1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州魚峰區(qū)安全技術(shù)員招聘
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柳州 魚峰區(qū) 安全技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)員
5000-6000元2024-11-11唐*生任職要求:
1、熟練使用Auto CAD、UG、CATIA等設(shè)計軟件。
2、精通工藝設(shè)計知識,熟悉汽車及配件行業(yè)專業(yè)知識(TS16949五大工具),了解質(zhì)量管理及相應(yīng)產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識。
(公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車空調(diào)管路、彎管)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)工人進(jìn)行新產(chǎn)品試制,并根據(jù)樣品試裝結(jié)果進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)的需要,設(shè)計工藝裝備。
4、負(fù)責(zé)做好主管項目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過程中的實施。
6、處理作業(yè)過程中較重大的技術(shù)問題。 -
技術(shù)/項目工程師
4000-5000元2024-11-11肖女士主要工作內(nèi)容:
1、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP);
2、編制產(chǎn)品零件圖及設(shè)計焊接工裝和模具;
3、負(fù)責(zé)接收外來技術(shù)文件及內(nèi)部發(fā)放工作;
4、編制生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)工作;
5、編制材料消耗工藝定額、工時定額、報價等工作;
6、編制產(chǎn)品零部件批量生產(chǎn)的工藝文件、工藝規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書;
7、深入現(xiàn)場,解決現(xiàn)場加工出現(xiàn)的質(zhì)量問題及現(xiàn)場質(zhì)量反饋。
8、跟蹤生產(chǎn)過程執(zhí)行工藝情況,協(xié)助技術(shù)組長等相關(guān)部門人員進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。
崗位任職資格:
1、教育背景:機(jī)械設(shè)計制造或相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。(有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬)
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量知識、生產(chǎn)作業(yè)、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方
面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗:從事技術(shù)工作1年以上,具有生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗和工藝編制的工作經(jīng)驗,具備機(jī)械制圖、機(jī)械原理、工藝裝備等相關(guān)知識。了解同行業(yè)汽車的產(chǎn)品水平,了解所供零件在主機(jī)廠車輛上的使用情況。
4、技能技巧:①技術(shù)員職稱;②熟悉操作計算機(jī)和能熟練掌握CAD、UG等輔助設(shè)計技術(shù);③具有良好的機(jī)械識圖和制圖能力;④能夠編寫產(chǎn)品加工工藝,有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)能力;⑤能夠?qū)Ξa(chǎn)品各項技術(shù)要求及生產(chǎn)流程進(jìn)行控制,能夠掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝裝備的特點性能;⑥具有工藝裝備設(shè)計,維修、改進(jìn)能力;⑦動手能力和獨立工作能力強(qiáng)。
5、素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德及不斷完善自我的進(jìn)取精神,具有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神。 -
駐場技術(shù)員(對接海外客戶)
5000-7000元2024-11-11韋海芳HR1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃;
2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。
3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息;
4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。
5、按廠內(nèi)或客戶要求,對客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識及結(jié)果統(tǒng)計;
6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析,識別問題責(zé)任方;
7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行返工返修;
8、對接營銷部及倉儲物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。
9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢圖,推進(jìn)問題的橫向排查與實施效果。
10、英語作為工作語言。 -
2024-11-11要求:機(jī)電一體化或電氣自動化專業(yè),大專及以上的學(xué)歷,有英文基礎(chǔ)優(yōu)先;實習(xí)期100元/天,另有10元1天的交通補(bǔ)貼,單休,包工作餐,轉(zhuǎn)正方向為機(jī)械調(diào)試技術(shù)員。
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技術(shù)員(醫(yī)療器械)
3000-4000元2024-11-11林先生1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。 -
發(fā)電機(jī)試驗員
3000-6000元2024-11-11吳朝鳳有電工證,20-38歲,中專以上學(xué)歷,電氣數(shù)專業(yè),可以接受加班 -
機(jī)械工程師
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問題,對設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào),評審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進(jìn)評審進(jìn)度,掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型,培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)員 -
設(shè)備技術(shù)員維修員(J10671)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR工作職責(zé): 1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè); 2.協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施; 3. 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總; 9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、大專及以上; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有相關(guān)特種行業(yè)操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優(yōu)先。 -
注塑技術(shù)員
7000-8000元2024-11-10招聘人事行政800T機(jī)臺1臺,320T以下的20臺 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 -
機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2024-11-10譚國強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),現(xiàn)場工藝管理,現(xiàn)場技術(shù)支持; 2、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建立、設(shè)備參數(shù)的修訂、現(xiàn)場技術(shù)資料的更新、發(fā)放工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)節(jié)拍的測定; 4、負(fù)責(zé)工藝路線的確定、改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)工藝文件的管理。 -
運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元2024-11-07祝女士人事經(jīng)理熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
技術(shù)員
5000-7000元2024-11-06小謝任職職位:工藝技術(shù)員 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),具有類似工作經(jīng)驗者2年以上。 2、能熟練使用office辦公軟件及CAD(或CAXA電子圖板)設(shè)計繪圖軟件; 3、工作態(tài)度端正,動手能力強(qiáng),具有較強(qiáng)與人交流和溝通的能力,以及較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊意識; 4、年齡25-45周歲,具有較強(qiáng)類似工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬此限。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)施工,處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、負(fù)責(zé)對外技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)和反饋技術(shù)質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝和模具的維護(hù)和定置管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術(shù)資料的管理; 5、熟知國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,參與本部... -
機(jī)械技術(shù)員
4000-5000元2024-11-04韋小姐2年以上機(jī)械類技術(shù)員工作經(jīng)驗,專業(yè)對口可接受畢業(yè)生。 -
工藝技術(shù)員
6000-8000元2024-11-01石來彬招聘專員1、依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程或產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)流程進(jìn)行產(chǎn)品的試制、試產(chǎn)及投產(chǎn); 2、對密煉壓延、壓出、硫化、動平衡均勻性進(jìn)行系統(tǒng)性的設(shè)備和工藝參數(shù)研究; 3、解決生產(chǎn)過程中和市場問題。逐步提高過程控制能力,提高產(chǎn)品在市場上的競爭力; 4、完后上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 -
(電子廠)生產(chǎn)部技術(shù)員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29秦女士綜合部人事1. 參與制定相應(yīng)有關(guān)技術(shù)、工藝、安全、崗位等方面文件的編寫制定; 2. 做好生產(chǎn)過程中的技術(shù)方面的數(shù)據(jù)收集、匯總整理; 3.參與新產(chǎn)品的工藝制定,工藝變更以及試產(chǎn)工作; 4.參與生產(chǎn)過程中各項技術(shù)攻關(guān)活動,解決生產(chǎn)過程中的各項技術(shù)問題; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作 男女不限,大專以上文化程度、具有扎實的理論基礎(chǔ),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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不限經(jīng)驗100%
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