柳州魚峰區(qū)電子公司招聘
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柳州 魚峰區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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精益工程師(J10681)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR崗位職責(zé):
1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳;
2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能;
任職要求:
1、 熟練使用Minitab軟件;
2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線;
4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施
1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯;
2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作;
6、 高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-11韋海芳HR工作職責(zé):
主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作:工作計(jì)劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實(shí)操)
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動(dòng)
任職資格:
1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) -
解決方案工程師
8000-12000元2024-11-11韋海芳HR通過對(duì)接客戶需求,適配并推廣公司儲(chǔ)能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案,完成儲(chǔ)能項(xiàng)目的設(shè)備選型及方案設(shè)計(jì)工作。
1、對(duì)接客戶需求,適配并推廣公司儲(chǔ)能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案;
2、負(fù)責(zé)工商業(yè)和大儲(chǔ)系統(tǒng)集成總體設(shè)計(jì)方案對(duì)接,完成儲(chǔ)能項(xiàng)目的設(shè)備選型及方案設(shè)計(jì)工作;
3、參與與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商等相關(guān)方的技術(shù)溝通;
4、負(fù)責(zé)編制儲(chǔ)能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件及規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集成系統(tǒng)的需求收集、競(jìng)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、成本分析等,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品策略。 -
駐場(chǎng)技術(shù)員(對(duì)接海外客戶)
5000-7000元2024-11-11韋海芳HR1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計(jì)劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對(duì)客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識(shí)及結(jié)果統(tǒng)計(jì); 6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析,識(shí)別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對(duì)客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行返工返修; 8、對(duì)接營(yíng)銷部及倉(cāng)儲(chǔ)物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢(shì)圖,推進(jìn)問題的橫向排查與實(shí)施效果。 10、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。 -
電力設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元2024-11-11韋海芳HR崗位職責(zé): 1、完成電力項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘收資 2、研編制,勘察設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況改進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙; 要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、具有10KV及以上輸配電.變電.箱變.配電房.高低壓開關(guān)柜工程設(shè)計(jì).造價(jià).施工.驗(yàn)收等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
CMF設(shè)計(jì)師
7000-14000元2024-11-11唐女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車的Color&Trim定位策略制定; 2.負(fù)責(zé)整車Color&Trim創(chuàng)意方案設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)整車Color&Trim方案的設(shè)計(jì)驗(yàn)證實(shí)施,指導(dǎo)CTF模型或CTF樣車制作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完善跟蹤及與工程部門協(xié)同開發(fā),完成和工程部門的溝通和銜接; 5.協(xié)助本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)流程、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等體系制定和優(yōu)化。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè),三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉Color&Trim設(shè)計(jì)開發(fā)流程,對(duì)交通工具造型設(shè)計(jì)流程有一定了解; 3.具備優(yōu)秀的色彩搭配認(rèn)知,對(duì)色彩、紋理、裝飾件、紡織、皮革、油漆等方面... -
小語(yǔ)種儲(chǔ)備干部
5000-9000元2024-11-11韋海芳HR崗位職責(zé): 1、對(duì)接?xùn)|南亞國(guó)家(泰國(guó)、越南、印尼、印度等)客戶,了解和解決客戶需求; 2、開發(fā)海外業(yè)務(wù); 3、為國(guó)軒高科海外子公司儲(chǔ)備人才 崗位要求: 1、專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,工作崗位包含但不僅限于銷售工程師、工藝工程師、客戶品質(zhì)工程師、制造品質(zhì)工程師等,; 2、需熟悉泰國(guó)、越南、印尼、印度等東南亞國(guó)家之一語(yǔ)言; 注:外派國(guó)外期間有外派補(bǔ)貼 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
5000-7000元2024-11-11韋海芳HR1、在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn),完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動(dòng)紀(jì)律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào) 發(fā)展前景: 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲(chǔ)備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲(chǔ)備干部--班長(zhǎng)--工段長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān) -
生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備
3000-6000元2024-11-11莫小姐要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長(zhǎng)、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K -
工段長(zhǎng)(電芯車間)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并... -
管培生技術(shù)崗
3000-6000元2024-11-11莫小姐1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練運(yùn)用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 入職后需到上??偣竟ぷ鲀赡辍? -
柳州五菱/河西/柳東
3000-6000元2024-11-11賓長(zhǎng)正河西車間崗位: 1、拖車司機(jī)1990底薪+加班費(fèi)(4000-5000)(產(chǎn)線輕松拉運(yùn)汽車配件物料,需有駕駛證) 2、懸掛焊: 20塊/小時(shí)(輔助性點(diǎn)焊汽車配件) 3、二保焊23塊/小時(shí)(熟手)(焊接汽車零配件) 4、河西沖壓工:20塊/小時(shí)(就是放料到機(jī)器上加工的,輕松簡(jiǎn)單) 5、河西數(shù)控車工:1910+加班,4000-5000(就是放料到機(jī)器上加工的,輕松簡(jiǎn)單) 柳東車間崗位: 1、裝配工:17塊/小時(shí)(汽車零配件裝配工、簡(jiǎn)單操作) 2、懸掛焊: 22塊/小時(shí)(輔助性點(diǎn)焊汽車配件) 以上崗位兩班倒10-12小時(shí),包吃工作餐,提供住宿,小時(shí)工可周結(jié),二保焊需要工作經(jīng)驗(yàn),其余崗... -
操作工
3000-6000元2024-11-11黃女士崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法; 2、能適應(yīng)夜班和倒班(白班8:00-20:00;夜班20:00-8:00); 3、有工廠倒班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、年齡18-38歲。 面試安排:本崗位2024年2月16號(hào)(初七)起,上午10:00在公司一樓大廳面試。 -
售后工程師
4000-8000元2024-11-11莫女士HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后設(shè)備的安裝調(diào)試、故障處理、售后維護(hù)等工作; 任職要求: 1、有1年以上自動(dòng)化設(shè)備的裝配、調(diào)試經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立完成設(shè)備的安裝調(diào)試; 2、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和解決問題的能力; 3、能適應(yīng)出差 -
銷售員
6000-12000元2024-11-11莫小姐一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),開拓潛在市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售,合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作; 4、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍,了解進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對(duì)用戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時(shí)、準(zhǔn)確; 6、接到客戶的抱怨或投訴時(shí),對(duì)內(nèi)通知營(yíng)銷主管及時(shí)協(xié)調(diào)處理,對(duì)外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,必要時(shí)接收顧客財(cái)產(chǎn)并轉(zhuǎn)公司處理; 7、收集用戶意見和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、... -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元2024-11-11莫小姐要求: 教育要求:機(jī)械、機(jī)電一體化、自控等專業(yè) ,本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱 。 培訓(xùn)要求:IATF16949、 APQP、 FMEA、 PPAP 等培訓(xùn) 。 經(jīng)歷要求 :3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 。 技能要求:良好的溝通、理解和創(chuàng)新能力;熟練掌握辦公軟件 , 職責(zé): a) 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 b) 參與新產(chǎn)品工藝的可行性分析。 c) 參與 新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的開發(fā)和先期策劃( APQP)。 d) 負(fù)責(zé) 新 產(chǎn)品 的 圖 樣設(shè)計(jì) 及相關(guān) 技術(shù)文件的編制,對(duì)因產(chǎn)品圖明顯失誤造成影響負(fù)責(zé)。 e) 負(fù)責(zé) 改進(jìn) 產(chǎn)品。 f) 負(fù)責(zé) 提供 新產(chǎn)品的試制的技術(shù) 指導(dǎo)。 g... -
鉗工
3000-4000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)維興路崗位職責(zé): 1、能夠看懂技術(shù)圖紙; 2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行鉆孔、攻絲、刮削、修型、組裝等處理; 3、維修普通簡(jiǎn)易設(shè)備。 任職資格: 1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí); 3、能看懂零件圖、裝配圖; 4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程; 5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過組裝工作優(yōu)先考慮; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排。 7. 會(huì)使用電焊機(jī)、砂輪機(jī)、行吊等優(yōu)先考慮 本崗位工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)園。 -
叉車司機(jī)
5000-7000元2024-11-11莫女士人事上班時(shí)間8:00-18:00,持有叉車證,熟練操作技能,具備吃苦耐勞精神,彈性工作時(shí)間,有搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11鄧春保崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤管理; 3、做好產(chǎn)品陳列與展示與潛在客戶登記; 4、做好日常零售與團(tuán)購(gòu)工作; 5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服服務(wù)質(zhì)量; 6、監(jiān)督門店商品效期管理,損耗管理; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 8、妥善處理顧客服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的培訓(xùn)教育工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; ... -
軟件工程師
10000-15000元2024-11-11韋女士崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上汽車電子產(chǎn)品軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車電子產(chǎn)品軟件實(shí)現(xiàn)方案有整體設(shè)計(jì)和功能測(cè)試能力,具備熟練的CAN總線相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練上位機(jī)程序編寫; 4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和office系列辦公軟件,精通各國(guó)際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 5、熟悉APQP管控流程以及IATF16949體系運(yùn)行程序等開發(fā)管理工具; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位責(zé)任: 1、獨(dú)立開發(fā)單片機(jī)應(yīng)用程序,完成嵌入終端產(chǎn)品的裝配,參與項(xiàng)目開發(fā),進(jìn)行系統(tǒng)框架的詳細(xì)設(shè)計(jì); ...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(555)
陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(104)
雒容鎮(zhèn)車園(96)
新興工業(yè)園(49)
柳州萬象城(35)
窯埠古鎮(zhèn)(31)
洛維工業(yè)園(29)
鴻泰名都(14)
恒大翡翠龍庭(14)
官塘工業(yè)園(12)
仁悅商業(yè)中心(12)
東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地(12)
協(xié)和家園·麗都(9)
華潤(rùn)幸福里(8)
雙福雅苑(8)
同和佳境(8)
華林君邸(7)
友誼大廈(7)
華潤(rùn)凱旋門(7)
恒大御府(7)
聯(lián)發(fā)君悅(7)
雒容工業(yè)園(6)
馬鞍山公園(6)
南亞名邸(4)
嘉靖花園(4)
水晶印象(4)
天和人家(4)
西船大院(4)
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