1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州餐飲公司安全檢查招聘
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柳州 安全檢查 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12錢超1、持行總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),完成客房目標(biāo)營收指標(biāo)。監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制成本,提高利潤;
2、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
3、監(jiān)督客房定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳;
4、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。
5、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
6、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求
1、大專學(xué)歷或同等以上。
2、有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。
五險+包吃住+生日福利+年假 -
酒店總經(jīng)理
9000-14000元2024-11-12錢超1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
3、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的”工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
7、與集團(tuán)協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。
8、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。
9、關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。包吃包住,五險,年假,節(jié)假日福利等。 -
前廳主管
2000-4000元2024-11-12熊金麗1、通曉餐廳的運作,熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況;及時補充、簽備餐廳必須各種物品。
2、協(xié)助上級對餐廳物資進(jìn)行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運作。
3、協(xié)助上級培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。
4、檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求,以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度,負(fù)責(zé)每日班前班后的例會,妥善安排當(dāng)天的服務(wù)工作,有效處理當(dāng)日臨時問題或難題。
5、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到,面對提問耐心解答,認(rèn)真細(xì)致介紹餐廳特色要。
6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧,爭取服務(wù)最佳化,收益最大化。
7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。
8、有營銷意識,協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關(guān)系,關(guān)心客人用餐情況及時反饋,廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營對象。
9、熱情待客,態(tài)度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑,積極聽取顧客意見,尋求方法改善或改進(jìn),提高顧客滿意度。營業(yè)時間必須在一線,
監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題,并及時糾正。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,保證食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。
11、負(fù)責(zé)樓面人員的考勤、假期、班次的安排,以及對每一位服務(wù)員的考核評估工作。
12、具有奉獻(xiàn)精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施擬定培訓(xùn)計劃,定期開展有針對性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,
13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。
14、完成上級布置的臨時工作任務(wù)。 -
食品廠-車間主任
8000-9000元2024-11-11樓永健每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況; 4、負(fù)責(zé)對當(dāng)班組長的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求; 5、審核上一班次的生產(chǎn)日報表,確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況; 6、協(xié)調(diào)處理交班出現(xiàn)的各種問題,排除設(shè)備故障; 7、檢查上一班次生產(chǎn)現(xiàn)場是否遺留成品 …… 、半成品、不良品、報廢品等末處理情況; 8、針對重大質(zhì)量事故,及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)場事故分析和處理措施,并跟蹤解決整改事項; 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查“人、機、料、法、環(huán)”的到位情況,檢查各個工作流程和設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況 …… ,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 10、檢查各個工作流程和設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障問題,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 11、每日不定時地巡查車間,檢查機器、工具是否正常使用,并按需調(diào)試、維修、保養(yǎng); 12、 …… 嚴(yán)格檢查”7S”現(xiàn)場管理,保持和維護(hù)生產(chǎn)車間良好的衛(wèi)生環(huán)境; 13、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備、所轄人員的安全生產(chǎn)情況; 14、會同品質(zhì)部、設(shè)備工程部對不良品的原因進(jìn)行分析 -
值班經(jīng)理(駐店經(jīng)理)
6000-8000元2024-11-11歐女士3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 -
會計主管
4000-5000元2024-11-11劉瓊英1、參與編制本單位年度經(jīng)費預(yù)算 2、根據(jù)《事業(yè)單位會計制度》和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財務(wù)管理要求,協(xié)助處監(jiān)督檢查各會計崗位工作。 3、按月編報收、支情況內(nèi)部報表。 -
招商運營專員
4000-5000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗,有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查 -
客房主管
4000-5000元2024-11-11歐女士1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 -
前臺收銀
3000-5000元2024-11-10于海濱預(yù)備好零鈔,以便找數(shù);檢查使用的收銀 機、計算器、驗鈔機等設(shè)備,并做好清潔保養(yǎng) 工作。 -
酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09朱先生通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受 客人投訴等方式,將各項工作的進(jìn)展和執(zhí)行計劃的結(jié)果 與計劃目標(biāo)進(jìn)行對比,找出偏 差差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實,使容房管理活動形成 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07歐女士3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-07徐軒澤人事經(jīng)理處理日常事務(wù); 3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-06盧琳1.餐飲實體店的日檢查。常管理 2.維護(hù)客情 3.點菜推銷 4.樓面服務(wù)流程與技能的培訓(xùn) 5.樓面?zhèn)鋮^(qū)域的衛(wèi)生檢查與人員安排 6.歺前歺中歺后的工作督導(dǎo)與實操 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-06徐軒澤人事經(jīng)理品控的工作內(nèi)容和職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠車間各生產(chǎn)員工的操作; 2、督促并檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo); 3、出現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時上報生產(chǎn)管理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并合理提出糾正措施; 4 …… 、參與材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作;5、檢測各車間工作環(huán)境相應(yīng)的溫、濕度數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)各工序環(huán)節(jié)的檢測; 7、工作踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強;具有較強的文字表達(dá)能力、熟練操作辦公軟件。 …… 品控的工作內(nèi)容和職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠車間各生產(chǎn)員工的操作; 2、督促并檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo); 3、出現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時上報生產(chǎn)管理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并合理提出糾正措施; 4 …… 、參與材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作;5、檢測各車間工作環(huán)境相應(yīng)的溫、濕度數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)各工序環(huán)節(jié)的檢測; 7、工作踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強;具有較強的文字表達(dá)能力、熟練操作辦公軟件。 …… 、參與材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作;5、檢測各車間工作環(huán)境相應(yīng)的溫、濕度數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)各工序環(huán)節(jié)的檢測; 7、工作踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強;具有較強的文字表達(dá)能力、熟練操作辦公軟件。 -
區(qū)經(jīng)理(餐飲行業(yè))
10000-15000元2024-11-05陳小姐6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項報表。 7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-11-04錢超; 2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控 -
店助
4000-5000元2024-11-04潘幫奇6、檢查店鋪各部門“運營規(guī)范”的執(zhí)行情況,并組織工作人員的考評事項等。 7、有酒店管理工作者優(yōu)先 8、工作地址:文興路2號桂鑫大廈全季酒店 9、面試時間:下午16:00后 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-03兩班倒:8:00-16:30 15:30-23:30 月休四天 節(jié)假日當(dāng)天1:2補休 1.完成領(lǐng)導(dǎo)安排酒店內(nèi)工作 2.負(fù)責(zé)查房及日常工作 3.服從工作安排責(zé)任心強,負(fù)責(zé)檢查房間衛(wèi)生及帶教員工 -
物流運營
4000-7000元2024-11-03茉莉1負(fù)責(zé)辦理直營車輛證件牌照、照車輛定期檢查和車輛微機檔案的建立、健全工作 。2、負(fù)責(zé)公司車輛的年審工作。3、負(fù)責(zé)通知和解釋車輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理(補辦)新、舊車輛的各類證件手續(xù)。 -
售后主管
4000-5000元2024-11-02蒙玲艷售后主管崗位職責(zé): 1、每天對保潔部、維修部的日常工作安排 2、對退租房屋及時檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報 3、同事和租客反饋的問題及時溝通并解決 4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用 5、
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