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靈山培訓(xùn)管理招聘

共找到 10條 靈山 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
陳樹(shù)英
靈山專賣店店長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等;
3、定期對(duì)店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。
2、熱愛(ài)零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績(jī)決定收入高低,提成獎(jiǎng)勵(lì)不封頂)
綜合工資4000—6000
欽州靈山縣,包吃包住,單休
1、負(fù)責(zé)分割車間的全面管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2、制定并實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的安全管理,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。
4、組織開(kāi)展員工培訓(xùn),提高員工技能水平。
崗位職責(zé)5、定期向上級(jí)匯報(bào)車間工作情況。
5、跟進(jìn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。
6、參與制定車間相關(guān)的預(yù)算和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化成本。
8、與其他部門合作,協(xié)調(diào)工作流程,促進(jìn)良好的溝通和協(xié)作。
1、具備生豬分割相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、具有相關(guān)豬分割三年基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的生產(chǎn)管理和團(tuán)隊(duì)
協(xié)作能力。
3、精通分割生產(chǎn)工藝流程,包括原料處理、產(chǎn)品分割、質(zhì)量控制等各個(gè)
應(yīng)具備的知環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢和高效。
4、熟悉車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的性能、維護(hù)保養(yǎng)及故障排查,能夠合理安
排設(shè)備檢修計(jì)劃,減少停機(jī)時(shí)間,提高設(shè)備利用率。
5、具備嚴(yán)格的質(zhì)量控制意識(shí),能夠建立并執(zhí)行完善的質(zhì)量管理體系,對(duì)
生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提
升。
2024-09-24
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責(zé):
1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí);
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣;
3.確保員工和顧客100%滿意;
4.完成餐廳店長(zhǎng)安排的其他事項(xiàng);
任職資格:
1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識(shí);
3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏;
4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心;
薪資福利:
1.提供免費(fèi)住宿
2.入職滿一年即享全薪年假;
3.享受免費(fèi)的工作餐;
4.給家人發(fā)放孝心基金;
5.年底發(fā)放年終獎(jiǎng)
您還將獲得:
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍;
2.經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能;
3.良好的工作平臺(tái)和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會(huì):餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長(zhǎng)
4.全面而實(shí)用的在職培訓(xùn),提升工作績(jī)效和個(gè)人能力;
5.在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間
2024-09-24
陳樹(shù)英
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
2024-09-24
胡超
培訓(xùn)帶教:現(xiàn)場(chǎng)帶教、考評(píng)醫(yī)院大視光科室各崗位同事,助力醫(yī)院大視光專業(yè)能力提升,并指導(dǎo)醫(yī)院制定院內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃。 3. …… 資源整合:整合地區(qū)內(nèi)資源,落實(shí)目標(biāo)與績(jī)效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。 …… 4.經(jīng)營(yíng)督導(dǎo):每月通過(guò)線下或線上組織召開(kāi)縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面,實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力整體提升。 二、任職要求: 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱
要求,18—33歲,身體健康,服從管理,有責(zé)任心,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有培訓(xùn),初中以上學(xué)歷,薪資,2000/月,加提成,餐補(bǔ),月休4天
2024-09-24
張小姐
上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂(lè)活動(dòng)等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無(wú)憂等 激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金.激勵(lì)獎(jiǎng)金.培養(yǎng)計(jì)劃等 五.晉升通道 管理序列 …… 專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍,③設(shè)立專門的晉升通道,④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng),⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí),⑥定期開(kāi)展專業(yè).技能的培訓(xùn)
2024-09-22
蒙威銘
崗位職責(zé) 1.每日管理指導(dǎo)主播日常工作; 2.有效管理客戶群體,且指導(dǎo)主播帶動(dòng)直播間氣氛; 3.定時(shí)安排基地產(chǎn)品及互動(dòng)培訓(xùn); 4.參與直播復(fù)盤討論會(huì),并貢獻(xiàn)自己的想法 崗位要求 1、 善于表達(dá)
待遇:3000-13000元(高傭上不封頂)底薪+包吃住+個(gè)人傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+職工醫(yī)保+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工生日基金+法定假期+節(jié)日禮品+團(tuán)建活動(dòng)+不定期下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)、新手上崗+良好晉升機(jī)會(huì)+月休4天(自由安排休息日 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,服從管理,勤奮好學(xué),具有良好的表達(dá)溝通能力及抗壓能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,新手可培訓(xùn)上崗。 …… 這里工作氛圍和諧,管理完善透明,伙食超好,老板領(lǐng)導(dǎo)都肥腸的nice,更多隱藏福利就等你來(lái)啦,別等啦快入坑~~~
2024-09-18
寧良鋒
崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)員工,包括招聘、績(jī)效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
約 10 個(gè)崗位

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