1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
柳州安全管理工程師招聘
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柳州 安全管理工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元22小時(shí)前汪文濤崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量控制工程師對(duì)鑄造過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。
1.?質(zhì)量監(jiān)控
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定鑄造過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
- 對(duì)鑄造生產(chǎn)過(guò)程中的原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),記錄檢驗(yàn)結(jié)果。
- 監(jiān)控鑄造生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝參數(shù),如溫度、壓力、時(shí)間等,確保工藝參數(shù)符合要求。
- 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告鑄造過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題分析和解決。
2.?質(zhì)量改進(jìn)
- 收集、整理和分析鑄造過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
- 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議和措施,并跟蹤改進(jìn)效果。
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。
3.?文檔管理
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、報(bào)告和相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管。
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師編寫(xiě)質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程和培訓(xùn)資料。
4.?培訓(xùn)與溝通
- 參與質(zhì)量培訓(xùn),提高自身和相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí)和技能。
- 與生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,共同解決質(zhì)量問(wèn)題。
崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,鑄造、材料科學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有 1 年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、悉鑄造工藝和質(zhì)量控制方法,了解質(zhì)量管理體系;具備一定的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具和設(shè)備;具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
所長(zhǎng)--市政所
10000-15000元22小時(shí)前朱女士崗位職責(zé):
1、按照公司的經(jīng)營(yíng)方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì),打造公司的市場(chǎng)品牌度;3、鞏固并開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì);
招聘要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上,具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱(chēng)或?qū)I(yè)資格證書(shū);2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強(qiáng)烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力;5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學(xué)歷優(yōu)先;具有高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
汽車(chē)項(xiàng)目管理工程師
5000-9000元2024-11-09梁中鵬崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車(chē)服務(wù)工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.對(duì)整車(chē)性能試驗(yàn)項(xiàng)目管理流程都熟悉;
3.具有2年以上的汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.性格活潑開(kāi)朗,樂(lè)于交流;
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)整車(chē)NVH試驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù)、性能試驗(yàn)技術(shù)、耐久試驗(yàn)技術(shù)、 道路模擬試驗(yàn)或異響評(píng)價(jià)等相關(guān)工作以及項(xiàng)目管理; -
電氣工程師
5000-6000元2024-11-07廖經(jīng)理年以上的; 2、 具有伺服系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的: (1)立志建立自己的卓越人生 (2)國(guó)家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生 4、執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的 …… 多維度收入 3、能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長(zhǎng)通道 管理路線 -
機(jī)械工程師
4000-9000元2024-11-07廖經(jīng)理焊接工藝設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、具備自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的: (1)立志建立自己的卓越人生 (2)國(guó)家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生 5、 執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的 …… 3、 能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長(zhǎng)通道 管理路線 -
懸架工程師
15000-20000元2024-11-06招聘底盤(pán)工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中底盤(pán)的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測(cè)量、測(cè)試,建立完善對(duì)標(biāo)車(chē)整車(chē) 2、負(fù)責(zé)底盤(pán)的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 崗位要求 …… : 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車(chē)工程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者汽車(chē)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉底盤(pán)結(jié)構(gòu)、了解底盤(pán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝要求 3、熟悉底盤(pán)開(kāi)發(fā)流程,了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)流程; 4、熟悉運(yùn)用 -
鋼結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理; 2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試; 4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量 …… 薪資待遇: 1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同; 2、試用期無(wú)責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個(gè)人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。 -
機(jī)修工
5000-6000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)維修班的日常管理和工作安排; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備問(wèn)題。 …… 任職要求 1.具備設(shè)備維修保養(yǎng)工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。 -
測(cè)試工程師
5000-6000元2024-11-013、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。 4、處理客戶提出或咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題。 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)解決試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
實(shí)驗(yàn)室主管
8000-9000元2024-11-011、熟悉汽車(chē)電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車(chē)廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì),有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語(yǔ)/日語(yǔ) 書(shū)面能力強(qiáng)優(yōu)先 -
初級(jí)前期制造工程師(2025應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-8000元2024-11-01黃女士工作內(nèi)容: 1、 新項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段,在資深工程師指導(dǎo)下完成新項(xiàng)目工時(shí)、設(shè)備模具工裝清單、開(kāi)發(fā)費(fèi)報(bào)價(jià)工作。 2、 新項(xiàng)目數(shù)據(jù)評(píng)審階段,參與工藝可行性、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)成本、投資成本、產(chǎn)能等各方面綜合評(píng)估。 …… 3、 參與新項(xiàng)目的設(shè)備、模具、工裝、輔助設(shè)備等開(kāi)發(fā)工作,在資深工程師指導(dǎo)下完成相關(guān)試制、驗(yàn)收、調(diào)試工作。 …… 6、 參與制造過(guò)程開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,協(xié)助工程師達(dá)成報(bào)價(jià)制造成本目標(biāo)(制造工時(shí)、報(bào)廢率、工藝消耗、投資成本等),提升產(chǎn)品盈利能力。 …… 7、 匯總內(nèi)部制造區(qū)域?qū)Ω髟O(shè)備/模具/操作方法等問(wèn)題,在資深工程師指導(dǎo)對(duì)工裝設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)模板進(jìn)行更新和審核。 8、 支持工廠分析、解決疑難問(wèn)題,為工廠日常工藝管理提供技術(shù)支持。 …… 10、協(xié)助工程師完成相關(guān)領(lǐng)域的課題研究任務(wù)以及工藝改進(jìn)任務(wù)。 11、完成了上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 -
熱管理設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元2024-11-01梁國(guó)林汽車(chē)服務(wù)工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有兩年以上的汽車(chē)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用cad繪圖以及CATIA建模等相關(guān)的二維以及三維的設(shè)計(jì)軟件; 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)電池包熱管理 …… 、燃料電池?zé)?em>管理等商用車(chē)熱管理系統(tǒng),以及進(jìn)行冷卻管路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); -
水電工程師
5000-7000元2024-11-01韋女士現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求; 3、審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 4、工程技術(shù)合作單位的協(xié)調(diào)和管理 …… ,確保工程項(xiàng)目的成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、現(xiàn)場(chǎng)施工單位的協(xié)調(diào)管理。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,給排水、電氣自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、5年以上建筑或房地產(chǎn)企業(yè)水電現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設(shè)計(jì)知識(shí) …… ,熟悉水、電安裝工程、市政工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應(yīng)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定; 4、持中級(jí)工程師或相關(guān)工程類(lèi)國(guó)家注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先。 -
副總經(jīng)理
12000-18000元2024-11-01鄧永雪本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)工程師或以上職稱(chēng),有一級(jí)建造師優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總工或項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立管理過(guò)億級(jí)以上項(xiàng)目,有市政、高速公路、綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) -
總工程師
12000-16000元2024-11-01鄧永雪本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)工程師或以上職稱(chēng),有一級(jí)建造師優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總工,獨(dú)立管理過(guò)億級(jí)以上項(xiàng)目,有市政、高速公路、綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01韋女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的全面管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本控制等進(jìn)行全面管理; 2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程師以上職稱(chēng),有二級(jí)注冊(cè)建造師; 2、在房屋施工單位有5年以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立管理過(guò)2個(gè)及以上工程項(xiàng)目; 3、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí),并能熟練運(yùn)用到項(xiàng)目實(shí)施 -
熱管理設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元2024-11-01廖鴻胡專(zhuān)業(yè):電氣工程或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 …… 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測(cè)試驗(yàn)證 6、負(fù)責(zé)對(duì)接試驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗(yàn)證 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-01韋海芳HR質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理 …… 、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過(guò)程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 …… 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開(kāi)展電池專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開(kāi)展分層審核 -
項(xiàng)目經(jīng)理(路橋)急
10000-15000元2024-11-01高女士工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作。 …… 6、定期對(duì)施工管理人員作業(yè)、安全意識(shí)等培訓(xùn)工作,對(duì)施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。 …… 3、有工程師證、一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 4、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉公路工程管理軟件。 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備
3000-6000元2024-11-01莫小姐年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專(zhuān)家; 管理 …… :班長(zhǎng)、車(chē)間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門(mén)輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車(chē)間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
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