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1、根據(jù)需要為各種活動(dòng)配備合適的燈光、音樂以及音響效果;
2、專業(yè)音響的布局、音響接插頭的認(rèn)識(shí)與維護(hù)制作;
任職資格:
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)、具有中小型會(huì)議、商演、巡演等活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉多種模擬控臺(tái),
2、熟悉相關(guān)燈光編輯軟件、熟悉會(huì)展、演出等活動(dòng)燈光制作流程,了解舞美燈光的基本原理,熟練運(yùn)用各類燈光設(shè)備和技術(shù)者優(yōu)先;
3、專業(yè)燈光施工、燈光臺(tái)操作;
4、會(huì)音響安裝,懂得各類音響與周邊設(shè)備的搭配,各類活動(dòng)物料的安裝和搭建;
5、良好的溝通能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,能吃苦耐勞、能加班、能出差;
6、可接收學(xué)徒工。
音響師崗位職責(zé):
.負(fù)責(zé)活動(dòng)演出音響設(shè)備的安裝、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè),
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)電聲技術(shù)以及樂理知識(shí)有一定了解,具有大型會(huì)議等活動(dòng)工作 經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)字調(diào)音臺(tái)者優(yōu)先,
3、對(duì)此行業(yè)有著濃厚興趣,具備良好的溝通能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,吃苦耐勞,能加班、能出差;
4、組織紀(jì)律性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、隨時(shí)根據(jù)公司工作情況,服從公司安排;
5、品行好,工作認(rèn)真、敬業(yè)
6、收學(xué)徒
工作內(nèi)容:清點(diǎn)活動(dòng)所需的物料,舞臺(tái)桁架的搭建,燈光音響及LED屏的安裝調(diào)試,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)流程跟進(jìn),催場(chǎng)等…
薪資待遇:底薪加提成
特別要求:責(zé)任心強(qiáng)!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制; 4、依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘; 6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 7、建立績效考核制度,做好公司各層級(jí)績...
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤及計(jì)劃數(shù)據(jù)整理。 2、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng); 3、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作; 4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。 5、本科學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

磨工

2000-3000元
2024-09-21
對(duì)有銹的鋼材除銹、送貨。 職位招聘2人
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施 2.負(fù)責(zé)帶班組,負(fù)責(zé)管理班組日常生產(chǎn)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、適應(yīng)倒班,兩班倒。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書,并定時(shí)更新; 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中相關(guān)異常的處理,針對(duì)異常找到原因并進(jìn)行分析,協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時(shí)對(duì)策及長期對(duì)策; 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過程改善機(jī)會(huì),通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期,產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃,包括文件準(zhǔn)備,工裝工具設(shè)計(jì)及制作,BOM識(shí)別轉(zhuǎn)化,線體布局規(guī)劃,新工藝驗(yàn)證,產(chǎn)品問題點(diǎn)發(fā)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)...
崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量體系,并對(duì)體系進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施; 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對(duì)質(zhì)量部日常工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對(duì)接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個(gè)月左右 崗位要求: 1、機(jī)電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷; 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法; 4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦抗壓、態(tài)度積極; 5、了解minitab、CAD等工具; 6、具備優(yōu)秀的書面...
工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù),以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展; 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),獨(dú)立完成經(jīng)營報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告; 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào); 5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng); 6、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作; 4...
懂電腦、會(huì)管理,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
任職資格:
1、身體健康,年齡30-50歲;
2、工作責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排:;
3、工作時(shí)間:07:30-11:30 14:00-18:00
薪資:2500元左右 月休4天 享受公司其他福利
上班地址:柳北區(qū)躍進(jìn)路云星錢隆世家
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)小區(qū)消防、治安、人員及車輛管控。 2.負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)等工作。 3.協(xié)助完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有良好的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)及溝通能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)小區(qū)監(jiān)控室崗位工作。2.排查小區(qū)安全隱患 、有無外來可疑人員;3、小區(qū)秩序安全維護(hù)、消防巡查等。 任職要求:45歲以內(nèi),持消防監(jiān)控員操作證,服從工作安排,能接受12小時(shí)兩班倒。
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)客戶接待,投訴處理,物業(yè)費(fèi)催收,入伙、裝修手續(xù)辦理及上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格:35歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力良好,能接受適當(dāng)加班,有物業(yè)客服或者收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳、企業(yè)文化、產(chǎn)品的講解工作; 2、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的接待工作; 3、處置突發(fā)事件,及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 4、保持展廳衛(wèi)生干凈整潔。 5、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的部分行政后勤工作,例如食堂管理、宿舍管理等 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱愛表現(xiàn),善于活躍氣氛; 2、旅游專業(yè)或具有導(dǎo)游解說工作經(jīng)歷優(yōu)先,電腦操作良好; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),清晰邏輯。 4、購買五險(xiǎn),單休,工作時(shí)間8-12 14-18,有節(jié)假日。 5、工作地點(diǎn)在柳北,有宿舍有食堂。 6、薪資范圍4000-6000,按能力定。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及隊(duì)伍建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報(bào)審批后組織實(shí)施; 3、按時(shí)、按質(zhì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作; 5、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審,財(cái)務(wù)最終監(jiān)督,客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,指導(dǎo),跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,客戶資料歸集、建檔; 7、配合公司上市計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部上市任務(wù); 8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)...
負(fù)責(zé)倉庫出庫統(tǒng)計(jì)、過磅、收貨,產(chǎn)成品包配貨及轉(zhuǎn)運(yùn)

廚師

4000-5000元
2024-09-20
身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),年齡在50周歲以下,具有初中以上學(xué)歷,有健康證,薪酬4000元-5000元,提供住宿。
約 101 個(gè)崗位

柳北區(qū)附近熱門公司

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備研發(fā);電池制造;機(jī)械設(shè)備銷售;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;新能源汽車生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);電機(jī)制造;模具制造;模具銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);軟件開發(fā);軟件銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
柳州市東燁食品有限公司
烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運(yùn)營
柳州市馬廠城中村改造投資開發(fā)有限公司
對(duì)城中村改造項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營;土地平整;自有門面、場(chǎng)地出租。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西柳州百草堂中藥飲片廠有限責(zé)任公司
中藥飲片(凈制、切制、炒制、灸制、煅制、蒸制)、毒性飲片(凈制、切制、炒制、灸制、蒸制)、中藥材(含鮮生中藥材、毒性中藥材)的生產(chǎn)、銷售;農(nóng)副產(chǎn)品收購、初加工、銷售;中醫(yī)門診;電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營;網(wǎng)上銷售中藥材、中藥飲片;貨物進(jìn)出口經(jīng)營。
柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司
提供旅客住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)展服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、健身服務(wù)、生活美容服務(wù)、浴足按摩服務(wù),食品銷售,卷煙、雪茄煙零售,場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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