1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州柳南區(qū)安全經(jīng)理招聘
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柳州 柳南區(qū) 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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集團行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01行政班時間聯(lián)系1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2. 5年以上工作經(jīng)驗,有集團化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗,有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗,外聯(lián)工作熟練,有大型活動組織策劃經(jīng)驗;
3. 有較強的工作安計劃能力和實施執(zhí)行的能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。 -
企劃經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01羅女士人事專員1、促銷活動:根據(jù)公司自身情況,負(fù)責(zé)促銷活動的策劃和制定。
2、根據(jù)公司促銷活動的要求、實施并對效果進行總結(jié)、評估、反饋。
4、科學(xué)地制訂費用預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)維護當(dāng)?shù)孛襟w環(huán)境安全,開發(fā)和維護當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,處理媒體危機。
6、負(fù)責(zé)各個階段媒體宣傳計劃的制定與實施,以及廣告發(fā)布媒體資源的開發(fā)。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳。包括:文案、稿件等。
8、負(fù)責(zé)所在公司官方微博的內(nèi)容發(fā)布及管理工作。 -
銷售主管/經(jīng)理
3000-8000元2024-10-31莫通歡展廳主管負(fù)責(zé)公司汽車銷售與售后 -
財務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元2024-10-30文武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營公司會計核算工作: (1)財務(wù)核算及時、準(zhǔn)確與完整 (2)總賬核算(重大費用/返利計提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對賬等) (3)輸出財務(wù)報表、附注、會計政策差異、需調(diào)整事項及其他信息 (4)結(jié)合實際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營公司運營財務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財務(wù)分析與運營改善 (3)快報與滾動預(yù)測 (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評審 (5)重大費用管理和監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報及匯算清繳及時、準(zhǔn)確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查 (4)... -
,無經(jīng)驗均可,專業(yè)導(dǎo)師一對一現(xiàn)場帶隊培訓(xùn), 工作時間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎金; 薪資***; 工作地點:柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村) 聯(lián)系人:黃經(jīng)理
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工程部經(jīng)理
5000-8000元2024-10-30覃生一、工作職責(zé): 1.人員管理 ①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合工作需要和員工特點,合理規(guī)劃團隊人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開發(fā):對下屬員工進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵:深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對個人/團隊及時給予有效激勵。 ④團隊建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團隊合作精神,鼓勵相互支持與協(xié)作,提高工作效率。 2.團隊協(xié)作 ①設(shè)備體驗官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗嘗試等方式,對設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測試改進后推廣到運營部。 3.日常工作 ①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,... -
汽車銷售經(jīng)理
2000-3000元2024-10-29謝經(jīng)理招聘!招聘!招聘! 汽車銷售經(jīng)理數(shù)名! 公司優(yōu)勢:平臺大,資源多,價格好,客源廣,內(nèi)部氛圍好,激勵多,工資現(xiàn),成長快 職位要求:經(jīng)驗沒要求,不懂銷售我們手把手教,直接復(fù)制,快速上崗 歡迎來挑戰(zhàn)高薪 職位招聘1-40人 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2024-10-28莫光輝1、制定前臺工作計劃,提交給上級領(lǐng)導(dǎo)進行計劃審批; 2、對前臺工作人員進行管理與培訓(xùn),制定崗位責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實情況; 3、對部門員工進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核,提升服務(wù)水平與員工素質(zhì); 4、安排接待處設(shè)備維護工作,確保設(shè)備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障需及時上報并聯(lián)系相關(guān)工作人員進行維修; 5、確保前臺工作人員儀容儀表及服務(wù)態(tài)度符合要求,確保前臺區(qū)域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況,指導(dǎo)部門員工合理分配房間。 上班時間:早班9:00-5:00中班13:00-21:00 節(jié)假日調(diào)休 工資待遇:3000到4000 精神面貌良好,談吐清晰,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
財務(wù)副經(jīng)理
8000-10000元2024-10-28付小姐職責(zé): 1、執(zhí)行財務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作; 2、負(fù)責(zé)成品倉庫的管理,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實施; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理;嚴(yán)格審批計劃內(nèi)各項費用支出和物資采購等款項的支付。按權(quán)限控制計劃外費用的支付 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核及審核報銷各類管理費用; 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺生產(chǎn)成本、費用以及獲利能力,并將分析報告報財務(wù)經(jīng)理; 7、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計、制造成本,制定合理的出廠價格。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動資金、單據(jù)及物流的合法運... -
外賣運營經(jīng)理
6000-9000元2024-10-28張小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。 -
采購經(jīng)理
5000-7000元2024-10-28張小姐工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護,統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運作要求的合格供應(yīng)商。 3、負(fù)責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運用談判技巧,貨比三家尋找性價比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護公司利益,降低公司材料成本。 4、掌握庫存信息,按需求補充物料庫存。 5、購銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。 職位要求: 1、3年以上采購工作經(jīng)驗,螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對市場信息感知敏銳,熟悉和掌握市場行情,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)...
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柳州相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)安全主管安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理主管安全管理經(jīng)理安全生產(chǎn)主管安全管理工程師安全管理員安全副總安全管理崗安全管理人員安全員安全管理專員安全工程師安全巡查員消防安全管理質(zhì)量安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)管理員安全消防員安全環(huán)境工程師安全專職安全員運輸安全員安全生產(chǎn)管理崗安全生產(chǎn)員物流安全員安全生產(chǎn)工程師
柳州柳南區(qū)安全經(jīng)理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 柳州樂其商業(yè)管理有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-10-30
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羅先生投遞了 柳州樂其商業(yè)管理有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-10-30
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蔣先生投遞了 廣西風(fēng)馳舊機動車交易市場有限公司 的 集團行政經(jīng)理 職位2024-10-22
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黃小姐投遞了 廣西嘉泰環(huán)??萍加邢薰? 的 廣告銷售 職位2024-10-12
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羅先生投遞了 柳州樂其商業(yè)管理有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-09-06
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。