崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的關(guān)系對(duì)接及維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的執(zhí)行工作,從活動(dòng)方案、方案講解、培訓(xùn)時(shí)間預(yù)約、培訓(xùn)后項(xiàng)目的跟進(jìn)與執(zhí)行,項(xiàng)目回款,活動(dòng)項(xiàng)目的復(fù)盤總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 3.促銷活動(dòng)方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動(dòng)及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動(dòng)銷對(duì)接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)的跟進(jìn)復(fù)盤總結(jié)工作。
任職要求:1、年齡25-35周歲以內(nèi),性別不限。2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對(duì)接過(guò)政府或工程項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。3、大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。
能力要求:1、具有一定營(yíng)運(yùn)銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律法規(guī),正直、誠(chéng)信。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神。4、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、敏銳的思維。
工作區(qū)域:南寧
23小時(shí)前
職責(zé): 1、管理公司抖音平臺(tái)日常直播與維護(hù)。 2、發(fā)布視頻吸引流量,吸引客戶到店 3、粉絲線上互動(dòng)和維護(hù)。 (此崗位本質(zhì)是銷售工作) 要求: 1、了解新媒體平臺(tái)。 2、會(huì)策劃、拍攝、剪輯。 3、配合公司完成各類活動(dòng)的執(zhí)行。 4、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:底薪+提成
柳州-柳南區(qū)-新風(fēng)建材市場(chǎng) 1人
23小時(shí)前
接待客戶!介紹產(chǎn)品!推銷產(chǎn)品
23小時(shí)前
崗位職責(zé):1、制作打印裝車單;2、通知司機(jī)裝車;3、整理、發(fā)放合格證、運(yùn)單;4、盤庫(kù)、錄數(shù)據(jù)入系統(tǒng) 任職要求:人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、熟練操作電腦、EXCEL、有C1駕駛證 教育背景:本科及以上 崗位福利:工作餐、中秋、過(guò)年、生日福利 工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園綠柳路3-1號(hào)未來(lái)物流 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30

線索專員

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 保險(xiǎn) 電子 電器
23小時(shí)前
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)長(zhǎng)安皮卡汽車的線上線索的挖掘跟進(jìn)及回訪,預(yù)約意向客戶到店。 任職要求:有汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 崗位福利:每周一休,公司購(gòu)買五險(xiǎn)每月團(tuán)建活動(dòng)等
1、及時(shí)整理和完善客戶及車輛銷售、維修檔案的資料。 2、及時(shí)電話跟蹤:整車交車后2個(gè)工作日內(nèi)、維修保養(yǎng)交車后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)客戶進(jìn)行電話跟蹤訪問(wèn),記錄并及時(shí)反饋信息給相關(guān)部門。 3、定時(shí)跟蹤服務(wù):對(duì)已購(gòu)車客戶在2周、2月內(nèi)進(jìn)行跟蹤回訪,關(guān)心其車輛的使用情況并及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)。 4、提供上門拜訪的名單:選擇一定比例的客戶名單進(jìn)行上門訪問(wèn)。 5、將跟蹤信息及時(shí)匯總、統(tǒng)計(jì)整理客戶檔案。 6、及時(shí)將質(zhì)量跟蹤的結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,消除客戶抱怨。 7、負(fù)責(zé)分公司人員的需求計(jì)劃、人事信息提報(bào)及與本部相應(yīng)職能部門工作的銜接。
廣告噴畫加工廠前臺(tái)接單文件設(shè)計(jì)員

銷售專員

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 保險(xiǎn) 電子 電器
23小時(shí)前
新汽車銷售服務(wù)有限公司
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人
2024-09-19
投流管理員 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝/剪輯月均≥26條、單條抖加投放金額200元/條,單條短視頻投放新增粉絲≥50個(gè)/條(1300粉絲)、單條短視頻點(diǎn)費(fèi)≥50個(gè)/條(1300點(diǎn)贊)、單條短視頻點(diǎn)贊評(píng)論私信添加≥5批/條(130條線索)、合計(jì):投放金額5200元/130線索=40元成本/條 2、不參與銷售跟進(jìn),負(fù)責(zé)線素成本管理/管控并建立投流分析匯總表 3、不參與展廳進(jìn)店客戶接待 4、負(fù)責(zé)管理柳州店新媒體抖加邀約工作-130條+40%有效重約(52批)+邀約到店率40%/二次邀約到店5%(21批/3批)+試駕率70%(15批)+線索轉(zhuǎn)化率10% 5、負(fù)責(zé)總店當(dāng)月下發(fā)總線素100%跟進(jìn)、有效邀約...
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào) 2、經(jīng)營(yíng)賬號(hào)漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶,溝通成交 3、公司提供自媒體形象素材
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人
2024-09-19
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容生產(chǎn)選題、策劃、腳本討論與創(chuàng)作; 2、負(fù)責(zé)把握整體風(fēng)格,保證輸出質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個(gè)視頻制作過(guò)程,配合拍攝,監(jiān)督后期 4、挖掘開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對(duì)產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),提升內(nèi)容影響力 5、內(nèi)外部短視頻資源整合。 任職要求: 1、優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意和策劃能力,有短視頻策劃或制作經(jīng)驗(yàn); 2、了解抖音/快手等主流短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式及商業(yè)模式; 3、有短視頻運(yùn)營(yíng)案例或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有創(chuàng)新精神。

短視頻剪輯專員

2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)視頻內(nèi)容后期剪輯,合成和再創(chuàng)作; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)產(chǎn)品需求的特性及功能與短視頻平臺(tái)用戶做結(jié)合,高效產(chǎn)出視頻進(jìn)行宣傳策劃; 3、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理; 4、負(fù)責(zé)腳本的編寫和策劃; 5、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、一年以上的視頻后期工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握視頻制作軟件,如Pr、 AE、PS等; 2、懂表達(dá)、創(chuàng)意感強(qiáng),有較強(qiáng)的鏡頭感和節(jié)奏感; 3、有洞察力,每日追蹤抖音快手等熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力; 4、熟悉各短視頻平臺(tái)的運(yùn)作,熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)。

新媒體專員

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-09-19
1.先敲重點(diǎn),這則廣告招聘的是新媒體專員 互聯(lián)網(wǎng)電商的行業(yè) 2.說(shuō)說(shuō)要求: a長(zhǎng)得好看的,長(zhǎng)得漂亮的(98后的年輕活力團(tuán)隊(duì)) b喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)(會(huì)運(yùn)用電腦,電腦操作,擅長(zhǎng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)) c …… 說(shuō)說(shuō)崗位職責(zé)吧: a新媒體專員主要協(xié)助主管 完成量化指標(biāo)任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常) b新媒體專員主要工作 運(yùn)用電腦渠道在線維護(hù),跟進(jìn),開(kāi)發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) c新媒體專員主要量化數(shù)據(jù)管理
工作內(nèi)容:1,負(fù)責(zé)快手金牛或科音千川的廣告平臺(tái)投放并優(yōu)化和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:2,針對(duì)產(chǎn)品,與策劃廣告創(chuàng)意,根據(jù)分析投放效果,對(duì)表材進(jìn)行優(yōu)化;3,負(fù)責(zé)賬戶的創(chuàng)建,上傳表材;優(yōu)化賬戶,以提開(kāi)賬戶質(zhì)量和效果:4,監(jiān)測(cè)每日投放效果數(shù)據(jù)變化,整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表,根據(jù)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)問(wèn)題,分析定位問(wèn)題點(diǎn),給出解決優(yōu)化方案開(kāi)執(zhí)行:5,維護(hù)客戶良好的合作關(guān)系,持續(xù)關(guān)注客戶訴求,提高優(yōu)化效果;6,定期提供運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施、評(píng)估、修訂工作; 2、組織公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、辦公會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議,負(fù)責(zé)資料催收、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目策劃及過(guò)程管理; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級(jí)工作匯報(bào)編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計(jì)監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)《柳工柳州傳動(dòng)件有限公司職位HSE職責(zé)》; 11、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織競(jìng)品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn); 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、推動(dòng)、管理等執(zhí)行工作。 任職要求 年齡\\身高\(yùn)\性別:40歲以下 專業(yè)知識(shí)背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè) 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作 其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析...
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技...
1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn); 3、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè); 4、通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案; 年齡\\身高\(yùn)\性別:35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉數(shù)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手等短視頻拍攝出鏡,以及一些直播項(xiàng)目; 2、挖掘視頻創(chuàng)意選材,完成前期腳本策劃; 3、對(duì)于傳播有一定的敏銳度和嗅覺(jué),研究平臺(tái)熱門視頻內(nèi)容,挖掘潛力玩法; 4、對(duì)線上獲取的銷售線索進(jìn)行整理,回訪核實(shí)及分發(fā)。 任職資格: 1、28歲以下,本科及以上學(xué)歷,播音主持或相關(guān)專業(yè); 2、具備專業(yè)的語(yǔ)言技能,對(duì)于產(chǎn)品特點(diǎn)的闡述和表達(dá)生動(dòng)易懂; 3、熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的模式,了解大眾喜好的偏向,能夠參與策劃腳本; 4、有短視頻攝制相關(guān)工作實(shí)操案例優(yōu)先。 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\普通話等級(jí)證書\\熟練應(yīng)用office 其他:形象氣...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項(xiàng) 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置,管理落地。 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項(xiàng)流程制度管理,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力。
約 93 個(gè)崗位

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