1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州魚峰區(qū)安全檢查招聘
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柳州 魚峰區(qū) 安全檢查 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
二、工作內(nèi)容:
文件編寫
1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn);
2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件;
3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單;
4.對品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn);
檢驗(yàn)管理
1.檢查現(xiàn)場所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范;
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對其實(shí)施培訓(xùn)和考核;
品質(zhì)改善
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實(shí)施監(jiān)控,對車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善;
2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動;
3.對制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告;
4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏;
5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
其它任務(wù)
1.客戶內(nèi)外審核工作;
2.對生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善;
3.完成上級安排其它工作; -
【柳東新區(qū)】物業(yè)水電維修技工
3000-4000元3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施、公共區(qū)域間的檢查、維修、保養(yǎng)、翻新等工作。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施、各類機(jī)房巡檢工作,做好機(jī)房衛(wèi)生,并及時(shí)填寫巡查記錄和維保記錄,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)房各類規(guī)章制度。 -
機(jī)械工程師
6000-8000元1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和運(yùn)行調(diào)試 2、制定機(jī)械設(shè)備預(yù)防性維修,保養(yǎng)及大修計(jì)劃,并對負(fù)責(zé)對維修工作的組織實(shí)施及檢查 3、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程 4、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計(jì)劃 …… 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃 6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 8、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力 3.銷售組織和管理(NC) -監(jiān)督車輛銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià) -系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 4.銷售檢查 -
法醫(yī)
3000-4000元該職位要求能夠勝任傷殘?jiān)u定、損傷程度的臨床檢查、血液中乙醇檢測、毒物檢測、DNA生物工程等相關(guān)工作。該職位專業(yè)能力要求較強(qiáng),非相關(guān)專業(yè)的應(yīng)聘者,非本科以上學(xué)歷請勿投。 -
【柳州】物業(yè)水電維修技工
4000-5000元3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施、公共區(qū)域間的檢查、維修、保養(yǎng)、翻新等工作。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施、各類機(jī)房巡檢工作,做好機(jī)房衛(wèi)生,并及時(shí)填寫巡查記錄和維保記錄,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)房各類規(guī)章制度。 -
口腔醫(yī)師
6000-11000元1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識; 3、熟練掌握口腔常見根管治療,口腔充填術(shù)、牙拔除術(shù)、齦上潔治術(shù)等 -
客房部主管/客房服務(wù)員
3000-4000元職位描述 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)酒店客房員工日常工作安排: 2.每日檢查住客房間清潔衛(wèi)生,達(dá)到酒店清潔標(biāo)準(zhǔn)。 3.有客房培訓(xùn)工作能力,培訓(xùn)帶教員工。 -
工廠財(cái)務(wù)控制
6000-8000元檢查SAP BOM/ Routing并更新標(biāo)準(zhǔn)成本。 8. 對報(bào)廢率/循環(huán)盤點(diǎn)進(jìn)行跟蹤分析。 任職資格 1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上財(cái)務(wù)或相近專業(yè) 2. -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元主要工作內(nèi)容:1、原料驗(yàn)收 (包括但不僅限于感官、外觀、口感、索證索票、臺賬建立等)2、品控: (包括但不僅限于人員、設(shè)備衛(wèi)生監(jiān)督檢查、員工行為規(guī)范管理、產(chǎn)品首件到成品出廠整個環(huán)節(jié)的監(jiān)控檢查、體系文件記錄填寫等 -
主管會計(jì)
7000-10000元制定財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、審核財(cái)務(wù)憑證和購銷合同; 3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、進(jìn)行納稅申報(bào)以及處理企業(yè)稅務(wù)方面的問題; 5、定期與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行對賬; 6、督促銷售人員及時(shí)回款; 7、檢查監(jiān)督現(xiàn)金和銀行日記賬 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元修改部分程序提升機(jī)器工作效率 3、負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計(jì)維護(hù) 4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì),加工圖設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 …… 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 10、提出合理化改善建議并實(shí)施 11、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(總司儲備)
12000-16000元按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查 -
體系專員
4000-7000元負(fù)責(zé)編制及完善與維護(hù)體系運(yùn)行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性; 負(fù)責(zé)對體系文件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn); 年度培訓(xùn)計(jì)劃表 培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評審計(jì)劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況 -
涂裝車間主任
10000-15000元指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查 …… 對下級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵、評價(jià)和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動;組織落實(shí)本部門員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元對各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核; 2、對各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算; 3、協(xié)助總公司對中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào); 4、負(fù)責(zé)對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況 -
安全員
5000-8000元主要負(fù)責(zé)工廠消防、環(huán)保、動火、職業(yè)衛(wèi)生及車間現(xiàn)場消防檢查、員工安全培訓(xùn)等。 -
質(zhì)檢員
5000-6000元4、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、反饋和考核。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的宣傳教育并編制不合格警示卡。 6、每月底收集、整理、歸檔各種資料,并移交部門資料管理員。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) ?5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃, 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性 7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查 -
機(jī)修工
4000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查; 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作; 任職資格: 1、初中以上文化程度,年齡20-48周歲; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
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4809
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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38.1%3K
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14.3%4K
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23.8%5K
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14.3%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。