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1、工作職責(zé):
負(fù)責(zé)店面宣傳,接待門店到訪客戶,向其解答公司產(chǎn)品。
與客戶溝通,組織央企綠色有機(jī)食品品嘗活動(dòng),售后跟進(jìn),輔助銷售日常事務(wù)
任職要求:
2、任職要求:
1)流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話;口齒清楚、嗓音柔和、思維敏捷、善于溝通;
2)熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范,具有良好的服務(wù)意識(shí),愿意承擔(dān)工作安排;
4)具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備親和力,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;
能獨(dú)立接診開(kāi)方,四診洽談!
不能執(zhí)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證上崗免打擾!
中介勿擾!
要求執(zhí)中藥師證上崗抓藥,煎煮中藥!工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心!
1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過(guò)萬(wàn)! 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷活動(dòng)時(shí)客戶的開(kāi)展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; ...
薪資待遇: 1、薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金,綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過(guò)萬(wàn)! 試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì); 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—銷售經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)管理門店開(kāi)展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機(jī)綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)不定期組織綠色有機(jī)食品各種品嘗會(huì)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作; ...
崗位職責(zé): 1.根據(jù)手術(shù)類型做好術(shù)前準(zhǔn)備工作,如:病歷查對(duì)、把關(guān)、手術(shù)器械準(zhǔn)備齊全等。 2.按照手術(shù)流程和醫(yī)生習(xí)慣做好手術(shù)配合相關(guān)工作,相關(guān)的記錄。 3.負(fù)責(zé)手術(shù)后顧客的護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。手術(shù)器械清點(diǎn)、清洗、打包。 4.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄手術(shù)中的情況,做好與病區(qū)的交接工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,持有護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)。 2.對(duì)于醫(yī)美行業(yè)有一定的了解,能夠熟練操作術(shù)前、術(shù)后、術(shù)中的各項(xiàng)護(hù)理工作流程。 3.有醫(yī)美行業(yè)手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間:10:00-18:00 月休四天
職位要求: 1.熱愛(ài)醫(yī)療美容事業(yè),有三年以上科室或部門管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件。 2.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通能力和親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.有醫(yī)美行業(yè)美容院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職職責(zé): 1.負(fù)責(zé)皮膚科內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理以及科室培訓(xùn),尤其是流程培訓(xùn)及服務(wù)監(jiān)督。 2.對(duì)相關(guān)皮膚治療或微整形進(jìn)行輔助銷售。 福利待遇: 1.高于同行業(yè)20%的薪酬。 2.起薪+提成+崗位津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 3.有五險(xiǎn),員工旅游 4.法定節(jié)假日 工作時(shí)間:10:00-18:00
有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,懂醫(yī)美運(yùn)營(yíng)流程 不需要準(zhǔn)時(shí)上下班打卡
店鋪全區(qū)分布廣,離你家很近。沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)也要,你肯學(xué),我肯教。月收入按照提成計(jì)算,上不封頂,每月發(fā)工資。面試通過(guò)就上班!
管理職責(zé): 1.根據(jù)護(hù)理部工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本病區(qū)具體工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。 2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理。 3.檢查指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作,幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。 4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,制定各種工作流程,美容手術(shù)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。 5.掌握部門護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。 6.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等藥品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本...
1.熟悉電腦辦公軟件操作 2.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 4、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五...
工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營(yíng)銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
開(kāi)單 出貨 對(duì)帳 要求對(duì)辦公軟件快速撐握 對(duì)公司產(chǎn)品熟悉
1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過(guò)萬(wàn)! 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷時(shí)客戶的開(kāi)展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; 5、...
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)和撥打司機(jī)電話,和整理微信司機(jī)資源,完成運(yùn)輸訂單。 一、利用公司提供的貨源信息,接聽(tīng)司機(jī)電話,安排司機(jī)完成運(yùn)輸工作; 二、整理好本省車隊(duì)微信資源(平臺(tái)提供資源,無(wú)需外出找資源); 三、通過(guò)貨車幫發(fā)布貨源信息,添加司機(jī)微信,給司機(jī)推介貨源運(yùn)輸貨物; 上班時(shí)間8:00-12:00 14:00—18:00 有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷不作要求
1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過(guò)萬(wàn)! 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷會(huì)時(shí)客戶的開(kāi)展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; 5...
(一)職位要求: 1、有廣告、編劇、新聞?lì)惪蓛?yōu)先,有良好的文字編輯能力、撰寫(xiě)能力,熟練掌握ps,word,ppt,ai,CorelDRAW等辦公室軟件及圖片處理軟件; 2、有設(shè)計(jì)行業(yè)媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文案功底強(qiáng)、兼顧創(chuàng)意美學(xué)平面設(shè)計(jì)和拍攝技能,會(huì)視頻剪輯制作; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳的文案撰寫(xiě)及宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)制作等對(duì)外推廣工作; 4、企業(yè)軟文編輯,企業(yè)策劃,企業(yè)美陳布置 5、公司各自媒體的維護(hù)與信息傳播; 6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)及第三方平臺(tái)的管理維護(hù)工作; 7、主動(dòng)收集各項(xiàng)活動(dòng)素材,負(fù)責(zé)公司常規(guī)宣傳文件(微信公眾號(hào))編輯排版與設(shè)計(jì); 8、具有良好的空間意識(shí),有空間(展館、展項(xiàng)、會(huì)...
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資...
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記; 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績(jī)工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過(guò)程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。
約 176 個(gè)崗位

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興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
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廣西屯墾地食品有限公司
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廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
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