工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個(gè)部門及門店進(jìn)行人才招聘:對(duì)求職對(duì)象進(jìn)行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定
假日
上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈
面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場分析、宣傳的材料(比如PPT)。 任職要求: 1、最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷; 2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較...
崗位職責(zé): 1.對(duì)行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息
任職資格: 1.注冊會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職資格: 1.注冊會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。 - 分析市場趨勢和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**: ...
招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗(yàn),在下一職級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下: 1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,達(dá)成分行經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),制定全行零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,分解至經(jīng)營單位,推動(dòng)經(jīng)營單位達(dá)成計(jì)劃; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理; 4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì); 5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作...
崗位職責(zé):市場開拓與營銷。 以上任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)、金融、營銷類本科以上學(xué)歷,全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)選考慮; 2、品行端正,形象氣質(zhì)好,有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。 3、通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先;無證券從業(yè)資格的人員安排考前培訓(xùn),并且發(fā)放各種考前補(bǔ)助。具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí) 有客戶資源或金融方面經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件限制。 薪酬待遇: 我們所有營銷人員均可享有以下福利:
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 5人 家具 建筑 裝飾
2024-09-11
薪資:*** 熟悉家裝施工流程,有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收; 3、按照圖紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和所在公司業(yè)績指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場開發(fā)或投資等方案,在集團(tuán)和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下共同開展有組織的市場活動(dòng),執(zhí)行各階段工作任務(wù); 2、關(guān)注市場動(dòng)態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行市場預(yù)測分析,開展調(diào)研工作; 3、開拓客戶,并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助推進(jìn)安全管理工作; 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力,協(xié)助公司達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策...

客戶經(jīng)理

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 家具 建筑 裝飾
2024-09-11
1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能及時(shí)有效的協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,更好的完成促單工作; 2、能熟悉運(yùn)用辦公室軟件。 3、定期根據(jù)工作需要回訪售前、售中、售后客戶情況。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備營銷管理型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、五官端正、形象氣質(zhì)佳,開朗活潑; 3、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)、工作積極、主動(dòng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 福利:員工旅游+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等
取得資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)評(píng)估師、土地估價(jià)師之一,5年以上評(píng)估工作,有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,對(duì)評(píng)估人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等。熱愛評(píng)估行業(yè),能吃苦耐勞,任勞任怨,身體健康,所學(xué)專業(yè)不限。
銷售經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo); 2、反饋客戶需求,開拓市場,完成銷售指標(biāo); 3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃; 6、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、性格開朗,熱愛銷售,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng); 一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系...
工作內(nèi)容: 1.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理制定的收購、利潤目標(biāo) 2.進(jìn)行渠道開拓 3.進(jìn)行直接收購、置換收購及渠道收購業(yè)務(wù) 4.進(jìn)行收購客戶開發(fā)、跟進(jìn)邀約和回訪工作 5.為客戶提供良好的評(píng)估體驗(yàn),達(dá)成收購成交 …… 5.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理交付的其他工作 任職要求: 1、具備車輛評(píng)估能力 2、了解常見車型市場收購行情價(jià)格 3、2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或1年以上二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

銷售助理

3000-5000元
2024-09-10
1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷量經(jīng)理提供市場信息; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理聯(lián)系客戶,挖掘客戶需求; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理
交投和順江山 #誠聘「高級(jí)大客戶置業(yè)經(jīng)理」 要求:形象氣質(zhì)佳,具有較好悟性與生活體驗(yàn),有無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可。年齡33+為優(yōu) 陳小姐:***********
廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡“以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :市場專員—資深市場專員—市場分部經(jīng)理—市場總監(jiān) 還有機(jī)會(huì)到全國50多家分公司發(fā)展!
小公司,大項(xiàng)目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先.
崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財(cái)務(wù)體系的建設(shè); 經(jīng)營與資金管理: 1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析; 2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,參與公司的經(jīng)營管理,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類款項(xiàng)的收、支,對(duì)不良款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付的審批管理; 6、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金...
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政...
約 143 個(gè)崗位

柳州城中區(qū)安全經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP