荔浦對單員招聘
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荔浦 對單員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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學(xué)徒工技術(shù)工
5000-8000元3小時前安主管經(jīng)理桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員!
一、操作工(10人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工質(zhì)檢員(10人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設(shè)備操作員(10人)
1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求:中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員
1、薪資待遇:4000-10000
2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
六、管培生
1、薪資待遇:3000-8000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷;服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護員等。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施 -
采購員
3000-5000元3小時前周女士招聘專員1、實現(xiàn)原材料成本的明顯降低。
2、負責(zé)原材料(木材)的采購。
3、配合研發(fā)采購樣品及打樣,保證項目的順利進行。
1、中專以上文化。
2、有家具行業(yè)三年以上木材采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較豐富的采購經(jīng)驗,具有豐富的供應(yīng)商搜尋和開發(fā)能力。
4、工作細心嚴謹,有良好的職業(yè)道德。
5、適應(yīng)山地林地出差。
6、熟悉木材市場的分布。 -
手機 電腦 銷售員
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前汪艷群人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售。
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
待遇:五險 +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎+生日福利等
任職資格:
1、無經(jīng)驗可以接受
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元5小時前周女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)和客戶及相關(guān)部門溝通產(chǎn)品、交貨、技術(shù)各方面的信息。 2、負責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。 崗位要求: 1.英語、商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè),英語能力良好; 2.英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。 福利待遇: 1、職位有晉升機制和空間,待遇上不封頂! 2、每年有一到兩次出國考察的機會。 -
市場技術(shù)員
5000-8000元13小時前趙明東1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳和推廣工作; 2、負責(zé)對區(qū)域經(jīng)銷商進行培訓(xùn),并協(xié)同完成客戶的用藥指導(dǎo)和售后技術(shù)服務(wù)工作,維護客戶關(guān)系,反饋用藥情況和解答客戶疑慮。 3、能適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。 4、有牧場實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
獸藥研究員助理
5000-8000元13小時前趙明東1.負責(zé)協(xié)助完成新藥研發(fā)和對現(xiàn)有工藝調(diào)整工作。 2.負責(zé)藥品各項指標檢測,做好相關(guān)檢測結(jié)果的記錄、整理和存檔工作。 -
土建施工員(鋼結(jié)構(gòu))
6000-8000元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-28劉主任人事負責(zé)人1.熟悉鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計、施工規(guī)范,具備鋼結(jié)構(gòu)施工組織管理經(jīng)驗。可獨立負責(zé)工程項目的圖紙會審、施工組織設(shè)計、施工方案、驗收等。 2.熟悉工程管理流程,能協(xié)調(diào)與設(shè)計,業(yè)主,監(jiān)理,土建等有關(guān)各方的關(guān)系。能指導(dǎo)完成竣工資料的編制,并順利完成工程移交. 3.具有3年以上工程管理經(jīng)驗,能有效控制工程的施工質(zhì)量及成本。 4.工作認真負責(zé),良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞,項目在荔浦,能接受項目駐場。 -
荔浦周末雙休銷售員
3500-6000元2024-09-26王女士hr崗位描述 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務(wù)。 5、負責(zé)慧算賬在荔浦區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、陌拜、面訪、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 相關(guān)要求 駐荔浦門市部 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。... -
開票員
3000-4000元2024-09-23黃小姐崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、保管項目上材料及機械材料; 2、材料領(lǐng)用單據(jù)開據(jù); 3、材料的報銷手續(xù); -
物流業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-09-211、開發(fā)拓展業(yè)務(wù),鏈接客戶,跟單 2、有1年以上銷售經(jīng)驗 3、有物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、有C1、2駕照優(yōu)先
約 10 個崗位
荔浦對單員招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西荔浦順露物流有限公司 的 物流業(yè)務(wù)員 職位2024-09-25
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周小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 采購員 職位2024-09-24
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易先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 學(xué)徒工技術(shù)工 職位2024-09-24
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秦先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 學(xué)徒工技術(shù)工 職位2024-09-19
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秦先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 采購員 職位2024-09-19
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陸先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 手機 電腦 銷售員 職位2024-09-19
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桂林 倉庫文員招聘工資
¥
2971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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35.9%2K
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51.3%3K
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12.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.7%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中專23.1%
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大專7.7%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專占23.1%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年33.3%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占33.3%。