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耳機包裝工
4500-5500元1小時前安主管經(jīng)理光隆招聘崗位—普工臨時工18/時
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,不會可以學,無需經(jīng)驗
3、動手能力較強,細心耐心、有責任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。
上班時間:第一個月實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30,第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30
薪資及相關福利:18元/小時;中餐4塊、晚餐免費;月休6天
招聘要求:
1.18-40周歲
2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
學徒工技術工
5000-8000元1小時前安主管經(jīng)理桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員!
一、操作工(10人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
二、女工質(zhì)檢員(10人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設備操作員(10人)
1、薪資待遇:學徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求:中專及以上學歷,能適應三班倒工作制;有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員
1、薪資待遇:4000-10000
2、崗位要求:大專及以上學歷,有2年以上相關工作經(jīng)驗。
四、質(zhì)量技術員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類或材料類相關專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。
六、管培生
1、薪資待遇:3000-8000
2、崗位要求:本科及以上學歷;服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設施
約 2 個崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3328
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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59.1%3K
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16.9%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.8%
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初中0.4%
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高中6.3%
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中專4.2%
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大專38.8%
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本科3.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.8%,初中占0.4%,高中占6.3%,中專占4.2%,大專占38.8%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40.1%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40.1%,3-5年占1.3%。