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柳州魚峰區(qū)玻璃公司招聘

共找到 69條 柳州 魚峰區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
拜訪柳州市工人醫(yī)院,跟進(jìn)醫(yī)院關(guān)系,完成銷售目標(biāo),有醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
林警
1.有醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.搜集市場(chǎng)信息,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定
3.開發(fā)市場(chǎng),精準(zhǔn)對(duì)接醫(yī)院科室
4.有醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
5.積極進(jìn)取,樂觀向上,保持正能量。
6.有一定市場(chǎng)洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)存在的機(jī)會(huì)點(diǎn)
7.有醫(yī)學(xué)學(xué)歷和市場(chǎng)營銷學(xué)歷優(yōu)先
8.對(duì)醫(yī)療器械有興趣愛好
9.有一定的抗壓能力,語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
10有自我學(xué)習(xí)的能力,自我挑戰(zhàn),自我超越的能力
拜訪醫(yī)院,科室,銷售呼吸機(jī)制氧機(jī)完成年度目標(biāo)
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助主任組織行政后勤、設(shè)備、安全、基建維修等日常工作的開展,監(jiān)督落實(shí)工作完成情況; 2.對(duì)外協(xié)調(diào)公安、消防、安監(jiān)、園區(qū)管委等與工作相關(guān)的政府部門事務(wù); 3.組織編制費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)管各類采購工作,建立各類臺(tái)賬; 4.組織各類檔案的整理歸檔; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有安全類、設(shè)備類現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務(wù)處理; 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通; 4.具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力; 5.具備高...
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案編寫、醫(yī)院溝通等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定項(xiàng)目上線計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作; 4.熟悉倉庫運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),按GSP要求建設(shè)、改造庫房; 5.負(fù)責(zé)服務(wù)器安裝,協(xié)助系統(tǒng)搭建工作; 6.負(fù)責(zé)庫房人員培訓(xùn)、考核、調(diào)度工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);? 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;? 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 2、 對(duì)潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn); 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對(duì)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)論證與評(píng)估能力; 3、對(duì)暖通...
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接本區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)公司、連鎖藥店的銷售和專業(yè)性支持工作; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的銷售、回款、對(duì)賬等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.開發(fā)、維護(hù)上下游客戶,收集客戶意見及市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具...
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、按照公司要求向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息,策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品在已開發(fā)醫(yī)院的維系工作,完成指定醫(yī)院的回款指標(biāo); 2、與醫(yī)院設(shè)備科有效溝通,幫助處理訂貨、入庫、理貨、出庫,年中、年底對(duì)賬等相關(guān)工作,掌握及管理客戶庫存; 3、訂單的處理,答復(fù)客戶各類信息咨詢,處理客戶問題投訴; 4、處理客戶各類問題咨詢,協(xié)調(diào)廠家向客戶提供操作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 5、其它工作:完成上級(jí)布置的其它工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍; 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品耗材出、入庫、分流管理; 2.藥品耗材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.藥品耗材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫單據(jù)整理。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉電腦操作,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)人民醫(yī)院
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品耗材出、入庫、分流管理; 2.藥品耗材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.藥品耗材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫單據(jù)整理。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉電腦操作,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地點(diǎn):柳州工人醫(yī)院新總院
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、商品驗(yàn)收 (1)嚴(yán)格核對(duì)商品品名、規(guī)格、包裝、數(shù)量等內(nèi)容,按規(guī)定辦理簽收手續(xù); (2)商品收貨后送達(dá)對(duì)應(yīng)倉庫進(jìn)行驗(yàn)收; 2、商品驗(yàn)收單據(jù)、報(bào)告整理 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,年齡20-40歲。 工作地點(diǎn):融安縣人民醫(yī)院
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)器械藥材出、入庫、分流管理; 2.器械藥材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.器械藥材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符。 4.器械藥材出入庫單據(jù)整理。 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),年齡20-35歲; 2. 身體健康,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地點(diǎn):駐桂林市恭城縣人民醫(yī)院
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品耗材出、入庫、分流管理; 2.藥品耗材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.藥品耗材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫單據(jù)整理。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉電腦操作,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地點(diǎn):百色市田東縣人民醫(yī)院
2024-11-04
韋小姐
4500以上任職要求:25-45歲,責(zé)任心強(qiáng),有一定得抗壓能力,接受能力強(qiáng),機(jī)械類大專專業(yè)以上學(xué)歷,熟練操作CAD、UG、Pro-e三維及二維繪圖有現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。2年以上機(jī)械類技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)對(duì)口可接受畢業(yè)生。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙轉(zhuǎn)換??2、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)給予技術(shù)支持??3、負(fù)責(zé)制作流程工藝卡?作業(yè)指導(dǎo)書?4、技術(shù)數(shù)據(jù)組搭建??5、負(fù)責(zé)完成技術(shù)部長下達(dá)的任務(wù)。 可直接電話聯(lián)系:韋女士***********

磨工

3000-5000元
2024-11-04
韋小姐
身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),從事打磨工3年以上,打磨鋼板類的焊接產(chǎn)品。 直接電話聯(lián)系:韋女士***********
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對(duì)銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā); 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化; 3.對(duì)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實(shí)現(xiàn)與支持; 4.對(duì)公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實(shí)現(xiàn)。 5.針對(duì)海量的用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與挖掘,提取商業(yè)價(jià)值; 6.建立數(shù)學(xué)模型對(duì)用戶行為進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。 7.利用分布式計(jì)算集群實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、生成報(bào)表等。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷; 2.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)技能、海量信息的分析與挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等理論基礎(chǔ); 3.有較強(qiáng)的鉆研學(xué)習(xí)能力和分析解決...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)器械藥材出、入庫、分流管理; 2.器械藥材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.器械藥材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符。 4.器械藥材出入庫單據(jù)整理。 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡20-40歲; 2. 身體健康,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心; 3. 能接受到梧州學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)月。 工作地點(diǎn):駐賀州市昭平縣人民醫(yī)院
約 69 個(gè)崗位
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