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共找到 2條 荔浦 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-荔浦市 1人 3年以上 大專以上 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周女士
招聘專員
工作職責(zé):
1.審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算;
2.審核會(huì)計(jì)憑證;
3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè);
2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等;
3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。
2024-09-22
王經(jīng)理
1.審核各項(xiàng)成本支出,擅長企業(yè)成本控制與經(jīng)營分析等財(cái)務(wù)管理幫助企業(yè)推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,高效節(jié)流,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn),同時(shí)給出有效的管理方案,編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.監(jiān)督供應(yīng)商應(yīng)收、應(yīng)付往來對(duì)賬;
3.監(jiān)督應(yīng)收、付款,收支流水;
4.參與公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作
5.熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)政策
6.熟悉全盤賬務(wù)處理及稅收法規(guī)等相關(guān)政策
7.熟悉操作金蝶財(cái)會(huì)軟件,兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
8.維護(hù)銀行客戶經(jīng)理關(guān)系,提供融資相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求: 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn))
約 2 個(gè)崗位
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桂林 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 36.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.1%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    5%
  • 本科
    3.1%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.1%,高中占1.3%,中專占2.5%,大專占5%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.8%
  • 1-3年
    10%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.8%,1-3年占10%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

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