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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳、企業(yè)文化、產(chǎn)品的講解工作;
2、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的接待工作;
3、處置突發(fā)事件,及時(shí)匯報(bào)上級(jí);
4、保持展廳衛(wèi)生干凈整潔。
5、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的部分行政后勤工作,例如食堂管理、宿舍管理等
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,熱愛表現(xiàn),善于活躍氣氛;
2、旅游專業(yè)或具有導(dǎo)游解說工作經(jīng)歷優(yōu)先,電腦操作良好;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),清晰邏輯。
4、購買五險(xiǎn),單休,工作時(shí)間8-12 14-18,有節(jié)假日。
5、工作地點(diǎn)在柳北,有宿舍有食堂。
6、薪資范圍4000-6000,按能力定。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及隊(duì)伍建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報(bào)審批后組織實(shí)施;
3、按時(shí)、按質(zhì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作;
5、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支;
6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審,財(cái)務(wù)最終監(jiān)督,客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,指導(dǎo),跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,客戶資料歸集、建檔;
7、配合公司上市計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部上市任務(wù);
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、年齡35歲以上,45歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管任職工作經(jīng)歷;
3、有生產(chǎn)制造企業(yè)及建筑相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的賬務(wù)處理,精通財(cái)會(huì)各模塊的工作,熟悉企業(yè)內(nèi)部流程規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控及成本管理工作;
5、熟練操作用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件。
負(fù)責(zé)倉庫出庫統(tǒng)計(jì)、過磅、收貨,產(chǎn)成品包配貨及轉(zhuǎn)運(yùn)
2024-09-20
招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí); ...

廚師

4000-5000元
2024-09-20
身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),年齡在50周歲以下,具有初中以上學(xué)歷,有健康證,薪酬4000元-5000元,提供住宿。
教練崗位描述: 1、教學(xué)對(duì)象:6—15歲的少年兒童。 2、教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)俱樂部統(tǒng)一的教學(xué)方案對(duì)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)籃球個(gè)人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練、籃球活動(dòng)及賽事的組織等。 3、招生宣傳:進(jìn)行俱樂部的品牌宣傳推廣,吸納6—15歲的對(duì)籃球感興趣的新學(xué)員。 崗位要求: 1.有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力,有較強(qiáng)的語言溝通能力,富有親和力; 2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干; 3.體育院校畢業(yè),專業(yè)隊(duì)教練,退役隊(duì)員或具備其他相關(guān)技能和條件者優(yōu)先錄用。
該崗位為廣投康恒新能源公司招聘(融安***發(fā)電項(xiàng)目) 崗位職責(zé): 1.制定和完善公司經(jīng)營發(fā)展管理制度和辦法; 2.做好公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 3.做好項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算工作; 4.做好公司月度、季度、年度經(jīng)營分析及經(jīng)營業(yè)績考核工作;編寫季度及月度經(jīng)營分析報(bào)告; 5.做好公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總和保管,做好公司經(jīng)營統(tǒng)計(jì)月報(bào)、年報(bào)及上報(bào)工作; 6.做好公司的產(chǎn)權(quán)登記管理工作; 7.做好政策補(bǔ)貼申報(bào); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,電力、工程、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握經(jīng)營管理預(yù)決算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)活...

操作工

3000-5000元
柳州-柳北區(qū) 2人
2024-09-18
普工2名. 要求:男女不限,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排.月薪在:2600-5500左右,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排
崗位職責(zé): 1.協(xié)助主教練輔導(dǎo)、教育學(xué)員的籃球訓(xùn)練課程; 2.以專業(yè)籃球技術(shù)因材施教,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教育方式,優(yōu)化教育方案; 3.根據(jù)學(xué)員需求,細(xì)心引導(dǎo),提高學(xué)員的積極性與籃球技能; 4.通過籃球賽事的組織安排,激發(fā)學(xué)員的潛力與團(tuán)隊(duì)合作性; 任職要求: 1、籃球?qū)I(yè)、籃球教育背景; 2、有專業(yè)訓(xùn)練及參加籃球職業(yè)或?qū)I(yè)賽事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的籃球教練職業(yè)素養(yǎng),熱愛籃球教練員工作,有意向發(fā)展成為主教練,并志力于將籃球發(fā)展為終身事業(yè); 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
崗位職責(zé): 1.協(xié)助主教練輔導(dǎo)、教育學(xué)員的籃球訓(xùn)練課程; 2.以專業(yè)籃球技術(shù)因材施教,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教育方式,優(yōu)化教育方案; 3.根據(jù)學(xué)員需求,細(xì)心引導(dǎo),提高學(xué)員的積極性與籃球技能; 4.通過籃球賽事的組織安排,激發(fā)學(xué)員的潛力與團(tuán)隊(duì)合作性; 任職要求: 1、籃球?qū)m?xiàng)、籃球教育背景; 2、有專業(yè)訓(xùn)練及參加籃球職業(yè)或?qū)I(yè)賽事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的籃球教練職業(yè)素養(yǎng),熱愛籃球教練員工作,有意向發(fā)展成為主教練,并志力于將籃球發(fā)展為終身事業(yè);

公司保潔

2000元
柳州-柳北區(qū) 1人
2024-09-18
保潔元1名 2000元/月 月休4天 8小時(shí)/天(法定節(jié)假日除外) 年齡:50-60歲, 身體健康、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、任勞任怨、服從工作安排。 商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利。
1、具備配菜經(jīng)驗(yàn),能夠熟練進(jìn)行配菜工作 2、具備1到2年的打荷經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店餐飲工作流程 3、具備良好的冰箱管理能力,能夠合理安排食材的存放 4、具備良好的刀工,能夠熟練使用刀具進(jìn)行工作 5、能夠招學(xué)徒,傳授配菜和打荷經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、業(yè)務(wù)付款等單據(jù)審核。確保資料齊全,及時(shí)審核。 2.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔,確保會(huì)計(jì)憑證檔案和資料的完整性 4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的溝通能力。 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)能耗管控; 3、會(huì)議服務(wù); 4、安全管理; 5、物資管理; 6、員工培訓(xùn)。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求:熟悉酒店的運(yùn)作 ,經(jīng)營狀況和運(yùn)營,有多年的酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn),接受工程培訓(xùn)等。
1.客房衛(wèi)生清潔 2.客人服務(wù)工作 3.服從上級(jí)工作安排 4.遵守公司制度等 包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利,年假等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行; 2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全盤賬務(wù)管理及內(nèi)部財(cái)務(wù)管控; 3.協(xié)助上級(jí)制定并完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)模塊的有關(guān)培訓(xùn)及崗位工作指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)按時(shí)向上級(jí)呈報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,確保數(shù)據(jù)與信息可靠、準(zhǔn)確; 6.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融及稅收法規(guī)知識(shí),精通財(cái)務(wù)及各類辦公軟件; 2.具有有酒店、景區(qū)、餐飲財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任...
1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會(huì)議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查...
1.負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、業(yè)務(wù)付款等單據(jù)審核,確保資料齊全,及時(shí)審核。 2.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔,確保會(huì)計(jì)憑證檔案和資料的完整性 4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的溝通能力。 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。 2、對(duì)項(xiàng)目部目前的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、對(duì)項(xiàng)目內(nèi)部管理負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料的存檔等。 5、組織管理好人員做好日檢,周檢,月檢工作并存檔。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的消防、安全管理工作,貫徹執(zhí)行消防法規(guī)。保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。
約 65 個(gè)崗位

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