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柳州魚(yú)峰區(qū)辦公設(shè)備公司招聘

共找到 159條 柳州 魚(yú)峰區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
胡有龍
1、活潑開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神
2、能夠有創(chuàng)新精神
3、能夠熟練操作設(shè)計(jì)軟件
協(xié)助處理店里日常事務(wù), 學(xué)習(xí)軟件cdr ps等,直至學(xué)會(huì)排版設(shè)計(jì),工作時(shí)間:8點(diǎn)到下午6點(diǎn),做六休一,包中午餐,國(guó)假放假。帶薪年假,節(jié)日福利。具體面談
1.能熟練操作平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件
2.有一定的審美能力
3.具備良好的溝通能力
2024-11-13
黃先生
要求熟悉辦公軟件的操作,細(xì)心穩(wěn)重,有一定的文字基礎(chǔ),懂策劃者優(yōu)先錄用。
2024-11-12
阮映梅
公司旗下新成立公司招帶貨主播。 工作職責(zé): 1、擔(dān)任主播一職,負(fù)責(zé)公司直播帶貨工作; 2、完成日常及貨品素材、短視頻拍攝工作; 任職要求: 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力流暢通順,不怯場(chǎng)。 2、有一年以上相關(guān)的直播帶貨經(jīng)驗(yàn),能帶動(dòng)直播間氛圍,有直播間留客促單經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力及臨場(chǎng)發(fā)揮能力; 4、形象大方得體、三觀正,黨員優(yōu)先。
茶品類(lèi)、三農(nóng)產(chǎn)品類(lèi)帶貨主播。 工作職責(zé): 1、擔(dān)任主播一職,負(fù)責(zé)公司直播帶貨工作; 2、完成日常及貨品素材、短視頻拍攝工作; 任職要求: 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力流暢通順,不怯場(chǎng)。 2、有一年以上相關(guān)的直播帶貨經(jīng)驗(yàn),能帶動(dòng)直播間氛圍,有直播間留客促單經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力及臨場(chǎng)發(fā)揮能力; 4、形象大方得體、三觀正,黨員優(yōu)先。
2024-11-12
阮映梅
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),制定月銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3. 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,對(duì)目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拜訪、接待、客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作; 6.收集潛在客戶(hù)和新客戶(hù)的資料,開(kāi)拓新市場(chǎng); 7.及時(shí)了解客戶(hù)需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級(jí)匯報(bào); 8.實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,了解目標(biāo)客戶(hù)及客戶(hù)分析,為企業(yè)決策提供依據(jù); 9.按時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo)、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡18-40歲;(退...
2024-11-12
阮映梅
綜合崗商務(wù)文員 初試面試時(shí)間:9月12日(暫定) 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷要求:具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長(zhǎng)相端莊。 4、具備商務(wù)接待能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,理解指令能力和推理、判斷能力。 5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)作出判斷和動(dòng)手解決。 6、積極、主動(dòng)性高,善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。 7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力,掌握商務(wù)禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。 8、有一定的公文寫(xiě)作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務(wù)禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行...
2024-11-11
郭小姐
人事
有家具電腦雕刻機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)
*此崗位需到崗廣西柳州總部趕進(jìn)度 【崗位職責(zé)】: 1)、負(fù)責(zé)游戲中角色和各類(lèi)怪物動(dòng)作的骨骼綁定、蒙皮以及動(dòng)畫(huà) 2)、根據(jù)項(xiàng)目要求制作,與其他小組同事溝通游戲中的實(shí)際效果 3)、接受團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,配合其他開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員,完成項(xiàng)目 【任職要求】: 1)、能夠熟練使用主流軟件進(jìn)行角色骨骼和綁定及動(dòng)畫(huà)制作, 具備建立角色個(gè)性、創(chuàng)作流暢運(yùn)動(dòng)、自然動(dòng)作和故事性情節(jié)的能力, 對(duì)運(yùn)動(dòng)規(guī)律有深入理解,并熟練掌握包括動(dòng)物和人物動(dòng)作的節(jié)奏 2)、有良好的動(dòng)作設(shè)計(jì)概念,對(duì)人物及不同生物的運(yùn)動(dòng)規(guī)律有一定的了解, 同時(shí)具備對(duì)重力、平衡、動(dòng)態(tài)、空間、結(jié)構(gòu)和比例問(wèn)題的處理能力 3...
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購(gòu)、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類(lèi)員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝...
高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(DBA) 技能要求: 1.至少了解SqlServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB、Redis等關(guān)系和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)3種以上。 2.精通數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)引擎、數(shù)據(jù)庫(kù)主從調(diào)優(yōu)等能力。 3.精通SQL語(yǔ)句編寫(xiě),存儲(chǔ)過(guò)程等腳本編寫(xiě)。; 4.具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、搭建數(shù)據(jù)庫(kù)集群,保證數(shù)據(jù)庫(kù)高可用,以及數(shù)據(jù)安全。 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的性能監(jiān)控、并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析和優(yōu)化,跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題,處理故障與容災(zāi)恢復(fù)。 3.審核優(yōu)化開(kāi)發(fā)人員編寫(xiě)的SQL語(yǔ)句,為開(kāi)發(fā)人員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。 4.根...

信息程序員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā),系統(tǒng)調(diào)試,部署,集成測(cè)試; 2、對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行理解、分析,制定開(kāi)發(fā)方案和計(jì)劃,對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制; 3、溝通理解能力強(qiáng),能與用戶(hù)進(jìn)行溝通,分析理解業(yè)務(wù)需求,對(duì)開(kāi)發(fā)細(xì)節(jié)進(jìn)行確認(rèn); 4、引導(dǎo)用戶(hù)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行解構(gòu)、梳理和再造; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)相關(guān)文檔編制和管理制度編制; 6、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的技術(shù)支持工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用Java或其它面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)語(yǔ)言,了解微服務(wù)架構(gòu);掌握PC/移動(dòng)端開(kāi)發(fā)技術(shù); 3、熟悉ORACLE和MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù),SQL語(yǔ)句,PL/SQL,存儲(chǔ)...
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線(xiàn)下履約難點(diǎn)痛點(diǎn) 優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì); 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件...
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10 ******需有互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)研、研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門(mén)的執(zhí)行及推廣; 2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議; 3)、負(fù)責(zé)績(jī)效的實(shí)施和落地,包括不限于績(jī)效改進(jìn)、績(jī)效面談等,做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)研部門(mén)的團(tuán)隊(duì)BP工作,利用有效招聘途徑滿(mǎn)足人才需求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,制定人員成長(zhǎng)路徑及培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 5)、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。 任職要求: 1)、...
產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求尋找優(yōu)質(zhì)供貨商采購(gòu)相應(yīng)硬件模塊; 2、負(fù)責(zé)日常硬件模塊采購(gòu)及管理模塊庫(kù)存; 3、配合加工廠質(zhì)檢員完成硬件模塊質(zhì)檢工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)需要定制采購(gòu)計(jì)劃,并按計(jì)劃完成相關(guān)硬件模塊物料采購(gòu)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、采購(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的理解能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力和較強(qiáng)的談判能力。
2024-11-11
郭小姐
人事
有家具廠工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)家具拆單,會(huì)使用CAD繪圖。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)8-10K·13 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相...
【崗位職責(zé)】: 1)、負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)合規(guī)指導(dǎo)、合規(guī)內(nèi)審工作,并推動(dòng)問(wèn)題整改; 2)、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的合規(guī)評(píng)審工作; 3)、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【任職要求】: 1)、相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用常見(jiàn)辦公軟件; 2)、1年及以上業(yè)務(wù)合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn); 3)、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、支付行業(yè)政策; 4)、具有良好的文字編輯能力、溝通能力、邏輯思維能力、分析能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5)、較強(qiáng)的責(zé)任心及工作熱情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能積極主動(dòng)跟進(jìn)解決; 6)、思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),有開(kāi)拓精神; 8k+*13+帶薪年假+食宿* 集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多,長(zhǎng)期大量招聘各類(lèi)人才 能力...
約 159 個(gè)崗位
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