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靈山商務(wù)招聘

共找到 3條 靈山 商務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
寧良鋒
酒店前臺接待員的工作職責主要包括以下幾點:
為散客、團隊、VIP客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。
負責酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作。
負責辦理客房的換房手續(xù),負責辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。
保存好住店客人的資料,做好傳真收發(fā)、預訂確認工作。
為住店客人提供各項商務(wù)服務(wù),為住店客人提供物品租用服務(wù),為住店客人提供行李、物品寄存服務(wù)。
正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息。
負責前臺內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護,負責接受酒店設(shè)備設(shè)施的報修工作,并及時報告工程人員。
做好交接班工作。
1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
2024-11-11
年齡要求:23-55歲
工作內(nèi)容
負責廣西內(nèi)或廣東往返中長途客戶接送。
要求:
熟練掌握自動擋轎車的使用
有相關(guān)駕駛經(jīng)驗
無醉駕酒駕,無犯罪記錄。
薪資高,待遇高,跑多少得多少,月工作時間22-26天,上班不用到公司打卡,就地安排工作。
約 3 個崗位
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欽州 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 40%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
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    6K-8K

學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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