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靈山汽車銷售公司其他崗位招聘

共找到 8條 靈山 其他崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林家濱
會計(3500-5000)
任職資格:1.年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,品德優(yōu)良,原則性強,工作踏實,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
3.有中級職稱證書,能熟練操作財務(wù)軟件,從事一般納稅人增值稅核算及稅務(wù)報稅業(yè)務(wù)3年以上;
4.要求有4S店同崗位工作經(jīng)驗2年以上;
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn)
上班時間:早上8:30 下午6:00
公司福利:
五險、意外險、年資、企業(yè)年會
年度體檢、高溫補貼、員工生日會
外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動
崗位要求:
1、,大專以上學(xué)歷;
2、能熟練使用辦公軟件、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力;
3、車輛信息處理,訂單交車系統(tǒng)錄入
4、來店信息登記,錄入
5、廠家數(shù)據(jù)交接,新車下單
6、辦理金融貸款,收貸款材料,監(jiān)督放款
繳五險 有年假 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 崗位要求
崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,抗壓能力,有耐心,服務(wù)意識強; 2、高中/中專學(xué)歷及以上,持C牌以上駕證; 3、從事過前臺接待者優(yōu)先考慮,會電腦操作,簡單的辦公軟件應(yīng)用; 4、無經(jīng)驗者
包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn) 上班時間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 崗位要求
二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、用戶運營、社群運營、文案等經(jīng)驗; 2、擅長溝通和協(xié)調(diào),具備完整的活動和運營項目統(tǒng)籌以及優(yōu)秀的文案撰寫及校審能力能力; 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 崗位要求
約 8 個崗位

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