柳州白露工業(yè)園區(qū)招聘
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柳州 白露工業(yè)園區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
QC質(zhì)檢員
6000-6500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前湯女士人事經(jīng)理【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生;
【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18-20/小時(shí)月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠包吃住普工輕松坐班
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2小時(shí)前湯女士人事經(jīng)理崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手,
職位要求:年齡16~45歲,身體健康,可接受紋身,男女不限,輕松坐班。
工資待遇:18-20元/小時(shí);月綜合:5000-6000+
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
倉庫物料員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前湯女士人事經(jīng)理倉庫物料員
任職要求:
1. 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限
主要包括以下幾個(gè)方面:
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫、驗(yàn)收、發(fā)放和登記,確保物料帳卡物相符。
3.倉庫管理。對(duì)倉庫進(jìn)行整理和維護(hù),包括物料的分類擺放、標(biāo)識(shí)明確、安全存放,以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。
4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息,包括采購(gòu)信息、入庫信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。
5.庫存管理。監(jiān)控物料庫存數(shù)量和質(zhì)量,制定補(bǔ)貨策略,定期生成庫存報(bào)表和分析報(bào)告,以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。
6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。
7.定期盤點(diǎn)與差異處理。定期進(jìn)行物料盤點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫存與系統(tǒng)庫存的差異,并進(jìn)行調(diào)整,確保帳卡物相符。 -
質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
坐班貼標(biāo)簽包吃住
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)... -
電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
電子廠質(zhì)檢員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-11-09劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
倉管物料員
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-11-09劉主管人事經(jīng)理物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,... -
坐班耳機(jī)包裝工可預(yù)支
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)... -
分揀/掃描/打包/包裝工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08梁主管主管本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的裝配,組裝,分揀/掃描/打包/包裝工等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合220-300元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、17-18元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入:4500-5500元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)。 4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打進(jìn)個(gè)人銀行卡(特殊... -
柳北區(qū)電子廠普工/操作工19元/時(shí)
5000-6500元2024-11-08梁主管主管工廠主要生產(chǎn)電冰箱,空調(diào)等內(nèi)部零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手 職位要求:年齡16~45歲,身體健康,可接受紋身,男女不限,輕松坐班。 工資待遇:白班17元/h,兩班倒19元/h;月綜合:5000-6500+ 上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
內(nèi)外墻膩?zhàn)印⑸皾{、乳液,技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07吳艷崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成砂漿、膩?zhàn)臃巯盗械膰?guó)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)和抽檢, 2、能修改配比,改善施工性,獨(dú)立完成自主配方優(yōu)化,降本增效, 3、管理實(shí)驗(yàn)室和品控的管理工作,能達(dá)到總監(jiān)級(jí)別的,能參與生產(chǎn)部一起工作。 4、要對(duì)乳液,涂料,所有關(guān)于建筑材料的施工工藝流程,要有豐富現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 5、如果處理客訴,技術(shù)培訓(xùn),要有3~5年的經(jīng)驗(yàn), 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾 -
建材車間主任
4000-6000元2024-11-07吳艷1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn),安排車間各崗位工作人員工作任務(wù) 2.負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部對(duì)生產(chǎn)成品檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格 3.對(duì)設(shè)備、安全、環(huán)保、進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行工作 4.確保車間訂單能如期交貨 5. 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源 做六休一 -
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理
5000-7000元2024-11-06梁寶堅(jiān)1.生產(chǎn)計(jì)劃制定:生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)需求、銷售 預(yù)測(cè)和公司目標(biāo)制定年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃,并將其下達(dá)給相應(yīng)的部 門和員工,確保生產(chǎn)能夠按照計(jì)劃進(jìn)行。 2.生產(chǎn)線管理:生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的管理和協(xié)調(diào),包括設(shè)備的 配置,生產(chǎn)流程的優(yōu)化,成本控制,人員調(diào)配等。他/她需要確保生產(chǎn)線 穩(wěn)定運(yùn)行,并采取措施處理各種生產(chǎn)中的問題和緊急情況。 3.生產(chǎn)過程監(jiān)督:生產(chǎn)廠長(zhǎng)需要監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo) 準(zhǔn)和客戶要求。他/她負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) 和測(cè)試,以及處理質(zhì)量問題和投訴。 4.生產(chǎn)安全管理:生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)境保護(hù)。他 /她需要制定和... -
客服
3000-4000元2024-11-06趙任職資格: 1、年齡在18-35歲,無不良嗜好; 2、熟悉電腦基本操作; 3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng); 4、責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 5、善于溝通和學(xué)習(xí),沒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可教學(xué)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手等店鋪上新,接待客戶; 2、協(xié)助主播選品; 3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時(shí)跟蹤出貨。 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假... -
拋光工
3000-6000元2024-11-051、對(duì)噴漆產(chǎn)品顆粒點(diǎn)磨與拋光。 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受加班。 年齡:28-42 工作時(shí)間:星期一至星期六,8:00-20:00 -
注塑工
3000-6000元2024-11-051、男女不限,42歲以下; 2、身體健康,無近視,無色盲,品行端正,性格開朗,做事認(rèn)真,手腳麻利; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。提供宿舍、工作餐補(bǔ)貼、全勤、司齡工資,社保以及其他節(jié)日福利 工作時(shí)間:8:00-20:00 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-05工作內(nèi)容: 1、整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配; 2、做記賬憑證并登賬; 3、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算; 4、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 6、編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃; 7、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 職位要求: 1、2年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)證; 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德; 4、... -
高級(jí)技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-03趙勇1、根據(jù)ISO與DIN標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行刀具新產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工裝、夾具等非標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)試,換型或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或工序操作文件的編制,參與持續(xù)改進(jìn)。 2、設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計(jì)算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動(dòng) 7、整體項(xiàng)目管理, 從供應(yīng)商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo) 8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重... -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2024-11-03趙勇1、用于設(shè)備設(shè)計(jì)及細(xì)化——主設(shè)計(jì)工程師; 2、用于方案及研發(fā)人才補(bǔ)充——方案或研發(fā)工程師; 3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)主要課程:機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械工程材料、公差與測(cè)量技術(shù)、機(jī)械加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝; 3、能熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件及office辦公軟件; 4、從事專業(yè)工裝夾具設(shè)計(jì)及工業(yè)自動(dòng)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(包括桁架機(jī)器人、關(guān)節(jié)機(jī)器人、輥道、上料等) 5、獨(dú)立設(shè)計(jì)設(shè)備或獨(dú)立負(fù)責(zé)100萬以上項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì); 6、有較強(qiáng)的自我表達(dá)及與他人溝通能力。
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不限(185)
白露工業(yè)園區(qū)(35)
三豐名園(20)
保利大江郡(17)
思源小區(qū)(9)
大東數(shù)碼國(guó)際(8)
凱凌大廈(7)
天元金都(6)
勝利商貿(mào)城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(6)
白露工業(yè)園(5)
金沙角(5)
柳州商廈(4)
紫薇園(4)
松泉小區(qū)(4)
天江麗都(4)
八一路綜合樓(3)
中房勝利小區(qū)(3)
香頌大道(3)
通寶大廈(2)
凱發(fā)大廈(2)
江東水岸(2)
二安小區(qū)(2)
冶金公司第二生活區(qū)(2)
金雀小苑(2)
歐雅明珠小區(qū)(2)
維多利亞·美廬(2)
碧麗星城(2)
金茂園(2)
景秀園(2)
好機(jī)匯(2)
利華嘉園(2)
冠亞·藍(lán)灣國(guó)際(2)
文軒大廈(2)
金福園美食廣場(chǎng)(2)
鷓鴣江鋼鐵物流園(2)
華泰大廈(1)
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柳北區(qū)附近熱門公司
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柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司電子與信息技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;光電一體化技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;工業(yè)控制系統(tǒng)技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造、銷售;焊接設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線、檢測(cè)設(shè)備、輸送設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的開發(fā)、制造、銷售;機(jī)械設(shè)備及配件的制造、銷售;機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電的銷售;工業(yè)控制工程、計(jì)算機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)及安裝;專業(yè)技術(shù)技能咨詢服務(wù);機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng);保潔服務(wù);工業(yè)機(jī)器人研發(fā)與銷售;貨物及技術(shù)的進(jìn)出口貿(mào)易。
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廣西賀爾德實(shí)業(yè)有限公司鋼鐵深加工;機(jī)械零部件的生產(chǎn)、加工;金屬材料、五金交電、制冷設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車配件、橡膠、塑料制品、閥門管道配件、化工原料(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)的銷售;標(biāo)準(zhǔn)件、風(fēng)機(jī)及風(fēng)機(jī)配件、機(jī)械配件的加工及銷售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)維護(hù)及技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)營(yíng)銷策劃;貨物吊裝服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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柳州雙林汽車部件科技有限公司汽車零部件技術(shù)研發(fā)及配件、塑料件、五金件、模具的設(shè)計(jì)、制造、加工和銷售;自營(yíng)和代理貨物及技術(shù)的進(jìn)出口,但國(guó)家限定經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的貨物及技術(shù)除外。
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柳州市振翔汽車配件有限公司一般項(xiàng)目:汽車零部件及配件制造;汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;汽車零部件研發(fā);電子元器件批發(fā);新能源汽車電附件銷售;服裝制造;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;服裝、服飾檢驗(yàn)、整理服務(wù);皮革制品制造;皮革制品銷售;皮革銷售;箱包制造;箱包銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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柳州曠達(dá)汽車飾件有限公司汽車飾件、化纖復(fù)合面料、化纖布、無紡布、土工布、人造革、汽車外輪轂罩、座套、坐墊、汽車配件的研發(fā)、制造、銷售;建筑材料、化纖絲銷售。
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