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柳城人員管理招聘(有加班補貼)

共找到 2條 柳城 人員管理 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
柳州-柳城縣 30人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
吳女士
人事主管
1. 熱愛咖啡服務行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。
2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求,主要是要有責任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。
3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時的長期兼職,并且接受彈性調動工作地點。
4、門店營業(yè)時間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內。
5、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。
6、薪資:時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質后晉升15元/小時,后續(xù)累積工時和技能可晉升17/19元。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)

瑞幸咖啡店員

4000-5000元
柳州-柳城縣 10人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
吳女士
人事主管
1. 熱愛咖啡服務行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。
2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求,主要是要有責任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。
3. 接受彈性調動工作地點,不排除外出培訓/支援等工作。
4. 辦理好健康證后入職培訓,入職按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質后晉升15元/小時,門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補+績效+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-4.5K。轉全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標準正常結算。
5、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間)。
6、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)
約 2 個崗位

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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 46.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.8%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.8%,中專占2.9%,大專占3.6%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.8%
  • 1-3年
    7.2%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占92.8%,1-3年占7.2%。
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