèi)藥品、器械的銷售和專業(yè)性支持工作; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的銷售、回款、對(duì)賬等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.開(kāi)發(fā)、維護(hù)上下游客戶,收集客戶意見(jiàn)及市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪資:本科6-10萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)需求或各部門提出的使用需求,修改、新增系統(tǒng)功能模塊; 2.參與公司軟件功能模塊開(kāi)發(fā),及時(shí)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,并保存歸檔; 3.對(duì)用戶體驗(yàn)等方面有自己的見(jiàn)解,能主動(dòng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出合理的交互方案; 4.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)版本以及軟件質(zhì)量進(jìn)行控制,保證軟件的正常良好運(yùn)行。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉C#、java、vue全家桶等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)常用的接口對(duì)接webservice 和api有一定了解; 3.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù),如MySQL、Oracle; 4.良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力...
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃并按照計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu); 2.通過(guò)各種渠道尋找合適的供應(yīng)商,建立合格供貨方及合格經(jīng)營(yíng)品種,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案、質(zhì)量檔案、采購(gòu)合同等; 3.與供應(yīng)商溝通到貨方式、到貨周期,保證供貨及時(shí); 4.協(xié)同質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部門處理貨物關(guān)于數(shù)量、質(zhì)量、貨款等異常情況; 5.對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行合理的統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購(gòu)價(jià)格; 6.協(xié)助完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。 7.采購(gòu)方向:藥品、中藥材采購(gòu)。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、藥物制劑、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備良好的...
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開(kāi)展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系; 5.建立和完善客戶檔案。 任職要求: 1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪資范圍:5-10k/月
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫(kù)情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種、主導(dǎo)商品的庫(kù)存滿足情況; ③、控制庫(kù)存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見(jiàn); 2、采購(gòu)賬款管理: ①、根據(jù)商品庫(kù)存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請(qǐng)單; ②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: (1)、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); (2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理制度并組織實(shí)施,并隨時(shí)根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況不斷優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理及確保賬物一致; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門的日常溝通及信息的上傳下達(dá); 4.協(xié)助日常運(yùn)作的管控及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理、文學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和及時(shí)解決問(wèn)題的能力。 薪資:5-8萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)需求的收集、整理和客戶溝通工作,撰寫需求說(shuō)明書,為開(kāi)發(fā)、測(cè)試提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中配置、部署、測(cè)試、與系統(tǒng)三方系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn),在系統(tǒng)試運(yùn)行階段對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊(cè); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等計(jì)算機(jī)類相 關(guān)專業(yè); 2.熟練SQL,熟悉 MYSQL、 Oracle、 SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù); 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。 薪資:6-15萬(wàn)/年 工作...
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開(kāi)展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源,開(kāi)展試驗(yàn)研究,撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等),確保實(shí)驗(yàn)原始記錄及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確,具備可追溯性; 3、匯總試驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào); 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進(jìn)行儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,確保試驗(yàn)研究的順利進(jìn)行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ煜PLC等相關(guān)儀器操作; 3、善于獨(dú)立...
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷售:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售和專業(yè)性支持工作; 2、銷售回款:及時(shí)準(zhǔn)確的回收貨款; 3、賬務(wù)管理:按照計(jì)劃財(cái)務(wù)部要求做好對(duì)帳工作,確保往來(lái)賬目相符; 4、客戶服務(wù):維護(hù)上下游客戶,受理客戶的投訴和意見(jiàn),并實(shí)行反饋; 5、信息反饋:收集客戶意見(jiàn),市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。 任職要求: 1、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍; 3、能適應(yīng)在百色及周邊縣份出差。 工作地點(diǎn):百色市大旺路榮新機(jī)械市場(chǎng)16棟 薪酬:5000-8000元
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.收集、分析公司用戶,外部客戶對(duì)信息系統(tǒng)的功能需求; 2.對(duì)公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作; 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。 任職要求: 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.對(duì)C#、JAVA、VUE等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和主流數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解; 3.有從事過(guò)醫(yī)療或物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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