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共找到 6條 靈山 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
朱子天
公司主要經(jīng)營廣告宣傳服務與與施工制作項目,現(xiàn)招聘廣告平面設(shè)計師,公司單量穩(wěn)定,出糧準時,有意者可到公司面談 崗位要求: 一、20-35歲,要求有廣告平面設(shè)計經(jīng)驗,配合業(yè)務員及跟單服務公司客戶,與客戶溝通過程中快速定位客戶需求,用設(shè)計體現(xiàn)客戶需求。 二、態(tài)度端正,做事認真,工作細心、有責任心、很好的遵守公司的管理制度和任務安排。 三、學無止境,追求無上限,要求個人有拓展精神,在工作中不斷學習優(yōu)化工作,拓寬自己的工作領(lǐng)域 ,能夠配合團隊成員完成設(shè)計需求。 四、能熟練應用CDR、PS等常規(guī)設(shè)計軟件
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
2024-09-22
石銘
任職要求
1.2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
2.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),具備挑戰(zhàn)高薪和進取的良好品質(zhì);
3.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。
職責描述
1.案場銷售,負責為客戶提供咨詢、接待、產(chǎn)品銷售等工作,完成銷售任務:2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,積極拓展新客戶,建立良好的客戶關(guān)系,
3.跟進成交客戶的簽約、交款、按揭、售后咨詢等工作。
外場崗位職責:
1、負責外部渠道客戶拓展;
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作。
內(nèi)場崗位職責:
1、負責接待來訪客戶促成交;
2、負責業(yè)主滿意度維護;
3、負責客戶認購簽約等一系列跟進工作。
任職要求:
1、學歷不限,歡迎畢業(yè)生的加入!
2、樂觀向上,有激情,有強烈的事業(yè)心;
3、有團隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞;
4、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗或者其他銷售經(jīng)驗滿1年以上優(yōu)先考慮。
崗位職責: 1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展潛在意向客戶,做好客戶關(guān)系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構(gòu)、商協(xié)會、政府、以商招商等); 2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地 …… 簽訂合同后,與項目內(nèi)運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作; 3、市場調(diào)研分析:參與項目的市場調(diào)研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn)街的市場調(diào)研工作,輸出分析報告; 4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息
崗位職責: 1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展潛在意向客戶,做好客戶關(guān)系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構(gòu)、商協(xié)會、政府、以商招商等); 2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地 …… 簽訂合同后,與項目內(nèi)運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作; 3、市場調(diào)研分析:參與項目的市場調(diào)研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn) 街的市場調(diào)研工作,輸出分析報告; 4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息
任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向為佳; 2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗,及有較多招商渠道者優(yōu)先 …… ; 3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 4、有較強的主動服務意識、業(yè)務拓展和人際交往溝通能力; 5、有敏銳的市場洞察力,較強的責任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力; 6、有較好的文案功底
約 6 個崗位

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欽州 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
欽州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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