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柳州ipqc招聘

共找到 4條 柳州 ipqc 招聘 職位。好工作，上桂聘

質(zhì)檢IPQC

5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 10人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
梁主管
主管
【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；
【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，
該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息，工廠基本是這個(gè)時(shí)間；月休4-6天，每周至少休1天
工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-8500+不等
公司福利：
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工作職責(zé)：
主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作：工作計(jì)劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實(shí)操）
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團(tuán)建活動(dòng)
任職資格：
1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工作職責(zé)：
主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；
2.確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作：
工作計(jì)劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等）
2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行
3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析
3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理
4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實(shí)操）
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團(tuán)建活動(dòng)
任職資格：
1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

異物管控工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場使用材質(zhì)超標(biāo)的物料進(jìn)行異常跟蹤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場與實(shí)驗(yàn)室測試流程； 2.負(fù)責(zé)制程過程清潔度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別及控制手段的制定，協(xié)助IPQC主管、質(zhì)量工程師建立現(xiàn)場管控金屬地圖及金屬異物
約 4 個(gè)崗位

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柳州 質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
  • 8.3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    3.3%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.3%，初中占0.6%，高中占0.6%，中專占2.2%，大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%，1-3年占3.9%。

柳州 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn)；
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn)；
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)；
4.對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出，按要求處置不合格品；
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題；
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度；
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)；
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
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