柳州魚(yú)峰區(qū)汽車(chē)公司招聘
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柳州 魚(yú)峰區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車(chē)高壓線束設(shè)計(jì)工程師
10000-12000元2024-11-02崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)競(jìng)品分析
2.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)開(kāi)發(fā),整車(chē)3D布置設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、高壓電纜、連接器、防護(hù)材料及輔料設(shè)計(jì)選型;
3.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)產(chǎn)品認(rèn)可試驗(yàn)的編制和驗(yàn)收;
4負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、解析、對(duì)策檢討及跟蹤等工作;
5.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實(shí)施
6.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)技術(shù)路線及行業(yè)發(fā)展研究分析和跟蹤;
7.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)研究分析及跟蹤
8.參與行業(yè)、企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及方法的制定;
9.整理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件,并保持其完整有效,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,2年以上新能源汽車(chē)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化、電氣工程、車(chē)輛工程等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.了解新能源汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,熟悉新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程;
3.有新能源汽車(chē)高壓線束開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高壓線束、連接器、防護(hù)材料及輔料的選型設(shè)計(jì)方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范;
4.熟練掌握高壓線束基本軟件和常用開(kāi)發(fā)工具(如:CATIA),具備高壓線束3D數(shù)據(jù)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力
5.熟悉新能源汽車(chē)高壓系統(tǒng)構(gòu)成及基本工作原理;
6.熟悉新能源汽車(chē)高壓線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過(guò)程及常見(jiàn)工藝方法;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維邏輯清晰,表達(dá)清楚,能積極主動(dòng)解決問(wèn)題,有一定工作抗壓能力。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)主管
6000-7000元2024-11-02韋女士一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、汽車(chē)傳感器開(kāi)發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過(guò)程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷提升、職稱(chēng)評(píng)定。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。 -
系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師(電子電器)
8000-13000元2024-11-021、主導(dǎo)制定車(chē)身控制器軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范及測(cè)試規(guī)范2、解決車(chē)身控制器軟件相關(guān)技術(shù)問(wèn)題3、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、復(fù)雜問(wèn)題排查4、參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車(chē)分析、技術(shù)可行性分析等5、相關(guān)系統(tǒng)功能及接口分析 -
系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師(發(fā)動(dòng)機(jī))
8000-13000元2024-11-021、協(xié)助開(kāi)展發(fā)動(dòng)機(jī)及新能源動(dòng)力總成及各系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成開(kāi)發(fā)(包括發(fā)動(dòng)機(jī):零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開(kāi)發(fā)、臺(tái)架試驗(yàn)開(kāi)發(fā)、搭載整車(chē)試驗(yàn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)籌劃組織、整車(chē)匹配性分析、機(jī)艙布置等)相關(guān)技術(shù)文件的編制、校對(duì)、審核、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成的先行技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目; 4、參與進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)問(wèn)題的攻關(guān)、售后技術(shù)支持等工作; 5、參與、組織與各協(xié)配廠家進(jìn)行動(dòng)力總成系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題及技術(shù)狀態(tài)的聯(lián)系確認(rèn)、談判;" -
高薪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/高薪團(tuán)隊(duì)帶教/共同努力致富
6000-11000元2024-11-02覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,... -
涂裝工藝師
9000-12000元2024-11-021、負(fù)責(zé)參與、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的涂裝工藝策劃、試制、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品涂裝制造計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)參與涂裝工藝質(zhì)量體系工作,編制涂裝工藝文件 3、負(fù)責(zé)參與涂裝新工藝新技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量改善等活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品涂裝工藝工裝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體進(jìn)度檢查、監(jiān)控,并負(fù)責(zé)部分制造項(xiàng)目的管理 5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和圖紙的工藝分析、審查、會(huì)簽 6、負(fù)責(zé)車(chē)身新板材、車(chē)身膠、油品引入的涂裝配套性驗(yàn)證 7、負(fù)責(zé)車(chē)身新顏色開(kāi)發(fā),涂料性能各項(xiàng)試驗(yàn),中面涂工藝質(zhì)量管控 8、掌握IATF16949及其五大核心工具,具備一定的體系管理能力 9、負(fù)責(zé)外飾件涂裝工藝開(kāi)發(fā)管理,熟悉外飾件噴涂工藝質(zhì)量管控要點(diǎn) ... -
汽車(chē)非金屬材料工藝師
7000-12000元2024-11-02"1.牽頭組織開(kāi)展汽車(chē)內(nèi)外飾工藝開(kāi)發(fā)及SQE業(yè)務(wù)直至SOP移交量產(chǎn)部門(mén); 2.組織或主擔(dān)開(kāi)展汽車(chē)內(nèi)外飾產(chǎn)品工藝可行性分析; 3.編制汽車(chē)內(nèi)外飾飾件模檢具開(kāi)發(fā)技術(shù)要求(模檢具式樣書(shū)),組織模檢具方案評(píng)審、模檢具進(jìn)度監(jiān)控及試模樣件整改,負(fù)責(zé)工裝費(fèi)用預(yù)算及核算工作及改模工作推進(jìn); 4.組織供應(yīng)商按時(shí)提交PPAP文件,開(kāi)展PPAP現(xiàn)場(chǎng)審核、審批工作; 5.負(fù)責(zé)裝車(chē)問(wèn)題點(diǎn)(PCS、OFF-AVES、可靠性及試銷(xiāo)問(wèn)題點(diǎn)等)整改直至關(guān)閉; 6.開(kāi)展項(xiàng)目SOP后的移交工作。" -
造型設(shè)計(jì)師
10000-13000元2024-11-02本科以上學(xué)歷,產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)(藝術(shù)類(lèi))專(zhuān)業(yè), 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
4000-6000元2024-11-021.具備銷(xiāo)售接待經(jīng)驗(yàn),無(wú)業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開(kāi)朗愛(ài)社交 4.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作 -
產(chǎn)品專(zhuān)家
4000-7000元2024-11-021.具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開(kāi)朗愛(ài)社交 3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 4.有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作 -
汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)工程師
10000-14000元2024-11-021、熟悉車(chē)載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議,有3年以上車(chē)載網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉OSEK、Autosar網(wǎng)絡(luò)管理模式,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整車(chē)網(wǎng)絡(luò)管理方案; 3、熟悉UDS、OBD等標(biāo)準(zhǔn)診斷協(xié)議; 4、熟悉CANoe、VDE、systemwaver等專(zhuān)業(yè)軟件工具使用。 5、985 211院校畢業(yè) -
OTA功能開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-021、負(fù)責(zé)OTA相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、需求開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能,編寫(xiě)需求說(shuō)明文檔,向技術(shù)團(tuán)隊(duì)精確傳達(dá)需求,對(duì)需求進(jìn)行講解; 3、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及合作團(tuán)隊(duì),跟蹤系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線,對(duì)產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé),完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地和階段性目標(biāo)達(dá)成; 4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),輸出產(chǎn)品文檔和培訓(xùn)資料; -
汽車(chē)項(xiàng)目管理
8000-13000元2024-11-02工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子電器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃管控; 2.對(duì)汽車(chē)電子電器、功能架構(gòu)等有一定了解; 3.及時(shí)反饋開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備汽車(chē)項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/抖音配房師/租房專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-02覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,... -
客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-021、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)車(chē)型的客戶運(yùn)營(yíng)傳播策劃及項(xiàng)目執(zhí)行工作 2、負(fù)責(zé)風(fēng)行品牌私域陣地的內(nèi)容策劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)車(chē)型的KOC挖掘及運(yùn)營(yíng); 4、負(fù)責(zé)圈層用戶運(yùn)營(yíng)及管理; 5、負(fù)責(zé)車(chē)友會(huì)運(yùn)營(yíng)及管理; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品事件、節(jié)日熱點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)客戶運(yùn)營(yíng)類(lèi)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行; -
汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
9000-14000元2024-11-02岑采善崗位職責(zé):內(nèi)外飾設(shè)計(jì) 能力要求:3-8年經(jīng)驗(yàn),了解塑料件工藝,能獨(dú)立進(jìn)行3D建模及2D出圖,有一定方案能力,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
線束設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元2024-11-02岑采善崗位職責(zé):汽車(chē)線束研發(fā)設(shè)計(jì) 能力要求:1-6年經(jīng)驗(yàn),熟悉線束原理、線束3D設(shè)計(jì),大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
汽車(chē)車(chē)身設(shè)計(jì)
10000-15000元2024-11-02岑采善崗位職責(zé):車(chē)身設(shè)計(jì) 能力要求:5-10年經(jīng)驗(yàn),3D建模及2D出圖熟練,有車(chē)身方案能力,大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
項(xiàng)目工程師
4000-5000元2024-11-02邱文祥1.大專(zhuān)學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。如有良好的工作經(jīng)驗(yàn)者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,持有駕駛證。能吃苦耐勞,做事認(rèn)真細(xì)心,能熟練運(yùn)用UG,CAD等軟件;熟悉解決問(wèn)題的方法工具,有處理客戶抱怨的經(jīng)驗(yàn)。 3.20-30歲。 4.行政班,雙休,加班費(fèi)另計(jì)。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(525)
陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(96)
雒容鎮(zhèn)車(chē)園(88)
新興工業(yè)園(47)
柳州萬(wàn)象城(33)
窯埠古鎮(zhèn)(28)
洛維工業(yè)園(28)
鴻泰名都(14)
恒大翡翠龍庭(13)
仁悅商業(yè)中心(12)
東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地(12)
官塘工業(yè)園(10)
協(xié)和家園·麗都(9)
華潤(rùn)幸福里(8)
雙福雅苑(8)
同和佳境(8)
華林君邸(7)
友誼大廈(7)
恒大御府(7)
聯(lián)發(fā)君悅(7)
華潤(rùn)凱旋門(mén)(6)
馬鞍山公園(6)
雒容工業(yè)園(5)
南亞名邸(4)
水晶印象(4)
天和人家(4)
西船大院(4)
金盛廣場(chǎng)(4)
雙英工業(yè)園(4)
鑫匯君都(3)
嘉靖花園(3)
白云小區(qū)(3)
南亞風(fēng)情園(3)
鴻興名園(2)
民泰東園(2)
華樂(lè)物流園(2)
魚(yú)峰山商業(yè)城(2)
寶蓮新都(2)
西江綜合批發(fā)城(2)
屏山電腦市場(chǎng)(2)
江南明珠大廈(2)
上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地(2)
金科天宸(2)
紫龍大廈(1)
國(guó)信鳳起新都(1)
長(zhǎng)虹世紀(jì)(1)
嘉年華庭(1)
小桃源苑小區(qū)(1)
華達(dá)苑(1)
鑫廣園(1)
陽(yáng)光花園(1)
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