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靈山企業(yè)策劃招聘

共找到 2條 靈山 企業(yè)策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-17
鐘先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)項目全過程管理,整合內(nèi)外資源,管控關(guān)鍵節(jié)點,協(xié)調(diào)前期策劃工作,確保項目工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運營、營銷推廣、物業(yè)管理、安全管理等經(jīng)營管理目標(biāo)的達成;
2、負責(zé)與項目所屬區(qū)域政府相關(guān)部門等進行有效溝通及協(xié)調(diào),為項目運營創(chuàng)建有利環(huán)境,保障項目各項工作順利進行;
3、根據(jù)園區(qū)企業(yè)定位及現(xiàn)實情況,分析園區(qū)企業(yè)需求,整合資源提供企業(yè)增值服務(wù),提升品牌價值及項目核心競爭力;
4、負責(zé)項目團隊建設(shè)與人員管理,制度建設(shè)與執(zhí)行。
5、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、對產(chǎn)業(yè)有深刻的認識及理解,有項目管理或產(chǎn)業(yè)運營3年及以上經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬;
3、了解國家、地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)園的政策、法律法規(guī),擁有豐富產(chǎn)業(yè)資源及一定業(yè)內(nèi)人脈資源;
4、具有良好的項目經(jīng)營意識及管理能力,良好的分析解決問題能力及組織推動能力,較強的事業(yè)心及抗壓能力;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展;
2、針對具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達成;
3、負責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。
5、負責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋;
6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向為佳;
2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗,及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的主動服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨立完成相關(guān)策劃方案、分析報告等。
約 2 個崗位
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