柳城飼料公司生產(chǎn)招聘
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柳城 生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)備管理儲(chǔ)備
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專員崗位職責(zé):
1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū),并宣貫執(zhí)行。
2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時(shí)處理,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對(duì)檢修項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、對(duì)主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)跟蹤并檢查實(shí)施結(jié)果;
4、組織制定機(jī)械配件的采購(gòu)計(jì)劃并對(duì)驗(yàn)收負(fù)責(zé),對(duì)采購(gòu)成本和備件的合理儲(chǔ)備負(fù)責(zé);
5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)組織或參與對(duì)公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運(yùn)行正常;
7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對(duì)主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù);
8、負(fù)責(zé)組織或參與機(jī)械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、了解機(jī)械基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng);
3、熟悉與運(yùn)用機(jī)械制圖相關(guān)軟件; -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-11葉女士人力資源專員崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.吃苦耐勞,辦公軟件熟練者優(yōu)先
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入、分析、整理
2.負(fù)責(zé)機(jī)器清洗、物料投放,日常巡檢等工作
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
工藝管理儲(chǔ)備
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不能自己解決的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行上報(bào);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面了解生產(chǎn)過(guò)程,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查;
3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時(shí)制止并使其改正;
4.和物料員一起對(duì)進(jìn)出車間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管;對(duì)進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢問(wèn),不明來(lái)源的物料進(jìn)行調(diào)查;
5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率;
6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫(xiě)生產(chǎn)記錄,工藝員自己填寫(xiě)的部分也要及時(shí)地正確地填寫(xiě),絕不可以造假。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.該崗位為儲(chǔ)備崗位。 -
自動(dòng)包裝機(jī)維護(hù)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專員1.包裝工段生產(chǎn)運(yùn)行管理及設(shè)備維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備操作、點(diǎn)檢,設(shè)備拆洗、清潔、安裝,設(shè)備調(diào)試與故障維修等工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,冷空、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),能夠適應(yīng)倒班。 -
包裝班長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-11葉女士人力資源專員負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與組織工作 1.負(fù)責(zé)組織工段內(nèi)的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作,完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.詳細(xì)了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排,保證有足夠的包材、托盤(pán)配備。 -
工藝技術(shù)員
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專員崗位職責(zé): 1.檢查各參數(shù)是否符合工藝要求,巡查各崗位的關(guān)鍵控制點(diǎn); 2.負(fù)責(zé)車間GMP自檢工作,并組織車間人員進(jìn)行整改; 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作; 4.關(guān)注車間各個(gè)品種崗位收率 …… ,及時(shí)提出、發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車間批生產(chǎn)記錄、輔助記錄的收集整理、審核工作; 6.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程各種偏差、變更時(shí)間的調(diào)差工作,并提出解決方案; 7.負(fù)責(zé)并輔助主管進(jìn)行車間品種工藝優(yōu)化 -
設(shè)備主管
6000-9000元2024-11-11葉女士人力資源專員1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃,組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃,作為計(jì)劃維修項(xiàng)目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動(dòng),解決制約生產(chǎn)的緊急問(wèn)題; 3.組織安排維修人員 …… 4.協(xié)同點(diǎn)檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門生產(chǎn)瓶頸和疑難問(wèn)題,以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動(dòng)的技術(shù)支援工作,制定維修方案。 5.整合各部門與維修活動(dòng)相關(guān)的維修報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)維修數(shù)據(jù),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及存檔。 …… 7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.組織編寫(xiě)維修(點(diǎn)檢)處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。
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柳州 普工/操作工招聘工資
¥
4471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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27%3K
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38.7%4K
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22.3%5K
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4.7%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.3%
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初中6.7%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3%
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3-5年0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。